介護士（管理職）（訪問介護）

タイトル	【志茂駅】ジャパンケア志茂【訪問介護】
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【志茂駅】ジャパンケア志茂【訪問介護】　訪問介護　介護士（管理職） ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴**: 事業所の収支管理は、予算の策定、経費の管理、収益の分析などを含みます。コンプライアンス遵守は、法令や規則に基づいた業務運営を確保することを意味し、営業活動は新規顧客の獲得や既存顧客のフォローアップを行います。 **やりがい**: 事業所の収支管理は、経営の健全性を保つための重要な役割を果たします。コンプライアンス遵守は、事業の信頼性を高め、社会的責任を果たすことに繋がります。営業活動では、直接的に事業の成長に貢献できるため、成果が目に見える形で現れる点がやりがいとなります。 **メリット**: 経営管理のスキルが身につくことで、将来的なキャリアアップに役立ちます。また、法令遵守の知識が深まることで、他の業界でも応用可能なスキルを習得できます。営業活動を通じてコミュニケーション能力や交渉力が向上します。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴**: 利用者のニーズを把握し、適切なケアプランを作成します。その後、ケアの提供状況をモニタリングし、必要に応じてプランを修正します。 **やりがい**: 利用者の生活の質を向上させるために直接貢献できる点が大きなやりがいです。利用者やその家族から感謝の言葉をもらえることが多く、自己満足感や達成感を得られます。 **メリット**: ケアプランの作成やモニタリングを通じて、問題解決能力や計画力が養われます。また、利用者とのコミュニケーションを通じて、対人スキルが向上します。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴**: ヘルパーのシフト管理、労働時間の管理、給与計算、労働環境の改善などを行います。 **やりがい**: ヘルパーが働きやすい環境を整えることで、チーム全体のパフォーマンス向上に寄与できます。ヘルパーからの信頼を得ることで、リーダーシップスキルも向上します。 **メリット**: 労務管理のスキルが身につくことで、他の管理職ポジションへのステップアップが可能になります。また、労働法や労働環境に関する知識が深まることで、幅広い業界での活躍が期待できます。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴**: 地域住民や他の医療・福祉機関、行政との連携を図り、情報共有や協力体制を築きます。 **やりがい**: 地域全体の福祉向上に貢献できる点が大きなやりがいです。多くの人々と連携することで、地域社会の一員としての役割を実感できます。 **メリット**: ネットワーキングスキルが向上し、広範な人脈を築くことができます。また、地域社会との連携を通じて、地域に根ざした活動ができるため、地域社会への貢献度が高まります。 ### 研修制度の充実 **特徴**: 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、多岐にわたる研修制度が整っています。 **やりがい**: 研修を通じて新しい知識や技術を習得できるため、自己成長を実感できます。また、研修を受けることで、自信を持って業務に取り組むことができます。 **メリット**: 研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して業務を始めることができます。また、継続的なスキルアップが可能なため、長期的なキャリア形成に役立ちます。 ### まとめ ジャパンケア志茂の訪問介護管理職としての業務は、多岐にわたる責任とやりがいがあり、充実した研修制度を通じてスキルアップが可能です。事業所の収支管理やコンプライアンス遵守、営業活動を通じて経営管理スキルを磨き、利用者のケアプラン作成やモニタリングを通じて直接的な貢献を実感できます。ヘルパーの労務管理や地域との連携を通じて、リーダーシップやネットワーキングスキルを向上させることができます。これらの経験を通じて、長期的なキャリア形成に大いに役立つでしょう。
事業所名	ジャパンケア志茂
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ジャパンケアサービス
勤務地	東京都北区志茂4-5-1　グランドゥール志茂2-A号
アクセス	南北線「志茂駅」徒歩3分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 2ヵ月分
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。