JOB INFORMATIONお仕事ナビ
介護士(管理職)(デイサービス)
タイトル | いこい家 岸根【通所介護】 |
---|---|
仕事内容 | いこい家 岸根【通所介護】 デイサービス 介護士(管理職) もちろんです。「いこい家 岸根【通所介護】 デイサービス 介護士(管理職)」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 1. **管理職としての役割**: - **スタッフの管理**: デイサービス施設の介護士(管理職)は、スタッフのシフト管理や業務分担、教育・研修の実施などを行います。スタッフが円滑に業務を遂行できるようサポートし、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割を担います。 - **利用者のケア計画の立案・実施**: 利用者一人ひとりのニーズに合わせたケア計画を立案し、実施します。利用者の健康状態や生活状況を把握し、適切なサービスを提供することが求められます。 - **施設運営の管理**: 施設全体の運営管理も重要な業務の一つです。予算管理や設備の維持管理、行政への報告書作成など、多岐にわたる業務を担当します。 2. **デイサービスの特性**: - **日中の活動支援**: デイサービスは日中に利用者が施設を訪れ、様々な活動を行う場です。リハビリテーションやレクリエーション、食事の提供など、利用者が充実した時間を過ごせるよう支援します。 - **家族との連携**: 利用者の家族とも密に連携を取り、利用者の生活全般をサポートします。家族からの相談や要望に応じ、適切なアドバイスや支援を行います。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上**: - 利用者が日常生活をより快適に過ごせるよう支援することで、直接的に生活の質を向上させることができます。利用者が笑顔で過ごす姿を見ることは、大きなやりがいとなります。 2. **チームの成長と成功**: - スタッフの成長をサポートし、チーム全体が一丸となって目標を達成する過程は非常に充実感があります。スタッフのスキルアップやモチベーション向上に貢献できることは、管理職としての大きな喜びです。 3. **多岐にわたるスキルの習得**: - 管理職としての業務は多岐にわたるため、様々なスキルを習得する機会があります。リーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力など、幅広いスキルを磨くことができます。 ### メリット 1. **キャリアアップの機会**: - 管理職としての経験は、将来的なキャリアアップに大いに役立ちます。介護業界におけるマネジメントスキルを身につけることで、さらなる高い役職へのステップアップが期待できます。 2. **安定した雇用環境**: - 介護業界は高齢化社会の進展に伴い、需要が増加しています。そのため、安定した雇用環境が期待できる点も大きなメリットです。 3. **社会貢献**: - 高齢者やその家族を支援することで、社会全体に貢献することができます。地域社会の一員として、重要な役割を果たすことができる点は、大きな誇りとなります。 4. **人間関係の構築**: - 利用者やその家族、スタッフとの深い信頼関係を築くことができます。人間関係を大切にしながら働くことができる環境は、心地よい職場環境を作り出します。 ### まとめ 「いこい家 岸根【通所介護】 デイサービス 介護士(管理職)」の業務は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。管理職としての責任は大きいですが、その分やりがいやメリットも多くあります。利用者やスタッフ、家族との信頼関係を築きながら、充実したキャリアを築くことができるでしょう。 |
事業所名 | いこい家 岸根 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | デイサービス |
法人名 | アンダンテ株式会社 |
勤務地 | 神奈川県横浜市港北区岸根町362 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 9:00?18:00 18:00?翌9:00<休憩240分> 週1回くらいを予定しています。 |
給与 | 月給:280,000円?350,000円 |
給与詳細 | 月給:280,000円?350,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 4週8休制(シフト制) ※365日稼働しています。 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) その他法定休暇(産休、育休等) ?**育児休業については取得実績ありです!**? ※子育てママも応援しています! |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |