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介護士(管理職)(デイサービス)
タイトル | 在宅ケアサービス ソラスト川口【通所介護】 |
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仕事内容 | 管理者候補として、デイサービス事業所運営に携わっていただきます。管理者を支える重要なポジションで、皆さんがお持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。 ・事業所の人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・職員の労務管理補佐 ・利用者様へのサービス提供業務在宅ケアサービス ソラスト川口【通所介護】 デイサービス 介護士(管理職) デイサービス事業所の管理者候補としての業務内容について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 1. **人員管理や収支管理の補佐、コンプライアンス遵守補佐** - **人員管理**: スタッフのシフト作成や労働時間の管理、採用活動の補佐などを行います。適切な人員配置を行うことで、サービスの質を維持し、スタッフの働きやすさを向上させます。 - **収支管理**: 予算の策定や経費の管理、収入の確認などを行います。収支のバランスを保つことが事業所の安定運営に不可欠です。 - **コンプライアンス遵守**: 法令や規則に従った運営を行うためのサポートを行います。これには、定期的な内部監査やスタッフへの教育が含まれます。 2. **事業所内ミーティング・研修の開催** - 定期的なミーティングや研修を通じて、スタッフ間の情報共有やスキルアップを図ります。これにより、サービスの質を向上させるとともに、スタッフのモチベーションを高めます。 3. **自治体、医療機関、介護事業者への営業活動** - 地域の自治体や医療機関、他の介護事業者との連携を強化し、利用者の獲得やサービスの向上を図ります。地域とのつながりを深めることで、事業所の信頼性を高めます。 4. **ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング** - 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、その実施状況をモニタリングします。これにより、利用者のQOL(生活の質)を向上させることができます。 5. **職員の労務管理補佐** - スタッフの労働条件や福利厚生の管理を行います。これにより、スタッフが安心して働ける環境を整えることができます。 6. **利用者様へのサービス提供業務** - 実際に利用者へのケアを行うこともあります。これにより、現場の状況を把握し、スタッフへの指導や改善点の発見に役立てます。 ### やりがい 1. **多岐にわたる業務を通じての成長** - 人員管理や収支管理、営業活動など、多岐にわたる業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。これにより、管理者としての総合力が養われます。 2. **利用者の生活の質を向上させる** - 利用者一人ひとりに適したケアを提供することで、彼らの生活の質を向上させることができます。利用者やその家族からの感謝の言葉は、大きなやりがいとなります。 3. **スタッフの成長をサポート** - スタッフの教育や研修を通じて、彼らの成長をサポートすることができます。スタッフが成長し、やりがいを感じることで、事業所全体の雰囲気も良くなります。 4. **地域とのつながりを深める** - 自治体や医療機関、他の介護事業者との連携を通じて、地域社会とのつながりを深めることができます。これにより、地域に根ざしたサービスを提供することができます。 ### メリット 1. **キャリアアップの機会** - 管理者候補としての経験を積むことで、将来的には事業所の管理者としてのキャリアアップが期待できます。管理者としての経験は、他の介護施設や関連業界でも高く評価されます。 2. **多様なスキルの習得** - 人員管理や収支管理、営業活動など、多岐にわたる業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。これにより、他の業界や職種への転職も視野に入れることができます。 3. **安定した雇用環境** - 介護業界は高齢化社会において需要が高まっているため、安定した雇用が期待できます。また、福利厚生や労働条件も整備されていることが多く、安心して働ける環境が整っています。 4. **社会貢献** - 高齢者やその家族に対する支援を通じて、社会貢献を実感することができます。自分の仕事が誰かの役に立っているという実感は、大きなモチベーションとなります。 5. **チームワークの強化** - スタッフとの連携を強化し、チームとしての一体感を高めることができます。これにより、職場の雰囲気が良くなり、働きやすい環境が整います。 以上のように、デイサービス事業所の管理者候補としての業務は、多岐にわたる業務を通じて成長する機会が多く、利用者やスタッフ、地域社会に対して大きな影響を与えることができます。キャリアアップの機会も豊富で、安定した雇用環境の中で社会貢献を実感できる点が大きな魅力です。 |
事業所名 | 在宅ケアサービス ソラスト川口 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | デイサービス |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 埼玉県川口市弥平2-22-10 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 1)8:30?17:30 ※シフトにより早出・遅出あり |
給与 | 月給:220,000円? |
給与詳細 | 月給:220,000円? 資格手当あり 昇給制度あり ※給与に処遇改善手当含む |
待遇 | 昇給: 賞与:有:年二回 |
休日・休暇 | ・年間休日:121日 ・夏季休暇3日 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |