介護士（管理職）（特別養護老人ホーム）

タイトル	【［京成］押上線/八広】特別養護老人ホーム　寿老の里【特養】
仕事内容	【［京成］押上線/八広】特別養護老人ホーム　寿老の里【特養】　特別養護老人ホーム　介護士（管理職） もちろんです。特別養護老人ホーム（特養）での介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 特徴 1. **業務範囲の広さ**： - 特別養護老人ホーム（特養）では、入居者の日常生活全般をサポートします。介護士（管理職）は、直接的な介護業務だけでなく、スタッフの管理や教育、施設運営に関わる業務も担当します。 2. **多職種連携**： - 医師、看護師、リハビリスタッフ、栄養士など、多職種の専門家と連携して業務を行います。介護士（管理職）は、これらの専門家とのコミュニケーションを円滑にし、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割を担います。 3. **法令遵守と品質管理**： - 介護業界は法令や規制が厳しく、介護士（管理職）はこれらを遵守しながら、サービスの品質を維持・向上させる責任があります。定期的な監査や評価も行われます。 ### やりがい 1. **人々の生活を支える**： - 高齢者の生活を支えるという社会的意義の高い仕事です。入居者やその家族から感謝されることが多く、直接的な「ありがとう」の言葉がやりがいとなります。 2. **チームの成長を見守る**： - スタッフの教育や指導を通じて、チーム全体のスキルアップを図ることができます。スタッフが成長し、施設全体のサービス品質が向上する様子を見守ることが大きな満足感をもたらします。 3. **問題解決能力の向上**： - 日々の業務の中で様々な問題や課題に直面します。これらを解決することで、自身の問題解決能力やリーダーシップが向上します。 ### メリット 1. **安定した雇用**： - 高齢化社会において、介護業界の需要はますます高まっています。そのため、特養での介護士（管理職）は安定した雇用が期待できます。 2. **キャリアパスの多様性**： - 介護士（管理職）としての経験を積むことで、施設長やエリアマネージャー、さらには介護事業のコンサルタントなど、様々なキャリアパスが開かれます。 3. **福利厚生の充実**： - 多くの特養では、健康保険、厚生年金、退職金制度、研修制度など、充実した福利厚生が提供されます。また、職場によっては、育児休暇や介護休暇などの制度も整っています。 4. **地域社会とのつながり**： - 地域密着型の施設であるため、地域社会とのつながりが深まります。地域イベントやボランティア活動を通じて、地域全体の福祉向上に貢献することができます。 ### まとめ 特別養護老人ホーム「寿老の里」での介護士（管理職）の業務は、非常に多岐にわたります。入居者の生活を支えるだけでなく、スタッフの管理や教育、施設運営に関わる重要な役割を担います。そのため、やりがいやメリットも多く、特に人々の生活を支える社会的意義の高さや、チームの成長を見守る満足感、安定した雇用などが挙げられます。 また、介護業界は今後ますます需要が高まる分野であり、キャリアパスも多様です。地域社会とのつながりを深めながら、自身のスキルや経験を活かして働くことができる点も大きな魅力です。特養での介護士（管理職）としての経験は、今後のキャリアにおいても非常に価値のあるものとなるでしょう。
事業所名	特別養護老人ホーム　寿老の里
応募資格	経験者優遇
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人寿老福祉会
勤務地	東京都墨田区東墨田3-13-4
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	7：00?16：00 9：30?18：30 13：40?22：40 22：30?翌7：30＜休憩60分＞ 夜勤は月5回程度
給与	月給：205,700円?281,770円
給与詳細	月給：205,700円?281,770円
待遇	昇給：有 賞与：有
休日・休暇	月9日休(2月は8日) 有給休暇 夏季休暇4日(7?9月) 冬季休暇4日(12?2月)
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。