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介護士(管理職)(グループホーム)
タイトル | グループホーム鷹番あやめ 【グループホーム】 |
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仕事内容 | グループホーム鷹番あやめ 【グループホーム】 グループホーム 介護士(管理職) グループホーム鷹番あやめの介護士(管理職)としての業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 グループホーム鷹番あやめは、認知症を持つ高齢者が共同生活を送るための施設です。介護士(管理職)の役割は、日常生活のサポートだけでなく、スタッフの管理や施設運営の全般にわたります。具体的な業務内容は以下の通りです: 1. **スタッフの管理と教育**: - スタッフのシフト管理、業務分担の調整。 - 新人スタッフの教育や研修の実施。 - スタッフのモチベーション管理や評価。 2. **入居者のケアプラン作成**: - 入居者一人ひとりのケアプランを作成し、定期的に見直しを行う。 - 医療機関や家族との連携を図り、最適なケアを提供。 3. **施設運営の管理**: - 施設の運営計画の策定と実行。 - 予算管理や経費のコントロール。 - 法令遵守や安全管理の徹底。 4. **コミュニケーションと調整**: - 入居者やその家族とのコミュニケーションを円滑に行う。 - 地域社会や関連機関との連携を強化。 ### やりがい 1. **人々の生活を支える**: - 認知症を持つ高齢者が安心して生活できる環境を提供することは、大きな社会貢献です。入居者が笑顔で過ごす姿を見ることが、何よりのやりがいとなります。 2. **チームリーダーとしての成長**: - スタッフをまとめ、チームとしての力を引き出す役割を担うことで、自身のリーダーシップやマネジメントスキルが向上します。 3. **多様なスキルの習得**: - 医療知識や介護技術だけでなく、経営管理やコミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルを習得することができます。 4. **問題解決の達成感**: - 日々の業務の中で発生する様々な問題を解決することで、達成感を得ることができます。特に、入居者やスタッフから感謝の言葉をもらったときの喜びは格別です。 ### メリット 1. **安定した職場環境**: - 高齢化社会が進む中で、介護業界は安定した需要があります。グループホーム鷹番あやめもその一翼を担っており、長期的なキャリアを築くことが可能です。 2. **キャリアアップの機会**: - 管理職としての経験は、さらなるキャリアアップに繋がります。将来的には施設長やエリアマネージャーなど、より高いポジションを目指すことができます。 3. **充実した福利厚生**: - 介護業界では、職員の働きやすさを重視する施設が多く、グループホーム鷹番あやめも例外ではありません。各種保険や休暇制度、研修制度などが充実しています。 4. **社会的意義の高い仕事**: - 高齢者の生活を支える仕事は、社会的意義が非常に高いです。地域社会に貢献し、他者の生活を豊かにすることができる点は、大きなメリットと言えるでしょう。 ### まとめ グループホーム鷹番あやめの介護士(管理職)としての業務は、多岐にわたる責任とやりがいを伴います。スタッフの管理や入居者のケア、施設運営など、様々な面でのスキルが求められますが、その分多くの成長機会と達成感を得ることができます。また、安定した職場環境やキャリアアップの機会、充実した福利厚生など、多くのメリットも享受できます。社会的意義の高いこの仕事を通じて、地域社会に貢献しながら自身のキャリアを築いていくことができるでしょう。 |
事業所名 | グループホーム鷹番あやめ |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | グループホーム |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 東京都目黒区鷹番2-6-8 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:30?18:30 11:00?20:00 18:30?翌10:30<休憩120分> 1か月単位の変形労働制 |
給与 | 月給:265,000円?305,000円 |
給与詳細 | 月給:265,000円?305,000円 グループホーム管理者経験者:305000円? グループホーム管理者未経験者:265000円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 4週8休 年間休日121日(2017年度) 別途、 ・夏季休暇3日 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |