介護士（管理職）（居宅介護支援）

タイトル	【後楽園駅】ジャパンケア小石川【居宅】
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【後楽園駅】ジャパンケア小石川【居宅】　居宅介護支援　介護士（管理職） ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、経営の健全性を保つための重要な業務です。収支のバランスを見極め、適切な予算配分を行うことが求められます。また、コンプライアンス遵守は法令や規則を守ることで、事業の信頼性を高める役割を果たします。営業活動は、新規顧客の獲得や既存顧客との関係強化を目的としています。 **やりがい:** 収支管理やコンプライアンス遵守は、事業の持続可能性を支える重要な役割を担っています。これにより、事業の成長と安定を実感できるでしょう。営業活動では、自分の努力が直接的に成果に結びつくため、達成感を感じやすいです。 **メリット:** 経営に関する知識やスキルが身につくため、将来的に他の管理職や経営者としてのキャリアパスが広がります。また、営業活動を通じてコミュニケーション能力や交渉力が向上します。 #### ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、実行するためのコーディネートを行います。モニタリングは、ケアの質を維持し、必要に応じてプランを修正するための重要なプロセスです。 **やりがい:** 利用者の生活の質を向上させるための直接的な貢献が感じられます。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも多く、仕事の意義を実感できます。 **メリット:** ケアマネジメントのスキルが向上し、専門的な知識が身につきます。また、利用者との信頼関係を築くことで、人間関係のスキルも向上します。 #### ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理や労働条件の調整、労務トラブルの解決などを行います。労務管理は、スタッフの働きやすさを確保し、事業の運営を円滑にするための重要な業務です。 **やりがい:** スタッフが安心して働ける環境を提供することで、チーム全体のパフォーマンスが向上します。スタッフからの信頼を得ることで、リーダーシップを発揮する場面も多くなります。 **メリット:** 労務管理の知識やスキルが身につくため、将来的に人事部門や管理職としてのキャリアパスが広がります。また、スタッフとのコミュニケーションを通じて、リーダーシップやマネジメントスキルが向上します。 #### 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他の医療機関、行政との連携は、包括的なケアを提供するために欠かせません。報告や連絡を通じて、情報の共有や協力体制を築きます。 **やりがい:** 地域全体の福祉向上に貢献できるため、社会的な意義を感じられます。多くの人々と関わることで、広い視野を持つことができます。 **メリット:** 地域との連携を通じて、ネットワークが広がり、情報収集能力や調整能力が向上します。また、地域社会における信頼関係を築くことで、事業の発展に寄与します。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、多岐にわたる研修制度が整っています。これにより、初心者から経験者まで、幅広いスキルアップが可能です。 **やりがい:** 研修を通じて新しい知識や技術を習得することで、自分自身の成長を実感できます。また、同じ目標を持つ仲間と共に学ぶことで、モチベーションが向上します。 **メリット:** 研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。ステップアップを目指す方にとっては、キャリアパスが明確になり、将来的な展望が広がります。 ### 結論 ジャパンケア小石川の居宅介護支援における管理職の業務は、多岐にわたる責任とやりがいが詰まっています。収支管理やコンプライアンス遵守、営業活動を通じて経営の基盤を支え、ご利用者のケアプラン作成やモニタリングを通じて直接的な貢献を感じることができます。また、ヘルパーの労務管理や地域との連携を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができます。さらに、充実した研修制度があるため、初心者から経験者まで、誰もがスキルアップを目指せる環境が整っています。これらの業務を通じて、自己成長と社会貢献の両方を実感できるでしょう。
事業所名	ジャパンケア小石川
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	株式会社ジャパンケアサービス
勤務地	東京都文京区小石川２?１２?５　ライオンズマンション小石川シテイ１０１号
アクセス	丸ノ内線「後楽園駅」徒歩8分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 2ヵ月分
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。