介護士（管理職）（訪問介護）

タイトル	【六本木駅】ジャパンケア港【訪問介護】
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【六本木駅】ジャパンケア港【訪問介護】　訪問介護　介護士（管理職） ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴**: 事業所の収支管理は、収入と支出をバランスよく管理し、事業所の経済的な健全性を維持することを目的とします。コンプライアンス遵守は、法令や規則に従った運営を確保するための活動です。営業活動は、新しい利用者の獲得や既存利用者の満足度向上を目指します。 **やりがい**: この業務は、事業所の運営全体に関わるため、責任感が求められますが、その分達成感も大きいです。収支管理がうまくいった際には、経営の安定に貢献できる喜びがあります。また、コンプライアンスを遵守することで、事業所の信頼性を高めることができます。営業活動では、新しい利用者を獲得することで、事業の成長を実感できます。 **メリット**: 経営管理スキルや法令遵守の知識が身につき、キャリアの幅が広がります。また、営業活動を通じてコミュニケーション能力やマーケティングスキルも向上します。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴**: 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、その実施をコーディネートします。モニタリングは、ケアの質を維持し、必要に応じて改善を図るための重要なプロセスです。 **やりがい**: 利用者の生活の質を向上させるためのケアを提供することで、直接的に感謝の言葉をもらえることが多いです。また、利用者の健康状態や生活状況が改善された際には、大きな達成感を感じることができます。 **メリット**: ケアプラン作成やモニタリングを通じて、計画力や問題解決能力が身につきます。また、利用者との信頼関係を築くことで、コミュニケーション能力も向上します。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴**: ヘルパーのシフト管理や労働条件の整備、労働環境の改善などを行います。ヘルパーが働きやすい環境を整えることが主な目的です。 **やりがい**: ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、職場全体の士気が向上し、結果的に利用者へのサービスの質も向上します。ヘルパーからの信頼を得ることができると、大きな満足感を得られます。 **メリット**: 労務管理の知識やスキルが身につき、人事管理や組織運営に関するキャリアの幅が広がります。また、ヘルパーとのコミュニケーションを通じて、リーダーシップやマネジメント能力も向上します。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴**: 地域住民や他の医療・福祉機関、行政との連携を図り、情報共有や協力体制を築くことが求められます。地域全体でのケアの質を向上させるための重要な役割です。 **やりがい**: 地域全体の福祉向上に貢献できるため、社会的な意義を感じることができます。また、他機関や行政との連携を通じて、広範なネットワークを構築することができます。 **メリット**: 地域連携のスキルや知識が身につき、地域福祉に関する専門性が高まります。また、広範なネットワークを築くことで、キャリアの幅が広がります。 ### 研修制度の充実 **特徴**: 入社研修、同行研修、定例研修、介護技術研修など、さまざまな研修制度が整っており、スキルアップやキャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的です。 **やりがい**: 研修を通じて新しい知識や技術を習得することで、自身の成長を実感できます。また、同僚や先輩との交流を通じて、職場内の人間関係も深まります。 **メリット**: 研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、継続的なスキルアップが可能であり、長期的なキャリア形成に役立ちます。 ### 総括 この業務内容は、経営管理から利用者ケア、労務管理、地域連携まで多岐にわたるため、非常に幅広いスキルと知識が求められます。しかし、その分やりがいや達成感も大きく、社会的な意義も感じられる仕事です。研修制度が充実しているため、スキルアップやキャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な職場環境です。
事業所名	ジャパンケア港
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ジャパンケアサービス
勤務地	東京都港区六本木3-6-14　六本木不動坂ビル１階
アクセス	日比谷線「六本木駅」徒歩6分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 2ヵ月分
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。