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介護士(管理職)(訪問介護)
タイトル | 【芦花公園駅】ジャパンケア烏山【訪問介護】 |
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仕事内容 | ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る *入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【芦花公園駅】ジャパンケア烏山【訪問介護】 訪問介護 介護士(管理職) ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴**: 事業所の収支管理は、経営の健全性を保つための重要な業務です。収支のバランスを取り、予算の適切な配分を行うことが求められます。コンプライアンス遵守は、法令や規則に従った運営を確保するための活動であり、企業の信頼性を高める役割を果たします。営業活動は、新規顧客の獲得や既存顧客との関係強化を目的とした活動です。 **やりがい**: 収支管理やコンプライアンス遵守は、事業所の安定運営に直結するため、責任感と達成感を感じることができます。営業活動では、自分の努力が直接的に事業の成長に繋がるため、成果を実感しやすいです。 **メリット**: 経営の基本的な知識やスキルを身につけることができ、将来的なキャリアアップに役立ちます。また、法令遵守や営業活動を通じて、幅広いビジネススキルを習得することができます。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴**: ご利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、実施する業務です。ケアの質を維持・向上させるために、定期的にモニタリングを行い、必要に応じて計画を修正します。 **やりがい**: ご利用者の生活の質を向上させるための直接的な貢献ができるため、大きな満足感を得られます。ご利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、やりがいを感じやすいです。 **メリット**: ケアプランの作成やモニタリングを通じて、介護の専門知識やスキルを深めることができます。また、ご利用者とのコミュニケーションを通じて、人間関係の構築力が向上します。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴**: ヘルパーのシフト管理や労働条件の調整、労務トラブルの対応などを行います。ヘルパーが働きやすい環境を整えることが求められます。 **やりがい**: ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献できます。スタッフからの信頼を得ることができ、リーダーシップを発揮する場面も多いです。 **メリット**: 労務管理のスキルや知識を身につけることができ、将来的なマネジメント職へのキャリアパスが開けます。また、チームビルディングの経験を積むことができます。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴**: 地域住民や他機関、行政との連携を図ることで、地域全体の福祉向上を目指します。情報共有や協力体制の構築が重要です。 **やりがい**: 地域全体の福祉に貢献することで、広い視野を持って仕事に取り組むことができます。多くの人々と関わるため、社会的な影響力を感じることができます。 **メリット**: 地域や他機関とのネットワークを広げることができ、情報収集や問題解決のスキルが向上します。また、地域社会に貢献することで、社会的な評価や信頼を得ることができます。 ### 研修制度の充実 **特徴**: 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、多岐にわたる研修制度が整っています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 **やりがい**: 研修を通じて新しい知識や技術を習得し、自分自身の成長を実感することができます。また、研修で得たスキルを実際の業務に活かすことで、自己効力感を高めることができます。 **メリット**: 研修制度が充実しているため、継続的なスキルアップが可能です。これにより、キャリアの幅が広がり、将来的なキャリアパスが多様化します。また、研修を通じて同僚との交流が深まり、職場のチームワークが向上します。 ### まとめ ジャパンケア烏山の訪問介護管理職は、多岐にわたる業務を通じて、経営管理、ケアプラン作成、労務管理、地域連携など、幅広いスキルを身につけることができます。充実した研修制度により、未経験者でも安心してステップアップできる環境が整っています。地域社会に貢献しながら、自分自身の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 |
事業所名 | ジャパンケア烏山 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ジャパンケアサービス |
勤務地 | 東京都世田谷区南烏山3-13-22 セブンスターマンション南烏山1階 |
アクセス | 京王線「芦花公園駅」徒歩7分 |
勤務時間 | 1)09:00?18:00 |
給与 | 月給:243,000円?243,000円 |
給与詳細 | 月給:243,000円?243,000円 基本給:243,000円?243,000円 |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 昇給:有:年二回 賞与:有:年二回 2ヵ月分 |
休日・休暇 | 年間休日:110日 毎週 シフト制 週平均40時間以内の就業 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |