介護士（管理職）（居宅介護支援）

タイトル	【向原駅】おおきなき豊島【居宅】
仕事内容	＊訪問介護管理者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務　その他【向原駅】おおきなき豊島【居宅】　居宅介護支援　介護士（管理職） 訪問介護管理者業務は、高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活を続けられるようにサポートする重要な役割を担っています。この業務には多岐にわたる責任とやりがいがあり、具体的には以下のような業務内容が含まれます。 ### スタッフのシフト管理 訪問介護管理者の主要な業務の一つは、スタッフのシフト管理です。これは、各ヘルパーが適切な時間に適切な利用者のもとに訪問できるようにスケジュールを組むことを意味します。シフト管理は、スタッフの働きやすさと利用者の満足度を両立させるために非常に重要です。スタッフの希望や休暇、利用者のニーズを考慮しながら、効率的かつ柔軟なシフトを組むことが求められます。 ### 他事業への挨拶回りと実績配布 訪問介護管理者は、他の関連事業所や医療機関、地域の福祉施設との連携を深めるために、定期的に挨拶回りを行います。これにより、地域全体での支援体制を強化し、利用者に対するサービスの質を向上させることができます。また、実績配布を通じて、事業所の活動状況や成果を共有し、信頼関係を築くことが重要です。 ### 数値管理、ヘルパー研修など 訪問介護管理者は、事業所の運営に関わる数値管理も担当します。これは、予算の管理や収支のバランスを保つための重要な業務です。また、ヘルパーの研修を計画・実施することで、スタッフのスキルアップを図り、サービスの質を向上させることが求められます。研修内容は、介護技術の向上やコミュニケーションスキルの強化、法令遵守に関する知識の共有など多岐にわたります。 ### 訪問介護業務 管理者であっても、実際に訪問介護業務を行うことがあります。これは、利用者との直接的なコミュニケーションを通じて、現場の状況を把握し、スタッフへの指導や支援に役立てるためです。また、緊急時には迅速に対応するための準備も必要です。 ### 業務の特徴とやりがい 訪問介護管理者の業務は、多岐にわたる責任と調整力が求められるため、非常にやりがいがあります。利用者の生活を支え、スタッフの働きやすさを確保するために、日々の業務に取り組むことは、社会に貢献する実感を得られるでしょう。また、利用者やその家族から感謝の言葉をいただくことも多く、その瞬間が大きなモチベーションとなります。 ### メリット 訪問介護管理者として働くことには、いくつかのメリットがあります。 1. **社会貢献**: 高齢者や障がい者の方々が自宅で安心して生活できるようにサポートすることで、社会全体に貢献することができます。 2. **キャリアアップ**: 管理者としての経験は、将来的なキャリアアップに繋がります。例えば、他の福祉施設や医療機関での管理職への転職も視野に入れることができます。 3. **人間関係の構築**: スタッフや利用者、その家族、地域の関連機関との関係を築くことで、豊かな人間関係を形成することができます。 4. **スキルの向上**: 数値管理やシフト管理、スタッフの教育など、多岐にわたるスキルを身につけることができます。これらのスキルは、他の職種や業界でも役立つものです。 ### まとめ 訪問介護管理者業務は、利用者の生活を支える重要な役割を担い、多岐にわたる業務をこなす必要があります。そのため、責任感と調整力が求められますが、その分やりがいも大きいです。社会に貢献しながら、自身のキャリアを築き、人間関係を豊かにすることができるこの職種は、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
事業所名	おおきなき豊島
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	株式会社日本エルダリーケアサービス
勤務地	東京都豊島区南大塚3-39-2　南大塚ＭＴビル3階
アクセス	都電荒川線「向原駅」徒歩3分
勤務時間	フレックスタイム制 1）09:00?17:45
給与	月給：252,000円?282,000円
給与詳細	月給：252,000円?282,000円 基本給：130,000円?130,000円 地域手当　50,000円?50,000円 等級手当　50,000円?75,000円 資格手当　5,000円?10,000円 処遇改善手当　17,000円?17,000円 ■成果手当：利益実績に応じる ■共働手当：弊社規定による ■慶弔金　＊1
待遇	雇用　労災　健康　厚生 退職金制度:あり　勤続6年以上 昇給：無 賞与：無
休日・休暇	年間休日：113日 毎週
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。