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介護士(管理職)(有料老人ホーム)
タイトル | イリーゼ溝の口【有料】 |
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仕事内容 | 介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族様への対応はもちろん、施設全体の収支管理といった施設経営者としての役割も担っています。 また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。イリーゼ溝の口【有料】 有料老人ホーム 介護士(管理職) 介護施設全体の舵取りをする重要な立場、特に「イリーゼ溝の口【有料】」の有料老人ホームにおける介護士(管理職)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを2000文字程度で詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 1. **人材マネジメント**: - **スタッフの指導・教育・評価・採用**: 介護施設の管理職として、スタッフの指導や教育、評価、採用を行います。新しいスタッフの採用から始まり、彼らのスキルアップを図るための教育プログラムの策定、日々の業務におけるパフォーマンスの評価など、多岐にわたる人材マネジメントを担当します。 - **労務管理**: スタッフの勤務シフトの調整や労働時間の管理、給与計算、福利厚生の管理など、労務管理も重要な業務の一つです。スタッフが働きやすい環境を整えることが求められます。 2. **ご家族様への対応**: - 入居者のご家族とのコミュニケーションを円滑に行い、入居者の状態や施設の状況についての情報提供を行います。ご家族の不安や疑問に対して真摯に対応し、信頼関係を築くことが重要です。 3. **施設経営**: - **収支管理**: 施設の運営に必要な予算の策定や経費の管理、収益の確保など、施設全体の収支管理を行います。経営者としての視点で、効率的な運営を目指します。 - **施設運営の最適化**: 施設内の設備やサービスの改善、効率化を図り、入居者にとって快適な環境を提供するための施策を実施します。 4. **日々の出来事への対応**: - 施設内で発生するさまざまな問題やトラブルに対して、迅速かつ的確な判断を行い、解決に導くことが求められます。入居者の健康状態の変化やスタッフ間のトラブルなど、多岐にわたる問題に対応します。 ### やりがい 1. **人材育成の達成感**: - スタッフの成長を見守り、彼らがスキルアップしていく過程をサポートすることは大きなやりがいです。教育や指導を通じて、スタッフが自信を持って業務に取り組む姿を見ることができます。 2. **入居者とご家族の信頼関係**: - 入居者やそのご家族からの感謝の言葉や信頼を得ることは、非常に大きな満足感をもたらします。入居者の生活の質を向上させるための努力が報われる瞬間です。 3. **経営者としての達成感**: - 施設の収支管理や運営の最適化を通じて、経営者としてのスキルを磨くことができます。施設が順調に運営され、収益が上がることは大きな達成感をもたらします。 4. **多様な問題解決能力の向上**: - 日々発生するさまざまな問題に対応することで、問題解決能力や判断力が向上します。これらのスキルは他の職場でも役立つため、キャリアの幅が広がります。 ### メリット 1. **キャリアアップの機会**: - 介護施設の管理職としての経験は、将来的なキャリアアップに大いに役立ちます。施設長やエリアマネージャー、さらには本部での管理職など、さまざまなキャリアパスが開かれます。 2. **社会的貢献**: - 高齢化社会において、介護施設の運営は非常に重要な役割を果たします。入居者の生活の質を向上させることで、社会全体に貢献することができます。 3. **人間関係の構築**: - スタッフや入居者、ご家族との信頼関係を築くことで、豊かな人間関係が形成されます。これらの関係は、仕事だけでなく、個人の生活にも良い影響を与えます。 4. **多様なスキルの習得**: - 人材マネジメントや経営、問題解決など、多岐にわたるスキルを習得することができます。これらのスキルは、他の業界や職種でも活かすことができるため、将来的なキャリアの選択肢が広がります。 5. **安定した職場環境**: - 介護業界は高齢化社会の進行に伴い、需要が増加しています。そのため、安定した職場環境が期待できます。特に管理職としてのポジションは、長期的なキャリアを築く上で有利です。 ### まとめ 「イリーゼ溝の口【有料】」の有料老人ホームにおける介護士(管理職)の業務は、多岐にわたる責任と挑戦が伴いますが、その分大きなやりがいとメリットがあります。人材マネジメントや施設経営、日々の問題解決など、多様なスキルを磨くことができ、社会的にも重要な役割を果たすことができます。これらの経験は、将来的なキャリアアップにも大いに役立つでしょう。 |
事業所名 | イリーゼ溝の口 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 有料老人ホーム |
法人名 | HITOWAケアサービス株式会社 |
勤務地 | 神奈川県川崎市高津区溝口6-15-4 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 | 月給260,000円?350,000円 |
給与詳細 | 月給260,000円?350,000円 住宅手当:10,000?15,000円 子供手当:8,000円/1人 |
待遇 | 昇給:有:年二回 賞与:有:年二回 |
休日・休暇 | 年間休日:110日 季節休暇(年間7日間) 特別休暇 産前・産後・育児休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |