JOB INFORMATIONお仕事ナビ
介護士(管理職)(特別養護老人ホーム)
タイトル | 【御殿山駅】特別養護老人ホーム御殿山カーム【特養】 |
---|---|
仕事内容 | ◎特別養護老人ホーム 御殿山カームにて 入居者様の介護・ユニットリーダー業務です。 *特養は1フロア2ユニット(計20名)の 4フロア8ユニットあり、 うち1ユニットのリーダーになります。 *特養:70床 ショート:11床【御殿山駅】特別養護老人ホーム御殿山カーム【特養】 特別養護老人ホーム 介護士(管理職) 特別養護老人ホーム(特養)での介護・ユニットリーダー業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。以下に、特別養護老人ホーム御殿山カームにおける具体的な業務内容と、それに関連する情報を基に解説します。 ### 特徴 特別養護老人ホーム御殿山カームは、御殿山駅近くに位置しており、特養として70床、ショートステイとして11床を提供しています。施設は4フロアに分かれており、各フロアには2つのユニットが存在します。各ユニットは10名の入居者様で構成されており、あなたはそのうちの1ユニットのリーダーとして働くことになります。 ユニットリーダーの主な業務内容は以下の通りです: 1. **入居者様の介護**:日常生活の支援(食事、入浴、排泄など)を行います。個々の入居者様のニーズに応じたケアを提供することが求められます。 2. **ユニット管理**:ユニット内のスタッフのシフト管理や業務分担、入居者様のケアプランの作成・実施、家族との連絡調整などを行います。 3. **チームリーダーとしての役割**:スタッフの教育・指導、業務の質の向上、問題解決のためのリーダーシップを発揮することが求められます。 ### やりがい 1. **人間関係の構築**:入居者様やそのご家族との深い信頼関係を築くことができます。日々のケアを通じて、入居者様の生活の質を向上させることに直接貢献できる点は大きなやりがいです。 2. **チームワークの醸成**:ユニットリーダーとして、チームの一体感を高め、スタッフ全員が協力して働ける環境を作ることができます。スタッフの成長を見守り、指導することで、チーム全体のスキルアップにも貢献できます。 3. **自己成長**:リーダーシップを発揮することで、自身の管理能力や問題解決能力が向上します。また、介護の現場での経験を通じて、専門的な知識やスキルも深まります。 ### メリット 1. **安定した職場環境**:特別養護老人ホームは、社会的に必要とされる施設であり、需要が高いため、安定した職場環境が提供されます。長期的なキャリア形成が可能です。 2. **社会貢献**:高齢者の生活を支えることで、社会全体に貢献することができます。特に高齢化が進む現代社会において、その意義は非常に大きいです。 3. **スキルアップの機会**:ユニットリーダーとしての経験は、管理職としてのスキルを磨く絶好の機会です。将来的には、施設全体の管理職や他の介護施設でのリーダー職など、キャリアの幅が広がります。 4. **充実した福利厚生**:多くの特別養護老人ホームでは、福利厚生が充実しており、健康保険、年金、各種手当などが整っています。これにより、安心して働くことができます。 ### まとめ 特別養護老人ホーム御殿山カームでの介護・ユニットリーダー業務は、入居者様の生活を支える重要な役割を担うと同時に、チームのリーダーとしての責任も負うポジションです。この仕事には、入居者様との深い信頼関係を築くことや、スタッフの成長を見守ることなど、多くのやりがいがあります。また、安定した職場環境や社会貢献の意義、スキルアップの機会など、多くのメリットも享受できます。 このような業務に興味がある方にとって、特別養護老人ホーム御殿山カームでのユニットリーダー職は、非常に魅力的なキャリアパスとなるでしょう。 |
事業所名 | 特別養護老人ホーム御殿山カーム |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
法人名 | 社会福祉法人大潤会 |
勤務地 | 大阪府枚方市渚西2丁目7番30号 |
アクセス | 京阪本線「御殿山駅」徒歩6分 |
勤務時間 | シフト制 1)07:00?16:00 2)09:00?18:00 3)12:00?21:00 |
給与 | 月給:216,800円?245,200円 |
給与詳細 | 月給:216,800円?245,200円 基本給:211,800円?240,200円 ユニット手当 5,000円?5,000円 役職手当 5,000円家族手当 配偶者 10,000円 第1子 10,000円 第2子以降 5,000円住宅手当 10,000円夜勤手当 1回 5,000円 ?6,500円 |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上 昇給: 賞与:有:年二回 3ヵ月分 |
休日・休暇 | その他 シフト制 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |