介護士（管理職）（居宅介護支援）

タイトル	【都立大学駅】ジャパンケア柿の木坂【居宅】
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【都立大学駅】ジャパンケア柿の木坂【居宅】　居宅介護支援　介護士（管理職） ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、予算の策定から経費の管理、収益の分析までを含みます。コンプライアンス遵守は、法令や内部規定に従った業務運営を確保するための活動です。営業活動は、新規顧客の獲得や既存顧客との関係強化を目指します。 **やりがい:** 収支管理やコンプライアンス遵守は、事業所の健全な運営を支える重要な役割です。営業活動では、自らの努力が直接的に事業の成長に繋がるため、大きな達成感を得られます。 **メリット:** 経営視点を持つことで、ビジネス全体の理解が深まり、キャリアの幅が広がります。コンプライアンス遵守により、リスク管理能力が向上し、法的トラブルを未然に防ぐことができます。営業活動を通じて、コミュニケーション能力や交渉力が磨かれます。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** ご利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、その実施をコーディネートします。モニタリングを通じて、ケアの質を常に確認し、必要に応じて改善を行います。 **やりがい:** ご利用者の生活の質を向上させるための直接的な支援ができることは、大きなやりがいです。ケアプランが成功し、ご利用者やその家族から感謝の言葉をいただく瞬間は、特に満足感があります。 **メリット:** ケアマネジメントのスキルが向上し、専門知識が深まります。ご利用者との信頼関係を築くことで、人間関係のスキルも向上します。また、成功体験を積むことで、自信がつきます。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理、労働時間の管理、給与計算、労働環境の改善などが含まれます。スタッフのモチベーションを維持し、働きやすい環境を提供することが求められます。 **やりがい:** スタッフが安心して働ける環境を整えることで、チーム全体のパフォーマンスが向上します。スタッフからの信頼を得ることで、リーダーシップスキルが向上します。 **メリット:** 労務管理のスキルが身につき、将来的に他の管理職ポジションへのステップアップが可能です。スタッフの成長をサポートすることで、自らの成長にも繋がります。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他の福祉機関、行政との連携を図り、情報共有や協力体制を築きます。地域全体の福祉向上を目指すための活動です。 **やりがい:** 地域全体の福祉向上に貢献できることは、大きなやりがいです。多様なステークホルダーと連携することで、広い視野を持つことができます。 **メリット:** ネットワークが広がり、多様な情報やリソースにアクセスできるようになります。地域社会との関係を深めることで、地域に根ざした活動が可能になります。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行研修、定例研修、介護技術研修など、多岐にわたる研修制度が整っています。新入社員から経験豊富なスタッフまで、継続的なスキルアップが可能です。 **やりがい:** 研修を通じて新しい知識や技術を習得することで、自らの成長を実感できます。また、研修で得た知識を実務に活かすことで、業務の質を向上させることができます。 **メリット:** 研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。継続的な学びの機会が提供されることで、キャリアのステップアップが容易になります。 ### まとめ ジャパンケア柿の木坂の居宅介護支援における管理職は、多岐にわたる業務を通じて、経営視点からの事業運営、利用者への直接的なケア、スタッフの労務管理、地域との連携など、幅広いスキルと経験を積むことができます。充実した研修制度により、継続的なスキルアップが可能であり、キャリアの成長を実感できる環境が整っています。これらの業務を通じて得られるやりがいやメリットは、個々の成長だけでなく、事業所全体の発展にも大きく寄与します。
事業所名	ジャパンケア柿の木坂
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	株式会社ジャパンケアサービス
勤務地	東京都目黒区柿の木坂2-30-15　2Ｆ
アクセス	東急東横線「都立大学駅」徒歩14分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 2ヵ月分
休日・休暇	年間休日：110日 シフト制 週平均４０時間以内の就業
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。