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介護士(管理職)(デイサービス)
タイトル | 【山陽明石駅】ヒューマンライフケア明石の湯【通所介護】 |
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仕事内容 | デイサービスの管理・運営業務 ・相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・スタッフ労務管理 ・居宅事業所への報告・提案・営業活動 ・介護業務全般【山陽明石駅】ヒューマンライフケア明石の湯【通所介護】 デイサービス 介護士(管理職) デイサービスの管理・運営業務は、高齢者や障害者の方々に日中のケアを提供する施設の運営を担当する仕事です。具体的には以下のような業務が含まれます。 ### 1. 相談対応業務 デイサービスを利用する方やその家族からの相談に応じ、適切なアドバイスやサポートを提供します。利用者のニーズを把握し、個別のケアプランを作成するための重要な役割を果たします。 ### 2. 契約手続き 新規利用者との契約手続きを行います。契約内容の説明や必要な書類の準備、サインの取得などを担当します。法的な手続きや規定に従って進める必要があるため、正確さが求められます。 ### 3. 通所介護計画の作成や帳票整備 利用者ごとに個別の介護計画を作成し、定期的に見直します。また、日々の業務や利用者の状況を記録する帳票の整備も行います。これにより、利用者の状態を常に把握し、適切なケアを提供することができます。 ### 4. 現金回収業務 利用料の回収や経費の管理を行います。正確な会計処理が求められ、施設の経営を安定させるための重要な業務です。 ### 5. スタッフ労務管理 スタッフのシフト管理や労務管理を行います。スタッフのモチベーションを維持し、働きやすい環境を整えることが求められます。また、スタッフの教育や研修も担当し、サービスの質を向上させる役割を果たします。 ### 6. 居宅事業所への報告・提案・営業活動 居宅介護支援事業所や他の関連機関との連携を図り、利用者の紹介やサービスの提案を行います。営業活動を通じて新規利用者を獲得し、施設の利用率を高めることが求められます。 ### 7. 介護業務全般 必要に応じて、直接介護業務にも従事します。利用者の食事や入浴、排泄の介助など、日常生活のサポートを行います。現場の状況を把握し、スタッフと協力して質の高いサービスを提供することが求められます。 ### 特徴 デイサービスの管理・運営業務は、多岐にわたる業務を担当するため、幅広い知識とスキルが求められます。利用者やその家族、スタッフ、関連機関とのコミュニケーションが重要であり、調整力やリーダーシップが必要です。また、法的な規制や制度に精通し、適切な運営を行うことが求められます。 ### やりがい デイサービスの管理・運営業務は、高齢者や障害者の方々の生活を支える重要な役割を果たします。利用者が安心して過ごせる環境を提供し、生活の質を向上させることができる点に大きなやりがいがあります。また、スタッフの成長をサポートし、チームとしての成果を実感できることも魅力の一つです。 ### メリット 1. **社会貢献**: 高齢者や障害者の方々の生活を支えることで、社会に貢献する実感を得られます。 2. **多様なスキルの習得**: 幅広い業務を担当するため、マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、介護技術など、多様なスキルを身につけることができます。 3. **キャリアの発展**: 管理職としての経験を積むことで、将来的なキャリアの発展につながります。介護業界全体でのキャリアアップや他の関連職種への転職も視野に入れることができます。 4. **安定した雇用**: 高齢化社会が進む中で、デイサービスの需要は増加しています。そのため、安定した雇用が期待できます。 ### 結論 デイサービスの管理・運営業務は、利用者の生活を支える重要な役割を果たすとともに、幅広いスキルを身につけることができる魅力的な仕事です。社会貢献の実感やキャリアの発展を目指す方にとって、大きなやりがいとメリットを提供する職種です。 |
事業所名 | ヒューマンライフケア明石の湯 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | デイサービス |
法人名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
勤務地 | 兵庫県明石市材木町11番20号メゾンラメール |
アクセス | 山陽本線「山陽明石駅」徒歩11分 |
勤務時間 | シフト制 1)08:00?17:00 |
給与 | 月給:255,000円?265,000円 |
給与詳細 | 月給:255,000円?265,000円 基本給:190,000円?190,000円 処遇改善手当 15,000円?15,000円 職責手当 5,000円?5,000円 役職手当 40,000円?40,000円 資格手当 5,000円?15,000円 役職手当は時間外勤務手当30000円分を含みます(18?17時間分)。時間外勤務手当の超過分については別途支給する。 |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続3年以上 昇給: 賞与:有:年二回 2ヵ月分 |
休日・休暇 | 日 他 その他 シフト制(4週8休) 日曜・年末年始休み |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |