介護士（管理職）（特別養護老人ホーム）

タイトル	特別養護老人ホーム　寿老の里【特養】
仕事内容	特別養護老人ホーム　寿老の里【特養】　特別養護老人ホーム　介護士（管理職） 特別養護老人ホーム（特養）「寿老の里」での介護士（管理職）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 特別養護老人ホーム（特養）は、要介護度が高い高齢者が長期間にわたって生活する施設です。介護士（管理職）の役割は、以下のような多岐にわたる業務を含みます。 1. **介護業務の管理**: - 介護士スタッフのシフト管理や業務分担を行い、効率的な介護サービスの提供を目指します。 - 介護計画の作成や見直しを行い、利用者一人ひとりに適したケアを提供します。 2. **スタッフの指導・育成**: - 新人スタッフの教育や既存スタッフのスキルアップを図るための研修を企画・実施します。 - スタッフのモチベーションを維持し、チームワークを強化するためのコミュニケーションを重視します。 3. **利用者および家族とのコミュニケーション**: - 利用者やその家族との面談を通じて、ニーズや要望を把握し、サービスに反映させます。 - 利用者の生活の質を向上させるための提案やサポートを行います。 4. **施設運営のサポート**: - 施設の運営に関する計画策定や予算管理を行い、経営の安定を図ります。 - 外部機関との連携や地域との交流を推進し、施設の社会的役割を果たします。 ### やりがい 1. **利用者の生活の質向上**: - 介護を通じて利用者の生活の質を向上させることができる点は大きなやりがいです。利用者が笑顔で過ごせる環境を提供することは、介護士としての使命感を感じる瞬間です。 2. **スタッフの成長を見守る**: - スタッフの指導や育成を通じて、彼らの成長を見守ることができます。自分の指導がスタッフのスキルアップやモチベーション向上に繋がることは、大きな達成感を得られます。 3. **多様なスキルの習得**: - 介護技術だけでなく、マネジメントやコミュニケーションスキル、問題解決能力など、多岐にわたるスキルを習得することができます。これらのスキルは、他の職種でも活かすことができるため、キャリアの幅が広がります。 4. **社会貢献**: - 高齢化社会において、特養施設の役割は非常に重要です。自分の仕事が社会全体に貢献していると実感できることは、大きなやりがいとなります。 ### メリット 1. **安定した雇用**: - 高齢化が進む現代社会において、介護業界は常に需要が高い分野です。特養施設での勤務は、安定した雇用を提供します。 2. **キャリアパスの多様性**: - 介護士（管理職）としての経験を積むことで、将来的には施設長やエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップの道が開けます。また、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得も目指せます。 3. **福利厚生の充実**: - 多くの特養施設では、社会保険や退職金制度、研修制度など、福利厚生が充実しています。これにより、長期的に安心して働くことができます。 4. **人間関係の構築**: - 利用者やその家族、スタッフとの深い人間関係を築くことができます。これらの関係は、仕事のモチベーションを高めるだけでなく、人生においても貴重な財産となります。 ### まとめ 特別養護老人ホーム「寿老の里」での介護士（管理職）は、利用者の生活の質を向上させるための重要な役割を担っています。介護業務の管理やスタッフの指導・育成、利用者および家族とのコミュニケーション、施設運営のサポートなど、多岐にわたる業務を通じて、多くのやりがいとメリットを感じることができます。安定した雇用やキャリアパスの多様性、福利厚生の充実、人間関係の構築など、長期的に安心して働ける環境が整っているため、介護業界でのキャリアを考えている方にとって非常に魅力的な職種です。
事業所名	特別養護老人ホーム　寿老の里
応募資格	経験者優遇
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人寿老福祉会
勤務地	東京都墨田区東墨田3-13-4
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	7：00?16：00 9：30?18：30 13：40?22：40 22：30?翌7：30＜休憩60分＞ 夜勤は月5回程度
給与	月給：205,700円?281,770円
給与詳細	月給：205,700円?281,770円
待遇	昇給：有 賞与：有
休日・休暇	月9日休(2月は8日) 有給休暇 夏季休暇4日(7?9月) 冬季休暇4日(12?2月)
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。