介護士（管理職）（訪問介護）

タイトル	【十条駅】ジャパンケア中十条【訪問介護】
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【十条駅】ジャパンケア中十条【訪問介護】　訪問介護　介護士（管理職） ### 業務内容の特徴、やりがい、メリット #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴**: 事業所の収支管理は、収入と支出のバランスを保ち、事業の健全な運営を確保するための重要な業務です。コンプライアンス遵守は、法律や規則に従った運営を行うことで、信頼性を高めます。営業活動は、新しい利用者の獲得やサービスの拡大を目指すための活動です。 **やりがい**: 収支管理やコンプライアンス遵守は、事業の安定と成長に直接影響を与えるため、責任感と達成感を感じることができます。営業活動では、新しい顧客を獲得し、事業の成長に貢献する喜びを味わえます。 **メリット**: これらの業務を通じて、経営の基本的なスキルや法令遵守の重要性を学ぶことができます。営業活動を通じてコミュニケーション能力やマーケティングスキルも向上します。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴**: 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、その実施をコーディネートします。モニタリングは、ケアの質を維持し、改善点を見つけるための重要なプロセスです。 **やりがい**: 利用者の生活の質を向上させるためのケアプランを作成し、それが実際に効果を発揮する瞬間に大きな達成感を感じます。利用者やその家族からの感謝の言葉は、仕事のモチベーションを高めます。 **メリット**: ケアプラン作成やモニタリングを通じて、問題解決能力や計画力が養われます。また、利用者とのコミュニケーションを通じて、対人スキルも向上します。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴**: ヘルパーのシフト管理や労働条件の確認、労務問題の解決などを行います。労務管理は、スタッフの働きやすさを確保し、サービスの質を維持するために欠かせない業務です。 **やりがい**: スタッフが安心して働ける環境を提供することで、チーム全体のパフォーマンスが向上します。スタッフからの信頼を得ることで、リーダーシップスキルも磨かれます。 **メリット**: 労務管理を通じて、労働法や人事管理の知識が深まります。また、スタッフとのコミュニケーションを通じて、リーダーシップやマネジメントスキルが向上します。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴**: 地域住民や他機関、行政との連携は、サービスの質を向上させるために重要です。情報共有や協力体制を築くことで、利用者に対する総合的な支援が可能になります。 **やりがい**: 地域全体の福祉向上に貢献することで、大きな社会的意義を感じることができます。多様なステークホルダーとの連携を通じて、広範なネットワークが築かれます。 **メリット**: 地域や他機関との連携を通じて、コミュニケーション能力や調整力が向上します。また、地域のニーズを把握することで、サービスの改善や新しい取り組みを考えるきっかけになります。 ### 研修制度の充実 **特徴**: 入社研修、同行研修、定例研修、介護技術研修など、多岐にわたる研修制度が整っています。これにより、新入社員からベテランまで、常に最新の知識と技術を学ぶことができます。 **やりがい**: 研修を通じて自己成長を実感できる点が大きなやりがいです。新しい知識や技術を学び、それを実際の業務に活かすことで、仕事の質が向上します。 **メリット**: 研修制度が充実していることで、キャリアアップのチャンスが広がります。新しいスキルを習得することで、業務の幅が広がり、より高いポジションを目指すことができます。 ### 総括 ジャパンケア中十条の訪問介護における管理職の業務は、多岐にわたる責任と挑戦が伴いますが、その分やりがいも大きいです。収支管理やコンプライアンス遵守、営業活動を通じて経営の基本を学び、利用者のケアプラン作成やモニタリングを通じて直接的な支援の喜びを感じることができます。また、ヘルパーの労務管理や地域との連携を通じて、リーダーシップやコミュニケーション能力が向上します。充実した研修制度があるため、常に自己成長を目指す方にとっては理想的な環境です。
事業所名	ジャパンケア中十条
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ジャパンケアサービス
勤務地	東京都北区中十条1-4-7　インクリースビル3階
アクセス	埼京線「十条駅」徒歩12分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?
給与詳細	月給：243,000円? 基本給：243,000円?
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 2ヵ月分
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。