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介護士(管理職)(訪問介護)
タイトル | 【阿佐ヶ谷駅】ジャパンケア阿佐ヶ谷【訪問介護】 |
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仕事内容 | ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る *入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【阿佐ヶ谷駅】ジャパンケア阿佐ヶ谷【訪問介護】 訪問介護 介護士(管理職) ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、経営の健全性を保つための重要な業務です。収入と支出をバランスよく管理し、効率的な運営を目指します。コンプライアンス遵守は、法令や規則に従った運営を確保するための活動で、事業の信頼性を高めます。営業活動は、新しい利用者を獲得し、事業の拡大を図るための重要な役割を果たします。 **やりがい:** 収支管理やコンプライアンス遵守は、事業所の健全な運営を支える基盤となるため、責任感と達成感を感じることができます。営業活動では、新しい利用者との出会いや、サービスの提供を通じて地域社会に貢献する喜びを感じることができます。 **メリット:** 経営に関する知識やスキルが身につくため、キャリアの幅が広がります。また、コンプライアンス遵守により、法令に基づいた安心・安全なサービス提供が可能となり、利用者からの信頼を得ることができます。営業活動を通じて、人脈が広がり、地域社会との連携が強化されます。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、その実施をコーディネートします。モニタリングを通じて、ケアの質を常に確認し、必要に応じてプランを見直します。 **やりがい:** 利用者の生活の質を向上させるためのケアを提供することで、直接的な感謝の言葉や笑顔を受け取ることができます。利用者の健康状態や生活環境が改善される様子を見守ることができるため、大きな達成感を感じることができます。 **メリット:** ケアプランの作成やモニタリングを通じて、介護に関する専門知識やスキルが向上します。また、利用者との信頼関係が築かれ、長期的な関係を構築することができます。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理や労働条件の調整、労務問題の解決などを行います。ヘルパーが働きやすい環境を整えることが求められます。 **やりがい:** ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、チーム全体の士気が向上し、サービスの質も向上します。ヘルパーからの信頼を得ることで、リーダーシップを発揮する機会が増えます。 **メリット:** 労務管理に関する知識やスキルが身につくため、マネジメント能力が向上します。また、ヘルパーとのコミュニケーションを通じて、チームワークが強化されます。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他機関、行政との連携を図ることで、地域全体の福祉向上を目指します。報告や連絡を通じて、情報共有や問題解決を行います。 **やりがい:** 地域全体の福祉向上に貢献することで、社会的な意義を感じることができます。多様な関係者との連携を通じて、新しい視点や知識を得ることができます。 **メリット:** 地域との連携を通じて、人脈が広がり、情報収集能力が向上します。また、他機関や行政との協力体制が強化されることで、サービスの質が向上します。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、多岐にわたる研修制度が整っています。これにより、新入社員からベテランまで、常に最新の知識や技術を習得することができます。 **やりがい:** 研修を通じて、自分自身のスキルアップを実感できるため、成長意欲が高まります。また、研修で得た知識や技術を実際の業務に活かすことで、利用者により良いサービスを提供することができます。 **メリット:** 研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。ステップアップの機会が多く、キャリアパスが明確になるため、長期的なキャリア形成が可能です。 ### 結論 ジャパンケア阿佐ヶ谷の訪問介護管理職としての業務は、多岐にわたる責任とやりがいがあり、地域社会に貢献する重要な役割を担っています。充実した研修制度により、常に最新の知識や技術を習得しながら、キャリアアップを目指すことができる環境が整っています。利用者やヘルパー、地域住民との信頼関係を築きながら、自己成長と社会貢献を実感できる魅力的な職場です。 |
事業所名 | ジャパンケア阿佐ヶ谷 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ジャパンケアサービス |
勤務地 | 東京都杉並区阿佐ヶ谷北1-3-15 |
アクセス | 中央線「阿佐ヶ谷駅」徒歩5分 |
勤務時間 | 1)09:00?18:00 |
給与 | 月給:243,000円? |
給与詳細 | 月給:243,000円? 基本給:243,000円? |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 昇給:有:年二回 賞与:有:年二回 2ヵ月分 |
休日・休暇 | 年間休日:110日 毎週 シフト制 週平均40時間以内の就業 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |