介護士（管理職）（訪問介護）

タイトル	【金町駅】ジャパンケア亀有【訪問介護】
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【金町駅】ジャパンケア亀有【訪問介護】　訪問介護　介護士（管理職） ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、経営の健全性を保つための重要な業務です。収入と支出のバランスを取り、予算の策定や経費の削減を行います。コンプライアンス遵守は、法令や規則に従った運営を確保するための活動であり、営業活動は新規顧客の獲得や既存顧客のフォローを行います。 **やりがい:** 事業所の経営に直接関わるため、自分の努力が結果として現れることが大きなやりがいです。収支管理やコンプライアンス遵守に成功すると、事業所全体の運営がスムーズに進み、利用者やスタッフにとっても良い環境が提供されます。営業活動を通じて新たな利用者を獲得することで、事業所の成長に貢献できる喜びも感じられます。 **メリット:** 経営や営業のスキルが身につくため、将来的なキャリアアップに繋がります。また、コンプライアンス遵守の知識は他の業界でも役立つため、幅広い職種での活躍が期待できます。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、その実施をコーディネートします。ケアの質を維持するために、定期的なモニタリングを行い、必要に応じてプランの修正を行います。 **やりがい:** 利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担うため、直接的な感謝の言葉や笑顔を見ることができるのが大きなやりがいです。また、ケアプランが成功した際の達成感も非常に大きいです。 **メリット:** ケアマネジメントのスキルが身につくため、介護業界でのキャリアアップが期待できます。また、利用者とのコミュニケーション能力や問題解決能力も向上します。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理や労働条件の調整、労務問題の解決などを行います。ヘルパーが安心して働ける環境を整えることが求められます。 **やりがい:** スタッフが安心して働ける環境を提供することで、事業所全体のサービスの質が向上します。スタッフからの信頼を得ることができ、チームとしての一体感を感じることができます。 **メリット:** 労務管理のスキルが身につくため、他の管理職や人事関連の職種へのキャリアパスが広がります。また、スタッフとのコミュニケーション能力が向上し、リーダーシップを発揮する機会が増えます。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他の医療・福祉機関、行政との連携を図り、情報共有や協力体制を築くことが求められます。地域全体での支援体制を強化するための重要な役割です。 **やりがい:** 地域全体の福祉向上に貢献できるため、社会的な意義を感じることができます。また、様々な機関との連携を通じて、多くの人々と関わることができるため、人脈が広がります。 **メリット:** 地域連携のスキルが身につくため、地域福祉やコミュニティ開発の分野でのキャリアアップが期待できます。また、行政や他機関との協力関係を築くことで、事業所の信頼性が向上します。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行研修、定例研修、介護技術研修など、様々な研修制度が整っており、スキルアップやキャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。 **やりがい:** 研修を通じて新しい知識や技術を習得することで、自分自身の成長を実感できます。また、研修で得たスキルを実際の業務に活かすことで、利用者やスタッフに対してより良いサービスを提供できることが大きなやりがいです。 **メリット:** 研修制度が充実しているため、未経験者や経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。また、継続的な研修を受けることで、最新の知識や技術を習得し続けることができ、常に高いレベルのサービスを提供することが可能です。 ### 結論 ジャパンケア亀有の訪問介護における管理職の業務は、多岐にわたる責任が伴いますが、その分やりがいも大きいです。経営や労務管理、ケアマネジメント、地域連携など、様々なスキルを身につけることができるため、キャリアアップの機会も豊富です。また、充実した研修制度があるため、スキルアップを目指す方にとって非常に魅力的な職場です。
事業所名	ジャパンケア亀有
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ジャパンケアサービス
勤務地	東京都葛飾区東金町1-20-15　市野ビル4階
アクセス	常磐線「金町駅」徒歩2分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?
給与詳細	月給：243,000円? 基本給：243,000円?
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 2ヵ月分
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。