介護士（管理職）（居宅介護支援）

タイトル	【要町駅】ジャパンケア池袋【居宅】
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【要町駅】ジャパンケア池袋【居宅】　居宅介護支援　介護士（管理職） ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、予算の策定、収入と支出のバランスを保つための戦略的な計画を立てることを含みます。コンプライアンス遵守は、法令や規則に従った運営を確保するための業務であり、営業活動は新規顧客の獲得や既存顧客との関係維持を目的とします。 **やりがい:** 収支管理は、事業所の経営状態を健全に保つための重要な役割を担っており、成功した際には大きな達成感があります。コンプライアンス遵守は、法令違反を防ぎ、事業所の信頼性を高めるための重要な業務です。営業活動では、新しい顧客を獲得することで事業の成長に直接貢献できるため、非常にやりがいがあります。 **メリット:** これらの業務を通じて、経営管理や法務、営業スキルなど多岐にわたるスキルを身につけることができます。また、事業所の成長に直接寄与するため、キャリアアップの機会も多いです。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** ご利用者のケアを考える業務は、個々のニーズに応じたケアプランを作成し、その実施をコーディネートすることを含みます。モニタリングは、ケアの質を維持し、必要に応じてプランを修正するための重要なプロセスです。 **やりがい:** ご利用者の生活の質を向上させるために直接貢献できるため、大きなやりがいがあります。ケアプランが成功した際には、ご利用者やその家族から感謝の言葉をいただくことができ、非常に満足感があります。 **メリット:** 人間関係のスキルや問題解決能力が向上します。また、ご利用者のニーズに応じた柔軟な対応力が求められるため、幅広い知識と経験を積むことができます。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーの労務管理は、シフトの調整、労働時間の管理、労働条件の整備などを含みます。労務管理は、ヘルパーが働きやすい環境を整えるための重要な業務です。 **やりがい:** ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、サービスの質を向上させることができます。労務管理がうまくいくと、ヘルパーのモチベーションが高まり、結果としてご利用者へのサービスも向上します。 **メリット:** 労務管理のスキルは、どの業界でも役立つため、キャリアの幅が広がります。また、チームの一体感を高めることで、職場の雰囲気も良くなります。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他機関、行政との連携は、情報の共有や協力体制の構築を目的とします。これにより、地域全体でご利用者を支えるネットワークを作り上げます。 **やりがい:** 地域全体の福祉向上に貢献できるため、大きなやりがいがあります。多くの人々と連携することで、新しい視点やアイデアを得ることができ、自身の成長にもつながります。 **メリット:** コミュニケーション能力や調整力が向上します。また、地域との強い結びつきを持つことで、事業所の信頼性も高まります。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、さまざまな研修制度が整っており、スキルアップの機会が豊富です。 **やりがい:** 研修を通じて新しい知識や技術を習得することで、自身の成長を実感できます。また、研修で得たスキルを実際の業務に活かすことで、より高いレベルのサービスを提供できるようになります。 **メリット:** 研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、継続的な学びの機会が提供されるため、常に最新の知識や技術を身につけることができます。 ### 結論 ジャパンケア池袋の居宅介護支援の管理職としての業務は、多岐にわたるスキルと知識を必要とする一方で、大きなやりがいと成長の機会を提供します。収支管理やコンプライアンス遵守、営業活動を通じて経営管理のスキルを磨き、ご利用者のケアプランの作成やモニタリングを通じて直接的な貢献を実感できます。また、ヘルパーの労務管理や地域との連携を通じて、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができます。充実した研修制度により、常に最新の知識と技術を身につけることができるため、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
事業所名	ジャパンケア池袋
応募資格	経験者優遇
施設形態	居宅介護支援
法人名	株式会社ジャパンケアサービス
勤務地	東京都豊島区高松1-11-15　西池袋MTビル　801号室
アクセス	副都心線「要町駅」徒歩7分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?243,000円
給与詳細	月給：243,000円?243,000円 基本給：243,000円?243,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 2ヵ月分
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。