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介護士(管理職)(デイサービス)
タイトル | いきいきらいふSPA 中野新橋店【通所介護】 |
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仕事内容 | いきいきらいふSPA 中野新橋店【通所介護】 デイサービス 介護士(管理職) もちろんです。「いきいきらいふSPA 中野新橋店【通所介護】 デイサービス 介護士(管理職)」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 1. **管理職としての役割** - **スタッフの管理**: デイサービスの運営において、スタッフのシフト管理や教育、評価を行います。スタッフのモチベーションを高め、チームとしての一体感を醸成することが求められます。 - **利用者のケアプラン作成**: 利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスを提供します。利用者の健康状態や生活の質を向上させるための具体的なプランニングが重要です。 - **施設運営の管理**: 施設の運営全般に関わる業務、例えば予算管理や設備の維持管理、行政との連携などを行います。施設の運営が円滑に進むように、全体を見渡す視点が求められます。 2. **デイサービスの特性** - **日中のケア提供**: デイサービスは日中に利用者が施設に通い、様々なケアやリハビリ、レクリエーションを受けるサービスです。利用者が日常生活を維持・向上させるためのサポートを行います。 - **多職種連携**: 看護師、理学療法士、作業療法士など多職種と連携し、包括的なケアを提供します。チームでの協力が重要です。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上** - 利用者が日々の生活をより豊かに過ごせるようにサポートすることができる点に大きなやりがいがあります。利用者の笑顔や感謝の言葉が直接的なフィードバックとなり、仕事のモチベーションとなります。 2. **チームの成長と成果** - スタッフの成長を見守り、チームとしての成果を上げることができる点もやりがいの一つです。スタッフが成長し、利用者により良いサービスを提供できるようになる過程をサポートすることは、管理職としての大きな喜びです。 3. **地域社会への貢献** - 地域社会の高齢者が安心して生活できる環境を提供することで、地域全体の福祉に貢献することができます。地域に根ざしたサービスを提供することで、地域住民との信頼関係を築くことができます。 ### メリット 1. **キャリアの発展** - 管理職としての経験は、キャリアの発展に大いに役立ちます。リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができ、将来的にはさらに上位の管理職や経営層へのステップアップも可能です。 2. **安定した職場環境** - 介護業界は需要が高く、安定した職場環境が期待できます。特にデイサービスは日中の勤務が中心であり、夜勤が少ないため、ワークライフバランスを保ちやすい点もメリットです。 3. **専門知識の向上** - 介護やリハビリテーションに関する専門知識を深めることができる環境です。多職種との連携を通じて、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 4. **社会的意義のある仕事** - 高齢化が進む現代社会において、介護サービスの提供は非常に重要な役割を果たしています。社会的意義のある仕事に従事することで、自己の存在意義を感じることができます。 ### まとめ 「いきいきらいふSPA 中野新橋店【通所介護】 デイサービス 介護士(管理職)」の業務は、利用者の生活の質を向上させるためのケアを提供し、スタッフの管理や施設運営を行う重要な役割を担っています。利用者の笑顔や感謝の言葉、スタッフの成長、地域社会への貢献など、多くのやりがいを感じることができる仕事です。また、キャリアの発展や安定した職場環境、専門知識の向上など、多くのメリットもあります。社会的意義のある仕事に従事することで、自己の存在意義を感じながら働くことができるでしょう。 |
事業所名 | いきいきらいふSPA 中野新橋店 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | デイサービス |
法人名 | 株式会社いきいきらいふ |
勤務地 | 東京都中野区弥生町3-34-8 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 8:30?17:30 |
給与 | 月給:280,000円?350,000円 |
給与詳細 | 月給:280,000円?350,000円 |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 4週8休制(シフト制) 有給休暇 誕生日休暇 冬季休暇(12/30?1/3) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |