介護士（管理職）（居宅介護支援）

タイトル	【西早稲田駅】ジャパンケア新宿南【居宅】
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【西早稲田駅】ジャパンケア新宿南【居宅】　居宅介護支援　介護士（管理職） ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、経営の健全性を保つための重要な業務です。収入と支出のバランスを取り、効率的な運営を目指します。コンプライアンス遵守は、法令や規則を守りながら業務を遂行することで、信頼性を確保します。営業活動は、新規顧客の獲得や既存顧客との関係を深めるための重要な役割を果たします。 **やりがい:** 収支管理を通じて事業所の経営状況を改善し、持続可能な運営を実現することに大きな満足感があります。コンプライアンスを遵守することで、法的リスクを低減し、信頼性を高めることができます。営業活動では、顧客との信頼関係を築き、事業の成長に貢献することができます。 **メリット:** 経営管理のスキルが身につき、将来的に他の管理職や経営者としてのキャリアパスが広がります。コンプライアンス遵守の経験は、法的知識やリスク管理能力を高めることができます。営業活動を通じてコミュニケーション能力や交渉力が向上し、幅広いビジネススキルを習得できます。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** ご利用者のケアプランを作成し、適切なサービスを提供するためのコーディネートを行います。ケアの質を維持・向上させるために、定期的なモニタリングを実施します。 **やりがい:** ご利用者の生活の質を向上させるために、個別のニーズに応じたケアを提供することに大きな達成感があります。ご利用者やその家族から感謝の言葉をいただくことが多く、社会的な貢献を実感できます。 **メリット:** ケアプランの作成やモニタリングを通じて、問題解決能力や計画力が向上します。ご利用者とのコミュニケーションを通じて、対人スキルや共感力が養われます。これらのスキルは、他の職種や業界でも応用可能です。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理や労働時間の調整、労務問題の解決などを行います。ヘルパーが働きやすい環境を整えることが求められます。 **やりがい:** ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができます。労務管理を通じて、組織の運営に直接貢献することに満足感があります。 **メリット:** 労務管理の経験は、人事や総務などの他の管理職へのキャリアパスを広げることができます。労働法や労務管理の知識が深まり、法的リスクを低減する能力が身につきます。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他機関、行政との連携を図り、情報共有や協力体制を構築します。地域社会とのつながりを強化し、サービスの質を向上させるための重要な役割を担います。 **やりがい:** 地域社会との連携を通じて、広範なネットワークを築くことができます。地域住民や他機関からの信頼を得ることで、事業所の評価を高めることができます。 **メリット:** 地域社会や他機関との連携を通じて、コミュニケーション能力や調整力が向上します。これらのスキルは、他の職種や業界でも非常に有用です。地域社会に貢献することで、社会的な意義を感じることができます。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行研修、定例研修、介護技術研修など、さまざまな研修制度が整っています。これにより、新入社員から経験者まで、継続的にスキルアップが可能です。 **やりがい:** 研修を通じて新しい知識や技術を習得し、自己成長を実感できます。ステップアップを目指す方にとって、キャリアの幅を広げる絶好の機会です。 **メリット:** 充実した研修制度により、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。継続的なスキルアップが可能なため、長期的なキャリア形成に役立ちます。研修を通じて得た知識や技術は、他の職場や業界でも活かすことができます。 ### まとめ ジャパンケア新宿南【居宅】での介護士（管理職）の業務は、多岐にわたる責任を伴いますが、その分やりがいやメリットも大きいです。経営管理、ケアプランの作成、労務管理、地域連携といった多様な業務を通じて、幅広いスキルを習得し、キャリアアップを目指すことができます。充実した研修制度が整っているため、未経験者から経験者まで、安心してステップアップを図ることができる環境が整っています。
事業所名	ジャパンケア新宿南
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	株式会社ジャパンケアサービス
勤務地	東京都新宿区大久保2-4-12　新宿ラムダックス101号室
アクセス	副都心線「西早稲田駅」徒歩6分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 2ヵ月分
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。