介護士（管理職）（特別養護老人ホーム）

タイトル	特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】
仕事内容	特別養護老人ホームフォレスト浦和【特養】　特別養護老人ホーム　介護士（管理職） 特別養護老人ホーム（特養）における介護士（管理職）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、主に要介護度が高い高齢者が長期的に生活する施設です。介護士（管理職）の役割は、介護スタッフの指導・管理、入居者のケアプランの作成、施設運営のサポートなど多岐にわたります。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. **スタッフの管理・指導** - 介護スタッフのシフト管理、業務分担の調整 - 新人スタッフの教育・研修 - スタッフのメンタルヘルスケア 2. **入居者のケアプラン作成** - 入居者一人ひとりのケアプランを作成し、定期的に見直し - 医療スタッフや家族との連携を図り、最適なケアを提供 3. **施設運営のサポート** - 施設の運営方針の策定と実行 - 予算管理、設備の維持・管理 - 外部機関との連携、地域との交流活動の推進 4. **緊急対応** - 入居者の急変時の対応 - 災害時の避難計画の策定と実行 ### やりがい 1. **人々の生活を支える** - 高齢者が安心して生活できる環境を提供することは、大きな社会貢献です。入居者やその家族から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じる瞬間が多いです。 2. **チームの成長を見守る** - スタッフの成長をサポートし、チーム全体のスキルアップを実感できることは、管理職ならではの喜びです。教育や研修を通じて、スタッフが自信を持って業務に取り組む姿を見ることができます。 3. **多様なスキルの習得** - 医療知識、マネジメントスキル、コミュニケーション能力など、多岐にわたるスキルを習得できます。これらのスキルは、他の職場でも活かすことができるため、キャリアの幅が広がります。 ### メリット 1. **安定した職場環境** - 高齢化社会において、介護施設の需要はますます高まっています。そのため、特養での介護士（管理職）は安定した職場環境が期待できます。 2. **キャリアアップの機会** - 介護業界はキャリアパスが明確で、経験を積むことでさらなる昇進や専門職への転身が可能です。管理職としての経験は、施設長やエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップのステップとなります。 3. **福利厚生の充実** - 多くの特養では、社会保険完備や退職金制度、研修制度などの福利厚生が充実しています。これにより、長期的に安心して働くことができます。 4. **地域社会とのつながり** - 地域との交流活動を通じて、地域社会とのつながりを深めることができます。地域イベントの企画や参加を通じて、地域の一員としての役割を果たすことができます。 ### まとめ 特別養護老人ホームにおける介護士（管理職）は、多岐にわたる業務をこなしながら、高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。人々の生活を支えるやりがい、スタッフの成長を見守る喜び、多様なスキルの習得など、多くのやりがいとメリットがあります。また、安定した職場環境やキャリアアップの機会、充実した福利厚生、地域社会とのつながりなど、長期的に安心して働くための要素も揃っています。このような職場での経験は、個人の成長や社会貢献にもつながるため、非常に価値のあるキャリア選択と言えるでしょう。
事業所名	特別養護老人ホームフォレスト浦和
応募資格	経験者優遇
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人フルホープ
勤務地	埼玉県さいたま市浦和区常盤8-15-9
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	9：00?18：00 宿直業務 18：00?翌9：00＜仮眠あり＞が月4回程度発生します。 宿直手当6、000円/回 夜勤ではないので介護業務はありません。
給与	・月給：350,000円?
給与詳細	年俸4,200,000円? ・月給：（350,000円?）×12ヵ月の年俸制 ・支給する月給：には40時間分の残業代を含みます（月残業40時間超過した場合は別途残業代支給） ・経験,能力に応じて相談させていただきます
待遇	昇給：有 賞与：無
休日・休暇	週休2日制（月9日休み） 年次有給休暇（入社半年後より付与　初年度10日?最大20日まで） 勤労感謝休暇1日 誕生日休暇1日 育児休暇、介護休暇　等
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。