介護士（管理職）（訪問介護）

タイトル	【梅屋敷駅】ジャパンケア東蒲田【訪問介護】
仕事内容	・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。【梅屋敷駅】ジャパンケア東蒲田【訪問介護】　訪問介護　介護士（管理職） ### 業務内容の特徴、やりがい、メリットについて #### 1. 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 **特徴:** 事業所の収支管理は、経営の健全性を保つための重要な業務です。収入と支出のバランスを取り、効率的な運営を目指します。コンプライアンス遵守は、法令や規則を守ることで、事業所の信頼性を高めます。営業活動は、新しい利用者の獲得やサービスの拡充を目指すための活動です。 **やりがい:** 収支管理を通じて、事業所の経営状況を把握し、改善策を講じることで、事業の成長に貢献できます。コンプライアンス遵守は、法令違反を防ぎ、事業所の信頼性を高める重要な役割を果たします。営業活動では、新しい利用者を獲得することで、事業の拡大に直接貢献できる達成感があります。 **メリット:** 収支管理やコンプライアンス遵守のスキルは、他の業界でも活かせる汎用性の高いスキルです。営業活動を通じて、コミュニケーション能力や交渉力が向上します。これらのスキルは、キャリアの幅を広げるための強力な武器となります。 #### 2. ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング **特徴:** 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、その実施をコーディネートします。モニタリングを通じて、ケアの質を維持・向上させることが求められます。 **やりがい:** 利用者の生活の質を向上させるために、最適なケアを提供することができる点が大きなやりがいです。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、直接的なフィードバックが得られるため、仕事の達成感を感じやすいです。 **メリット:** ケアプランの作成やコーディネートを通じて、計画力や調整力が身につきます。モニタリングを行うことで、問題解決能力や観察力が向上します。これらのスキルは、他の職種でも非常に有用です。 #### 3. ヘルパーの労務管理 **特徴:** ヘルパーのシフト管理や労働時間の調整、労働環境の改善などを行います。ヘルパーが働きやすい環境を整えることが求められます。 **やりがい:** ヘルパーが安心して働ける環境を提供することで、サービスの質を向上させることができます。ヘルパーからの信頼を得ることで、チーム全体の士気を高めることができます。 **メリット:** 労務管理のスキルは、どの業界でも必要とされるスキルです。特に、シフト管理や労働環境の改善に関する知識は、他の職場でも活かせます。また、チームマネジメントの経験は、将来的なキャリアアップにもつながります。 #### 4. 地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る **特徴:** 地域住民や他の医療・福祉機関、行政との連携を図ることで、利用者に対する総合的な支援を提供します。報告や連絡を通じて、情報の共有と協力体制を築きます。 **やりがい:** 地域全体の福祉向上に貢献できる点が大きなやりがいです。多くの関係者と連携することで、利用者に対する支援の幅が広がり、より質の高いサービスを提供できます。 **メリット:** コミュニケーション能力や調整力が向上します。地域や他機関との連携を通じて、広いネットワークを築くことができ、将来的なキャリアにおいても有利です。 ### 研修制度の充実 **特徴:** 入社研修、同行、定例研修、介護技術研修など、さまざまな研修制度が整っています。これにより、新入社員から経験者まで、常にスキルアップを目指せる環境が提供されています。 **やりがい:** 研修を通じて、自己成長を実感できる点が大きなやりがいです。新しい知識や技術を習得することで、利用者に対するサービスの質を向上させることができます。 **メリット:** 研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、定期的な研修を通じて、最新の介護技術や知識を習得することができ、常に高いレベルのサービスを提供することが可能です。 ### まとめ ジャパンケア東蒲田の訪問介護事業所での管理職は、収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動から、利用者のケアプラン作成、ヘルパーの労務管理、地域連携まで、多岐にわたる業務を担当します。これらの業務を通じて、経営スキルやケアの専門知識、労務管理能力、コミュニケーション能力など、さまざまなスキルを身につけることができます。また、充実した研修制度が整っているため、常に自己成長を目指すことができる環境が提供されています。これにより、利用者に対する高品質なサービスを提供し、地域全体の福祉向上に貢献できる点が大きな魅力です。
事業所名	ジャパンケア東蒲田
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社ジャパンケアサービス
勤務地	東京都大田区東蒲田１-21-17　コマツビル２階
アクセス	京急本線「梅屋敷駅」徒歩6分
勤務時間	1）09:00?18:00
給与	月給：243,000円?
給与詳細	月給：243,000円? 基本給：243,000円?
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 2ヵ月分
休日・休暇	年間休日：110日 毎週 シフト制 週平均４０時間以内の就業
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。