介護士（管理職）（グループホーム）

タイトル	ファンライフ江東【グループホーム】
仕事内容	ファンライフ江東【グループホーム】　グループホーム　介護士（管理職） ファンライフ江東【グループホーム】における介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 1. **管理職としてのリーダーシップ** - 管理職として、グループホーム全体の運営を統括します。具体的には、スタッフのシフト管理、業務の割り振り、入居者のケアプランの作成・見直し、家族との連絡調整などが含まれます。 - スタッフの教育・研修も重要な役割です。新入社員の指導や既存スタッフのスキルアップを図るための研修プログラムを企画・実施します。 2. **入居者の生活支援** - 入居者一人ひとりの生活をサポートします。食事、入浴、排泄などの日常生活の介助から、健康管理、リハビリテーション、レクリエーション活動の企画・実施まで、多岐にわたる業務を行います。 - 入居者の個別ケアプランを作成し、定期的に見直すことで、最適なケアを提供します。 3. **コミュニケーション能力の重要性** - 入居者、家族、スタッフ、医療機関など多くの関係者と円滑なコミュニケーションを取ることが求められます。特に、入居者の状態やケアプランの変更については、迅速かつ正確に情報を共有する必要があります。 ### やりがい 1. **入居者の生活の質の向上** - 入居者が安心して生活できる環境を提供することが最大のやりがいです。入居者が笑顔で過ごす姿や、健康状態が改善する様子を見ることで、大きな達成感を得られます。 - 入居者やその家族からの感謝の言葉は、日々の業務の励みとなります。 2. **チームの成長と成功** - スタッフ一人ひとりの成長を見守り、チーム全体のスキルアップを図ることができます。スタッフが成長し、チームとしてのパフォーマンスが向上することで、より質の高いケアを提供できるようになります。 - チームが一丸となって目標を達成する瞬間は、大きな満足感をもたらします。 3. **自己成長の機会** - 管理職としての経験は、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く絶好の機会です。問題解決能力や意思決定力も向上し、自己成長を実感できます。 - また、介護業界全体の動向や新しいケア技術について学ぶ機会も多く、常に最新の知識を身につけることができます。 ### メリット 1. **安定した職業環境** - 介護業界は高齢化社会の進展に伴い、需要が増加しています。そのため、安定した職業環境が期待できます。 - ファンライフ江東は信頼性の高い企業であり、福利厚生や労働条件も整っています。長期的に安心して働ける環境が整っています。 2. **キャリアパスの多様性** - 管理職としての経験を積むことで、さらなるキャリアアップの機会が広がります。例えば、施設長やエリアマネージャー、さらには本社での企画・運営部門への転身も可能です。 - また、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指すことで、専門性を高めることもできます。 3. **社会貢献の実感** - 高齢者やその家族に対する直接的な支援を通じて、社会貢献を実感できます。地域社会における重要な役割を担うことで、自己の存在意義を感じることができます。 4. **柔軟な働き方** - シフト制を採用しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ### まとめ ファンライフ江東【グループホーム】における介護士（管理職）は、入居者の生活の質を向上させるために重要な役割を果たします。リーダーシップを発揮し、チームを統率することで、質の高いケアを提供することが求められます。やりがいとメリットが多く、自己成長やキャリアアップの機会も豊富です。安定した職業環境と社会貢献の実感を得られるこの職種は、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
事業所名	ファンライフ江東
応募資格	経験者優遇
施設形態	グループホーム
法人名	株式会社アルテディア
勤務地	東京都江東区海辺14-5
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?18：00
給与	月給：264,000円?324,000円
給与詳細	月給：264,000円?324,000円
待遇	昇給：有 賞与：有
休日・休暇	月9日休み（2月は8日間） 年間休日113日（夏季3日、冬季3日を含む） 有給休暇（入社6ヵ月後10日付与） 産休 育児休暇 慶弔休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。