介護士（管理職）（訪問介護）

タイトル	【沼袋駅】ジャパンケア新井【訪問介護】
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【沼袋駅】ジャパンケア新井【訪問介護】　訪問介護　介護士（管理職） 以下は、訪問介護の管理職としての業務内容についての特徴、やりがい、メリットを2000文字程度で説明したものです。 --- ### 業務内容の特徴 #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 訪問介護事業所の管理職として、まず重要な役割は事業所の収支管理です。収支管理は、事業所の経営状態を健全に保つために不可欠です。具体的には、収入と支出のバランスを取り、予算の適切な配分を行います。また、コンプライアンス遵守も重要な業務の一つです。介護業界は法規制が厳しく、法令を遵守することが求められます。さらに、営業活動も行います。新規利用者の獲得や、既存利用者の満足度向上を目指して、地域の医療機関や福祉施設との連携を強化します。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスを提供することが求められます。ケアプランの作成には、利用者やその家族とのコミュニケーションが欠かせません。また、ケアの進捗状況を定期的にモニタリングし、必要に応じてプランの見直しを行います。これにより、利用者が安心して生活できる環境を提供します。 #### 3. ヘルパーの労務管理 ヘルパーのシフト管理や労務管理も重要な業務です。ヘルパーが適切に配置され、無理なく業務を遂行できるようにするためには、労働時間や休暇の管理が必要です。また、ヘルパーのスキルアップを図るための研修や指導も行います。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る 地域社会との連携も重要です。地域住民や他の福祉機関、行政との情報共有や連携を図ることで、利用者に対するサービスの質を向上させます。地域のイベントや会議に参加し、地域のニーズを把握することも大切です。 ### やりがい #### 1. 利用者の生活の質を向上させる 利用者の生活の質を向上させることができる点は、大きなやりがいです。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことは、仕事のモチベーションを高めます。 #### 2. チームをまとめるリーダーシップ ヘルパーやスタッフをまとめるリーダーシップを発揮することが求められます。チーム全体が一丸となって利用者にサービスを提供する姿を見ることは、大きな達成感を得られます。 #### 3. 自己成長 多岐にわたる業務をこなすことで、自分自身のスキルや知識も向上します。特に、収支管理やコンプライアンス遵守、営業活動などのビジネススキルは、他の業界でも通用するものです。 ### メリット #### 1. 研修制度の充実 入社研修、同行研修、定例研修、介護技術研修など、研修制度が充実しています。これにより、未経験者でも安心して業務を始めることができます。また、継続的にスキルアップを図ることができるため、キャリアのステップアップが期待できます。 #### 2. 地域社会とのつながり 地域住民や他の福祉機関、行政との連携を図ることで、地域社会とのつながりが深まります。地域社会の一員として貢献できることは、社会的な意義を感じることができます。 #### 3. 安定した収入 介護業界は需要が高く、安定した収入が見込めます。特に管理職としてのポジションは、一般のヘルパーよりも高い給与が期待できます。 #### 4. ワークライフバランスの向上 労務管理を適切に行うことで、自分自身のワークライフバランスも向上させることができます。適切な休暇や労働時間の管理は、長期的なキャリア形成において重要です。 ### まとめ 訪問介護の管理職としての業務は、多岐にわたる責任とやりがいがあります。利用者の生活の質を向上させること、チームをまとめるリーダーシップを発揮すること、自己成長を図ることができる点が大きな魅力です。また、充実した研修制度や地域社会とのつながり、安定した収入、ワークライフバランスの向上など、多くのメリットがあります。これらの要素を総合的に考えると、訪問介護の管理職は非常に魅力的なキャリアパスと言えるでしょう。
事業所名	ジャパンケア新井
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ジャパンケアサービス
勤務地	東京都中野区新井3-16-7　ガーデニア中野1-Ａ
アクセス	西武新宿線「沼袋駅」徒歩9分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 2ヵ月分
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。