介護士（管理職）（訪問介護）

タイトル	【南砂町駅】ジャパンケア南砂【訪問介護】
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【南砂町駅】ジャパンケア南砂【訪問介護】　訪問介護　介護士（管理職） ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴**: 事業所の収支管理は、収入と支出をバランスよく管理し、事業所の健全な運営を確保する重要な業務です。コンプライアンス遵守は、法律や規則を守り、倫理的な業務運営を行うことを意味します。営業活動は、新規顧客の獲得や既存顧客との関係維持を目的とした活動です。 **やりがい**: この業務は、事業所の経営状態を直接左右するため、非常に責任感が求められます。しかし、その分、成功したときの達成感も大きいです。特に、収支が安定し、事業所が成長する過程を見守ることができるのは大きなやりがいです。また、コンプライアンスを遵守することで、信頼性の高い事業所として地域社会からの信頼を得ることができます。 **メリット**: 収支管理やコンプライアンス遵守のスキルは、他の業界でも通用する汎用性の高いスキルです。営業活動を通じて得られる人脈やコミュニケーション能力も、キャリアの幅を広げる上で大いに役立ちます。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴**: 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、その実行をコーディネートします。モニタリングは、ケアが適切に行われているかを確認し、必要に応じてプランを修正することです。 **やりがい**: 利用者の生活の質を向上させるためのケアを提供することは、大きなやりがいとなります。利用者やその家族からの感謝の言葉や笑顔は、日々の業務の励みとなります。また、ケアプランが成功し、利用者の生活が改善されたときの達成感は格別です。 **メリット**: ケアプランの作成やモニタリングのスキルは、介護業界でのキャリアアップに直結します。利用者とのコミュニケーションを通じて、問題解決能力や柔軟な対応力が養われます。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴**: ヘルパーのシフト管理や労働条件の確認、労務問題の解決などを行います。ヘルパーが働きやすい環境を整えることが求められます。 **やりがい**: ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、チーム全体のパフォーマンスが向上します。労務管理がうまくいくことで、ヘルパーの定着率が上がり、サービスの質も向上します。 **メリット**: 労務管理のスキルは、マネジメント職に必要不可欠なスキルです。この経験は、将来的に他の管理職や人事部門でのキャリアにも活かせます。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴**: 地域社会や他機関、行政との連携は、事業所の運営において非常に重要です。情報共有や協力体制を築くことで、より良いサービスを提供することができます。 **やりがい**: 地域社会との連携を通じて、地域全体の福祉向上に貢献できることは大きなやりがいです。また、他機関や行政との協力により、より多くのリソースや情報を活用できるため、利用者に対するサービスの質が向上します。 **メリット**: 地域や他機関との連携を通じて得られるネットワークは、キャリアの幅を広げる上で非常に有益です。また、行政との連携経験は、公共政策や福祉行政に関する知識を深める機会となります。 ### 研修制度の充実 **特徴**: 入社研修、同行研修、定例研修、介護技術研修など、さまざまな研修制度が整っています。これにより、新入社員からベテランまで、常に最新の知識や技術を学ぶことができます。 **やりがい**: 研修を通じて自己成長を実感できることは、大きなやりがいです。また、学んだことを実際の業務に活かし、利用者により良いサービスを提供できることもモチベーションとなります。 **メリット**: 充実した研修制度は、キャリアアップを目指す上で非常に有利です。新しいスキルや知識を習得することで、業務の幅が広がり、将来的なキャリアパスも多様になります。 ### 結論 ジャパンケア南砂の訪問介護管理職の業務は、多岐にわたる責任と挑戦が伴いますが、その分やりがいも大きいです。充実した研修制度を活用しながら、地域社会や利用者に貢献できるこの職種は、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な選択肢です。
事業所名	ジャパンケア南砂
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ジャパンケアサービス
勤務地	東京都江東区南砂6-3-12　チャリオット南砂201号
アクセス	東西線「南砂町駅」徒歩10分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 2ヵ月分
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。