介護士（管理職）（有料老人ホーム）

タイトル	【小牧口駅】こまきの憩【有料】
仕事内容	介護付有料老人ホームの施設 ・スタッフの面接、採用、勤怠管理等の人事管理 ・施設の予算管理 ・ご利用者様やご家族の対応 ・ご利用者様の入退去対応 ・行政対応 ・施設内のオペレーション管理【小牧口駅】こまきの憩【有料】　有料老人ホーム　介護士（管理職） 介護付有料老人ホームの施設における管理職としての業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 1. **スタッフの面接、採用、勤怠管理等の人事管理** - **特徴**: 人事管理は、施設の運営において非常に重要な役割を果たします。スタッフの面接や採用は、適切な人材を選び、チームの質を高めるための重要なプロセスです。勤怠管理は、スタッフの労働時間や休暇の管理を行い、労働環境を整えるために必要です。 - **やりがい**: 適切な人材を採用し、チームを構築することで、施設全体のサービス品質を向上させることができます。スタッフが働きやすい環境を提供することで、彼らのモチベーションも高まり、利用者へのサービスの質も向上します。 - **メリット**: 人事管理を通じて、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。また、スタッフとの信頼関係を築くことで、チーム全体のパフォーマンスを向上させることができます。 2. **施設の予算管理** - **特徴**: 予算管理は、施設運営の財務的な健全性を保つために不可欠です。収入と支出のバランスを取り、効率的な運営を実現するための計画を立てる必要があります。 - **やりがい**: 予算管理を通じて、施設の経営状況を把握し、効率的な運営を実現することができます。限られたリソースを最大限に活用することで、利用者に質の高いサービスを提供することができます。 - **メリット**: 財務管理のスキルを身につけることができ、経営者としての視点を養うことができます。また、予算管理の成功は、施設全体の安定運営に直結します。 3. **ご利用者様やご家族の対応** - **特徴**: 利用者やその家族とのコミュニケーションは、信頼関係を築くために非常に重要です。利用者のニーズや要望を理解し、適切なサービスを提供することが求められます。 - **やりがい**: 利用者やその家族からの感謝の言葉や笑顔を直接見ることができるため、大きなやりがいを感じることができます。彼らの生活の質を向上させるために貢献できることは、非常に満足感があります。 - **メリット**: コミュニケーションスキルや問題解決能力を向上させることができます。また、利用者や家族との信頼関係を築くことで、施設の評判を高めることができます。 4. **ご利用者様の入退去対応** - **特徴**: 新しい利用者の受け入れや、退去する利用者の手続きを行うことは、施設の稼働率を維持するために重要です。適切な手続きを行うことで、スムーズな運営が可能となります。 - **やりがい**: 新しい利用者が安心して施設に入居できるようにサポートすることは、大きなやりがいです。また、退去する利用者が満足して施設を後にすることも、施設の評判を高める要因となります。 - **メリット**: 入退去対応を通じて、施設の運営に関する全体的な流れを理解することができます。また、利用者のニーズを把握することで、サービスの質を向上させるためのフィードバックを得ることができます。 5. **行政対応** - **特徴**: 行政対応は、法令遵守や施設運営に関する各種手続きを行うために必要です。行政機関との連携を図り、適切な運営を行うためのサポートを受けることが求められます。 - **やりがい**: 法令を遵守し、適切な運営を行うことで、施設の信頼性を高めることができます。また、行政機関との良好な関係を築くことで、必要な支援を受けやすくなります。 - **メリット**: 法令や規制に関する知識を深めることができ、コンプライアンス意識を高めることができます。また、行政対応の経験は、他の施設や業界でも役立つスキルとなります。 6. **施設内のオペレーション管理** - **特徴**: 施設内のオペレーション管理は、日常業務の効率化やサービスの質を向上させるために重要です。スタッフの配置や業務の流れを最適化することで、スムーズな運営を実現します。 - **やりがい**: 効率的なオペレーションを実現することで、スタッフの負担を軽減し、利用者へのサービスの質を向上させることができます。問題が発生した際には迅速に対応し、解決することで、施設全体の信頼性を高めることができます。 - **メリット**: オペレーション管理のスキルを身につけることで、他の施設や業界でも役立つマネジメントスキルを養うことができます。また、効率的な運営を実現することで、施設全体のパフォーマンスを向上させることができます。 ### 総括 介護付有料老人ホームの施設における管理職の業務は、多岐にわたる責任を伴いますが、その分やりがいやメリットも大きいです。人事管理や予算管理、利用者や家族との対応、行政対応、オペレーション管理など、様々なスキルを磨くことができるため、キャリアの幅を広げることができます。また、利用者やその家族からの感謝の言葉や笑顔を直接見ることができるため、大きな満足感を得ることができます。施設全体の運営を円滑に行い、質の高いサービスを提供することで、社会に貢献することができる非常に意義深い職務です。
事業所名	こまきの憩
応募資格	経験者優遇
施設形態	有料老人ホーム
法人名	株式会社フロンティアの介護
勤務地	愛知県小牧市大字北外山1854番地１
アクセス	名鉄小牧線「小牧口駅」徒歩2分
勤務時間	シフト制 1）09:00?18:00
給与	年俸：4,500,000円?4,500,000円
給与詳細	年俸:4,500,000円?4,500,000円 月給:375,000円?375,000円 基本給:375,000円?375,000円 年俸÷１２ヶ月で表記
待遇	雇用　労災　健康　厚生 退職金制度:あり 昇給： 賞与：有：年二回
休日・休暇	その他 月間８?９日休日
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。