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介護士(管理職)(有料老人ホーム)
タイトル | ソラスト越谷【有料】 |
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仕事内容 | ソラスト越谷【有料】 有料老人ホーム 介護士(管理職) ソラスト越谷【有料】の有料老人ホームにおける介護士(管理職)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 ソラスト越谷【有料】の有料老人ホームにおける介護士(管理職)の業務は、多岐にわたります。主な業務内容は以下の通りです: 1. **スタッフの管理・指導** - 介護士や看護師、その他のスタッフのシフト管理や業務指導を行います。スタッフのスキルアップやモチベーション向上を図るための研修やミーティングの企画・運営も担当します。 2. **入居者のケアプラン作成** - 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況に応じたケアプランを作成し、実施します。医療機関や家族との連携も重要な役割です。 3. **施設運営の管理** - 施設全体の運営管理を行い、予算管理や設備の維持・管理、行政への報告書作成なども担当します。 4. **入居者および家族とのコミュニケーション** - 入居者やその家族とのコミュニケーションを密にし、信頼関係を築くことが求められます。入居者の生活の質を向上させるための提案や問題解決も行います。 ### やりがい 1. **人々の生活を支える** - 高齢者の生活を支えることで、直接的に人々の生活の質を向上させることができます。入居者やその家族からの感謝の言葉は大きなやりがいとなります。 2. **チームリーダーとしての成長** - スタッフの管理や指導を通じて、リーダーシップスキルやマネジメントスキルを磨くことができます。チーム全体の成長を実感できる瞬間は非常に充実感があります。 3. **多岐にわたる業務の経験** - 介護だけでなく、施設運営や予算管理、行政対応など幅広い業務を経験することで、総合的なスキルを身につけることができます。 4. **社会貢献** - 高齢化社会において、介護施設の運営は非常に重要な役割を果たしています。この仕事を通じて社会全体に貢献しているという実感を持つことができます。 ### メリット 1. **安定した職場環境** - 高齢化が進む日本において、介護業界は今後も需要が高まることが予想されます。そのため、安定した職場環境が期待できます。 2. **キャリアアップの機会** - 管理職としての経験を積むことで、さらに上位のポジションや他の施設での管理職へのキャリアアップが可能です。また、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得も支援されることが多いです。 3. **福利厚生の充実** - ソラスト越谷【有料】では、福利厚生が充実しており、健康保険や厚生年金、各種手当などが整っています。これにより、長期的に働きやすい環境が整っています。 4. **人間関係の構築** - 入居者やその家族、スタッフとの深い人間関係を築くことができます。これにより、職場での信頼関係が強まり、働きやすい環境が生まれます。 5. **自己成長の機会** - 多岐にわたる業務を通じて、自己成長の機会が豊富にあります。特に、リーダーシップや問題解決能力、コミュニケーションスキルなどが大いに向上します。 ### まとめ ソラスト越谷【有料】の有料老人ホームにおける介護士(管理職)の業務は、非常に多岐にわたると同時に、やりがいとメリットが豊富です。高齢者の生活を支えるという社会的に重要な役割を果たしながら、自身のキャリアアップやスキル向上を図ることができます。安定した職場環境と充実した福利厚生も魅力の一つです。人々の生活に直接的に貢献し、チームリーダーとしての成長を実感できるこの仕事は、非常に価値のある職業と言えるでしょう。 |
事業所名 | ソラスト越谷 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 有料老人ホーム |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 埼玉県越谷市赤山町2-84-1 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 【シフト例】 7:00?16:00 9:00?18:00 11:00?20:00 17:00?翌10:00 20:00?翌7:00 時間帯時間数は相談に応じます。 |
給与 | 月給:235,000円? |
給与詳細 | 月給:235,000円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 4週8休(年間休日121日) 別途、 ・夏季休暇3日 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |