介護士（管理職）（訪問介護）

タイトル	【錦糸町駅】おおきなき墨田【訪問介護】
仕事内容	■１２?１４ヶ月の管理者育成プログラムを通じて、管理者　へと育てていきます。 期間中は常に上司がフォローします。 ◎入社?８ヶ月サービス稼働（夜勤の場合あり）、同時に営　業回り ◎入社９ヶ月?サービス提供、同時にデスクワークも学びま　す（給付、請求、売上管理） ◎入社１５ヶ月?管理者デビュー （業績管理、ヘルパーさんの採用、教育、現場確認など幅　広いお仕事に挑戦！）【錦糸町駅】おおきなき墨田【訪問介護】　訪問介護　介護士（管理職） 訪問介護業界における管理者育成プログラムは、介護サービスの質を向上させ、組織の運営を円滑にするために非常に重要な役割を果たします。以下に、12?14ヶ月の管理者育成プログラムの特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 特徴 1. **段階的な育成プロセス**: - **入社?8ヶ月**: この期間は、サービス稼働と営業回りが主な業務となります。夜勤が含まれることもあり、現場の実務を通じて介護の基本を学びます。 - **入社9ヶ月?14ヶ月**: サービス提供を続けながら、デスクワーク（給付、請求、売上管理など）を学びます。これにより、現場と管理業務の両方を経験することができます。 - **入社15ヶ月?**: 管理者としてデビューし、業績管理、ヘルパーの採用・教育、現場確認など幅広い業務に挑戦します。 2. **上司のフォロー**: - プログラム期間中は常に上司がフォローしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。疑問や困難な状況に直面した際も、適切なサポートを受けられる環境が整っています。 ### やりがい 1. **多岐にわたるスキルの習得**: - 現場での介護業務からデスクワーク、さらには管理業務まで幅広いスキルを習得できます。これにより、介護業界における総合的な知識と経験を身につけることができます。 2. **キャリアアップの機会**: - 管理者としてのデビューは、キャリアアップの大きなステップとなります。自分の成長を実感できるだけでなく、組織全体の運営に貢献できる点が大きなやりがいとなります。 3. **人材育成の喜び**: - ヘルパーの採用や教育を担当することで、自分が育てた人材が成長する姿を見ることができます。これにより、組織全体の質の向上に寄与する満足感を得られます。 ### メリット 1. **安定したキャリアパス**: - プログラムを通じて管理者としてのスキルを身につけることで、将来的なキャリアパスが安定します。訪問介護業界では管理者の需要が高く、長期的な雇用が期待できます。 2. **多様な業務経験**: - サービス提供からデスクワーク、管理業務まで多岐にわたる業務を経験することで、幅広い視野を持つことができます。これにより、問題解決能力やリーダーシップが向上します。 3. **組織内での信頼と評価**: - プログラムを修了し、管理者としてデビューすることで、組織内での信頼と評価が高まります。これにより、さらなるキャリアアップや新たな挑戦の機会が増えます。 4. **社会貢献**: - 訪問介護は高齢者や障害者の生活を支える重要なサービスです。管理者として質の高いサービスを提供することで、社会全体に貢献することができます。 ### まとめ 12?14ヶ月の管理者育成プログラムは、訪問介護業界における重要なキャリアステップです。段階的な育成プロセスと上司のフォローにより、安心してスキルを習得できます。多岐にわたる業務経験を通じて、キャリアアップの機会や人材育成の喜びを感じることができ、安定したキャリアパスを築くことができます。訪問介護業界での管理者としての役割は、社会貢献の一環としても非常に意義深いものです。
事業所名	おおきなき墨田
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	株式会社日本エルダリーケアサービス
勤務地	東京都墨田区太平1-16-3　パークサイド大塚704
アクセス	半蔵門線「錦糸町駅」徒歩12分
勤務時間	シフト制 1）09:00?17:45 2）22:00?07:00 3）23:00?08:00
給与	月給:297,000円?297,000円
給与詳細	月給:297,000円?297,000円 基本給:175,000円?175,000円 固定残業手当　65,000円?65,000円 固定深夜手当　40,000円?40,000円 処遇改善手当　17,000円?17,000円 固定残業手当（４５Ｈ分）、固定深夜手当（１２０Ｈ分）は、時間外労働等の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。
待遇	雇用　労災　健康　厚生 退職金制度:あり　勤続6年以上 昇給： 賞与：無
休日・休暇	年間休日：113日 毎週 週休制（シフト制）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。