介護士（管理職）（訪問介護）

タイトル	【高井戸駅】ジャパンケア宮前【訪問介護】
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【高井戸駅】ジャパンケア宮前【訪問介護】　訪問介護　介護士（管理職） ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、予算の策定や経費の管理、収益の分析などを行います。コンプライアンス遵守は、法令や規則に従った運営を確保するための業務です。営業活動は、新しい利用者の獲得や既存の利用者との関係強化を目的とした活動です。 **やりがい:** 収支管理では、事業所の経営状況を直接改善することができるため、成果が目に見えやすいです。コンプライアンス遵守は、法令違反を防ぎ、事業所の信頼性を高める重要な役割を果たします。営業活動では、利用者やその家族との信頼関係を築くことができ、社会的な貢献度を感じられます。 **メリット:** 経営に関する知識やスキルが身につくため、将来的なキャリアアップに有利です。また、法令遵守の重要性を理解することで、他の業界でも通用するコンプライアンス意識が養われます。営業活動を通じてコミュニケーション能力が向上し、人脈も広がります。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、その実施をコーディネートします。モニタリングは、ケアの質を維持・向上させるための重要な業務です。 **やりがい:** 利用者の生活の質を向上させるためのケアを提供することで、直接的な感謝の言葉や笑顔を受け取ることができます。ケアプランが成功した際の達成感は非常に大きいです。 **メリット:** ケアプランの作成やモニタリングを通じて、計画力や問題解決能力が向上します。また、利用者とのコミュニケーションを通じて、対人スキルが磨かれます。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理、労働時間の管理、給与計算、労働環境の改善などを行います。 **やりがい:** ヘルパーが働きやすい環境を整えることで、スタッフのモチベーションやパフォーマンスが向上し、結果的に利用者へのサービスの質も向上します。チーム全体の成果に貢献できる点が大きなやりがいです。 **メリット:** 労務管理の知識やスキルが身につくため、将来的なマネジメント職へのステップアップが可能です。また、スタッフとの信頼関係を築くことで、リーダーシップ能力が向上します。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他機関、行政との連携を図ることで、地域全体の福祉サービスの質を向上させます。報告や連絡を通じて、情報の共有や問題解決を行います。 **やりがい:** 地域全体の福祉サービスの向上に貢献できるため、社会的な意義を感じられます。多くの人々と協力しながら仕事を進めるため、チームワークの重要性を実感できます。 **メリット:** 地域との連携を通じて、広範なネットワークが構築されます。また、他機関や行政との関係を築くことで、幅広い視野や知識が得られます。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、さまざまな研修制度が整っています。これにより、新人からベテランまで、常にスキルアップを図ることができます。 **やりがい:** 研修を通じて新しい知識や技術を習得することで、自身の成長を実感できます。また、研修で得た知識を実際の業務に活かすことで、利用者やスタッフに対してより良いサービスを提供できるようになります。 **メリット:** 研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、継続的な学びの場が提供されるため、常に最新の知識や技術を身につけることができます。これにより、キャリアアップや専門性の向上が期待できます。 ### 結論 ジャパンケア宮前の訪問介護における管理職の業務は、多岐にわたる責任と挑戦が伴いますが、その分やりがいやメリットも大きいです。収支管理やコンプライアンス遵守、営業活動を通じて経営の知識を深め、利用者のケアプラン作成やモニタリングを通じて直接的な社会貢献を感じることができます。さらに、ヘルパーの労務管理や地域との連携を通じて、チーム全体の成果に貢献し、広範なネットワークを築くことができます。充実した研修制度があるため、常にスキルアップを図りながら、安心して業務に取り組むことができます。
事業所名	ジャパンケア宮前
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ジャパンケアサービス
勤務地	東京都杉並区宮前1-19-14　井の頭８号館202
アクセス	京王井の頭線「高井戸駅」徒歩10分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 2ヵ月分
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。