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介護士(管理職)(有料老人ホーム)
タイトル | 【前後駅】ケアタウン豊明【有料】 |
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仕事内容 | 〈 事務所の運営及び労務管理事務等 〉 ・利用者様及びご家族との調整相談業務等 ・スタッフのフォロー等 (現場に入っていただくこともあります。)【前後駅】ケアタウン豊明【有料】 有料老人ホーム 介護士(管理職) もちろんです。以下に「事務所の運営及び労務管理事務等」、「利用者様及びご家族との調整相談業務等」、「スタッフのフォロー等(現場に入っていただくこともあります)」という業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 事務所の運営及び労務管理事務等 #### 特徴 事務所の運営及び労務管理事務は、施設全体の運営を円滑に進めるための重要な役割を担います。具体的には、スタッフのシフト管理、給与計算、労務問題の解決、施設の予算管理、各種報告書の作成など、多岐にわたる業務が含まれます。これにより、施設が効率的かつ効果的に運営されることを目指します。 #### やりがい この業務のやりがいは、施設全体の運営を支える重要な役割を果たすことにあります。労務管理を通じてスタッフが働きやすい環境を整えることで、利用者様へのサービスの質も向上します。また、問題解決能力やマネジメントスキルが求められるため、自身の成長を実感できる場面が多いです。 #### メリット - **多岐にわたるスキルの習得**: 労務管理や予算管理など、幅広い業務を経験することで、総合的なマネジメントスキルが身につきます。 - **キャリアアップの機会**: 管理職としての経験は、将来的なキャリアアップに大いに役立ちます。 - **チームの一体感**: スタッフとのコミュニケーションを通じて、チームの一体感を感じることができます。 ### 利用者様及びご家族との調整相談業務等 #### 特徴 利用者様及びご家族との調整相談業務は、利用者様の生活の質を向上させるために、個別のニーズに応じたサービスを提供するための調整を行います。具体的には、利用者様の健康状態や生活状況を把握し、ご家族と連携して最適なケアプランを作成します。 #### やりがい この業務のやりがいは、利用者様とそのご家族の生活の質を向上させることにあります。利用者様の笑顔や感謝の言葉を直接感じることができるため、非常に満足感の高い仕事です。また、利用者様一人ひとりに合わせたケアプランを作成することで、専門知識やスキルを活かすことができます。 #### メリット - **人間関係の構築**: 利用者様やそのご家族と深い信頼関係を築くことができます。 - **専門知識の活用**: 医療や福祉に関する専門知識を活かして、具体的な問題解決に貢献できます。 - **感謝の気持ち**: 利用者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々のモチベーションとなります。 ### スタッフのフォロー等(現場に入っていただくこともあります) #### 特徴 スタッフのフォロー業務は、現場で働くスタッフが円滑に業務を遂行できるようにサポートする役割です。具体的には、スタッフの悩みや問題を聞き、適切なアドバイスを提供することや、必要に応じて現場に入って直接サポートすることが求められます。 #### やりがい この業務のやりがいは、スタッフが働きやすい環境を整えることで、施設全体のサービスの質を向上させることにあります。スタッフの成長をサポートし、チーム全体のパフォーマンスを引き上げることができるため、大きな達成感を感じることができます。 #### メリット - **チームビルディング**: スタッフとのコミュニケーションを通じて、強固なチームを作り上げることができます。 - **リーダーシップの発揮**: 現場でのリーダーシップを発揮することで、自身のマネジメントスキルを向上させることができます。 - **現場の理解**: 実際に現場に入ることで、現場の状況を深く理解し、より効果的なサポートを提供することができます。 ### 総括 「事務所の運営及び労務管理事務等」、「利用者様及びご家族との調整相談業務等」、「スタッフのフォロー等(現場に入っていただくこともあります)」という業務内容は、それぞれが施設の運営において非常に重要な役割を果たしています。これらの業務を通じて、利用者様の生活の質を向上させるだけでなく、スタッフの働きやすい環境を整えることができます。これにより、施設全体のサービスの質が向上し、利用者様やそのご家族からの信頼を得ることができます。 また、これらの業務を通じて得られる経験やスキルは、将来的なキャリアアップにも大いに役立ちます。多岐にわたる業務を経験することで、総合的なマネジメントスキルや問題解決能力が身につきます。さらに、利用者様やスタッフとの深い信頼関係を築くことができるため、人間関係の構築にも大いに役立ちます。 以上のように、「事務所の運営及び労務管理事務等」、「利用者様及びご家族との調整相談業務等」、「スタッフのフォロー等(現場に入っていただくこともあります)」という業務は、非常にやりがいがあり、多くのメリットを持つ仕事です。 |
事業所名 | ケアタウン豊明 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 有料老人ホーム |
法人名 | ヘルスケアサポート株式会社 |
勤務地 | 愛知県豊明市三崎町中ノ坪24-8 |
アクセス | 名鉄名古屋本線「前後駅」徒歩21分 |
勤務時間 | 変形 1ヶ月単位 1)09:00?18:00 |
給与 | 月給:250,000円?320,000円 |
給与詳細 | 月給:250,000円?320,000円 基本給:200,000円?200,000円 役職手当 50,000円?120,000円 役職手当は34時間分の残業を含む。固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、34時間を超える時間外労働分は追加支給 |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 昇給: 賞与:有:年二回 |
休日・休暇 | その他 シフトによる (4週8休) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |