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介護士(管理職)(有料老人ホーム)
タイトル | サンライズ・ヴィラ西葛西 【有料】 |
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仕事内容 | サンライズ・ヴィラ西葛西 【有料】 有料老人ホーム 介護士(管理職) もちろんです。以下に、サンライズ・ヴィラ西葛西の有料老人ホームにおける介護士(管理職)の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容 サンライズ・ヴィラ西葛西の有料老人ホームにおける介護士(管理職)の主な業務内容は以下の通りです: 1. **スタッフの管理・指導**: - 介護スタッフのシフト管理、業務分担の調整、パフォーマンス評価。 - 新入社員や研修生への教育・指導。 2. **施設運営のサポート**: - 施設の運営計画の策定と実行。 - 予算管理、資材の調達、施設の維持管理。 3. **利用者のケアプランの作成・管理**: - 利用者一人ひとりのケアプランの作成、実施、見直し。 - 医療機関や家族との連携。 4. **クライアント・家族とのコミュニケーション**: - 利用者やその家族との面談、相談対応。 - クレーム対応や問題解決。 5. **行政機関との連携**: - 介護保険制度に基づく書類作成や報告。 - 各種監査対応。 ### 特徴 1. **多岐にわたる業務**: - 管理職として、介護業務だけでなく、スタッフの管理や施設運営、クライアント対応など多岐にわたる業務を担当します。 2. **高い責任感**: - 利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担います。高い責任感が求められます。 3. **チームワーク**: - 介護スタッフ、医療スタッフ、家族、行政機関など多くの関係者と協力して業務を進める必要があります。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上**: - 利用者が安心して生活できる環境を提供することで、直接的にその生活の質を向上させることができます。 2. **スタッフの成長を見守る**: - 新入社員や研修生の成長を見守り、指導することで、組織全体のスキルアップに貢献できます。 3. **多様なスキルの習得**: - 介護技術だけでなく、マネジメントスキルやコミュニケーションスキル、問題解決能力など多様なスキルを習得できます。 4. **社会貢献**: - 高齢化社会において、介護施設の運営は非常に重要な役割を果たしています。社会全体に対する貢献感を感じられます。 ### メリット 1. **キャリアアップの機会**: - 管理職としての経験は、将来的なキャリアアップに大いに役立ちます。例えば、施設長やエリアマネージャーなどへの昇進の道が開けます。 2. **安定した雇用**: - 高齢化社会において、介護業界は今後も需要が高まることが予想されます。安定した雇用が期待できます。 3. **充実した福利厚生**: - 多くの介護施設では、充実した福利厚生が提供されています。例えば、健康保険、年金、研修制度などが整っています。 4. **人間関係の構築**: - 利用者やその家族、スタッフとの深い人間関係を築くことができます。これにより、仕事に対する満足感や達成感が得られます。 5. **柔軟な働き方**: - 施設によっては、シフト制やフレックスタイム制を導入しているところもあり、柔軟な働き方が可能です。 ### 結論 サンライズ・ヴィラ西葛西の有料老人ホームにおける介護士(管理職)の業務は、多岐にわたり責任感のある仕事ですが、その分やりがいやメリットも多いです。利用者の生活の質を向上させること、スタッフの成長を見守ること、そして社会全体に貢献することができる点が大きな魅力です。また、キャリアアップの機会や安定した雇用、充実した福利厚生なども大きなメリットとなります。高齢化社会において、介護業界はますます重要な役割を果たすことが予想されるため、今後も需要が高まる分野でのキャリアは非常に有望です。 |
事業所名 | サンライズ・ヴィラ西葛西 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 有料老人ホーム |
法人名 | ライクケアネクスト株式会社 |
勤務地 | 東京都江戸川区西葛西8-12-7 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 施設により異なる 【シフト制】 夜勤は月4回程度 |
給与 | 月給:260,700円? |
給与詳細 | 月給:260,700円? |
待遇 | 昇給:有 賞与:有 |
休日・休暇 | 週5日勤務シフト制(月8?9日休み) ※年間休日108日 ※年次有給休暇(有給休暇は半年後より) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |