介護士（管理職）（訪問介護）

タイトル	【南千住駅】ジャパンケア南千住【訪問介護】
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【南千住駅】ジャパンケア南千住【訪問介護】　訪問介護　介護士（管理職） ### 業務内容の特徴、やりがい、メリットについて #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、経営の健全性を保つための重要な業務です。収入と支出のバランスを取り、効率的な運営を実現するための計画を立てます。コンプライアンス遵守は、法令や規則に従った運営を確保するための活動であり、信頼性を高めるために不可欠です。営業活動は、新規利用者の獲得や既存利用者の満足度向上を目指すための重要な役割を担います。 **やりがい:** 収支管理やコンプライアンス遵守を通じて、事業所の安定運営に貢献できることは大きなやりがいです。営業活動を通じて新しい利用者を獲得し、事業の成長に寄与することも達成感を感じるポイントです。 **メリット:** 経営視点を持ちながら業務を遂行することで、ビジネススキルが向上します。また、法令遵守の知識が深まることで、他の業界でも通用するスキルを身につけることができます。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、その実施をコーディネートします。モニタリングを通じてケアの質を維持・向上させることが求められます。 **やりがい:** 利用者の生活の質を向上させるためのケアプランを作成し、実際にその効果を感じることができる点は大きなやりがいです。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことも、モチベーションの源となります。 **メリット:** ケアプラン作成やモニタリングを通じて、介護の専門知識やスキルが向上します。また、利用者とのコミュニケーション能力も高まり、人間関係の構築力が強化されます。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理や労働条件の調整、業務の割り振りなど、労務管理全般を担当します。ヘルパーが働きやすい環境を整えることが求められます。 **やりがい:** ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができます。労務管理を通じて、スタッフの満足度や定着率を高めることができる点もやりがいです。 **メリット:** 労務管理のスキルが向上することで、マネジメント能力が強化されます。また、スタッフとの信頼関係を築くことで、リーダーシップスキルも向上します。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他機関、行政との連携を図ることで、地域全体の福祉向上に寄与します。報告・連絡・相談（ホウレンソウ）を徹底することで、情報の共有と協力体制を強化します。 **やりがい:** 地域全体の福祉向上に貢献できることは大きなやりがいです。地域住民や他機関との連携を通じて、多くの人々と協力しながら問題解決に取り組むことができます。 **メリット:** 地域との連携を通じて、広範なネットワークを築くことができます。また、コミュニケーション能力や調整力が向上し、他の業務にも応用できるスキルを身につけることができます。 #### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、充実した研修制度が整っています。これにより、未経験者でも安心して業務を開始でき、経験者もさらなるスキルアップが可能です。 **やりがい:** 研修を通じて新しい知識や技術を習得することで、自身の成長を実感できます。また、研修で得た知識を実際の業務に活かすことで、より高いレベルのサービスを提供できるようになります。 **メリット:** 充実した研修制度があることで、常に最新の知識や技術を学ぶことができます。これにより、キャリアアップの機会が増え、長期的なキャリア形成に役立ちます。 ### 結論 この業務内容は、経営管理から利用者ケア、スタッフ管理、地域連携まで多岐にわたるスキルを求められますが、その分やりがいも大きいです。研修制度が充実しているため、未経験者でも安心してスタートでき、経験者もさらなるスキルアップが可能です。多様な業務を通じて、ビジネススキル、介護スキル、マネジメントスキル、コミュニケーションスキルなど、多岐にわたる能力を向上させることができます。
事業所名	ジャパンケア南千住
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ジャパンケアサービス
勤務地	東京都荒川区南千住６?４８?１７　安藤ビル２階
アクセス	日比谷線「南千住駅」徒歩7分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 2ヵ月分
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。