介護士（管理職）（居宅介護支援）

タイトル	【恵比寿駅】ジャパンケア渋谷【居宅】
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【恵比寿駅】ジャパンケア渋谷【居宅】　居宅介護支援　介護士（管理職） ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** この業務は、事業所の経営面を支える重要な役割を果たします。収支管理では、予算の策定、経費の管理、収益の分析などを行い、事業所の健全な運営を確保します。コンプライアンス遵守は、法令や規則に従った運営を行うことを意味し、事業所の信頼性を高めます。営業活動では、新規利用者の獲得や地域との連携を強化し、事業所の成長を促進します。 **やりがい:** 事業所の経営に直接関与するため、業績が向上した際の達成感は大きいです。また、コンプライアンスを遵守することで、社会的信頼を得ることができ、地域社会に貢献している実感を得られます。営業活動を通じて新たな利用者を獲得することで、事業所の成長に貢献できる点もやりがいとなります。 **メリット:** 経営に関する知識やスキルが身につくため、将来的に管理職や経営者を目指す際に有利です。また、コンプライアンス遵守の経験は、他の業界でも評価されるスキルです。営業活動を通じて人脈が広がり、地域との強固な関係を築くことができます。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、実施状況をモニタリングします。ケアプランの作成には、利用者やその家族とのコミュニケーションが欠かせません。また、ケアの質を高めるために、他のスタッフや医療機関と連携することも重要です。 **やりがい:** 利用者の生活の質を向上させるために直接貢献できる点が大きなやりがいです。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことで、仕事の意義を実感できます。また、ケアプランが成功した際の達成感も大きいです。 **メリット:** ケアプラン作成やモニタリングのスキルは、介護業界全体で非常に需要が高いです。利用者やその家族とのコミュニケーション能力も向上し、対人スキルが磨かれます。また、医療機関や他の介護施設との連携経験は、将来的に他の職場でも役立つでしょう。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理、労働時間の確認、給与計算などを行います。また、ヘルパーの働きやすい環境を整えるためのサポートも行います。労務管理は、事業所全体の運営効率を高めるために欠かせない業務です。 **やりがい:** ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、彼らのモチベーションやパフォーマンスが向上します。これにより、利用者へのサービスの質も向上し、事業所全体の評価が高まります。 **メリット:** 労務管理のスキルは、どの業界でも必要とされるため、キャリアの幅が広がります。また、労働法や労務管理に関する知識が身につくため、将来的に人事部門でのキャリアアップも可能です。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他機関、行政との連携を図ることで、事業所の運営を円滑に進めます。地域との連携は、利用者の生活環境をより良くするために重要です。また、行政との連携は、法令遵守や補助金の申請などに関わります。 **やりがい:** 地域社会に貢献することで、地域住民からの信頼を得ることができます。また、他機関や行政との連携を通じて、広い視野で物事を考える力が身につきます。地域全体の福祉向上に寄与することができる点も大きなやりがいです。 **メリット:** 地域や行政との連携経験は、公共機関やNPOなどでも評価されるスキルです。また、広いネットワークを築くことができ、将来的なキャリアパスが広がります。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、多岐にわたる研修制度が整っています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 **やりがい:** 研修を通じて新しい知識や技術を習得することで、自身の成長を実感できます。また、研修で得たスキルを実際の業務に活かすことで、利用者や同僚からの信頼を得ることができます。 **メリット:** 充実した研修制度は、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットです。新しいスキルを習得することで、業務の幅が広がり、将来的なキャリアパスが多様になります。また、研修を通じて他のスタッフとの交流が深まり、チームワークが強化されます。 ### まとめ ジャパンケア渋谷【居宅】での介護士（管理職）の業務は、多岐にわたる責任とやりがいが伴います。事業所の収支管理やコンプライアンス遵守、営業活動を通じて経営面でのスキルを磨き、利用者のケアプラン作成やモニタリングを通じて直接的な支援を行います。また、ヘルパーの労務管理や地域との連携を通じて、事業所全体の運営を支える重要な役割を果たします。充実した研修制度が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができ、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。
事業所名	ジャパンケア渋谷
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	株式会社ジャパンケアサービス
勤務地	東京都渋谷区恵比寿３?１?６　ティアラ恵比寿１０１
アクセス	日比谷線「恵比寿駅」徒歩9分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 2ヵ月分
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。