介護士（管理職）（サ高住）

タイトル	ホスピタウンハウス【サ高住】
仕事内容	＊サービス付高齢者向け住宅（特定施設）ホスピタウンハウスの管理者業務・職員の労働・衛生・教育管理 ・施設内の設備不具合などないか確認作業 ・施設入居者サービスに向けた取り組み ・入居者の健康管理 ・他部署との連携などホスピタウンハウス【サ高住】　サ高住　介護士（管理職） サービス付き高齢者向け住宅（特定施設）ホスピタウンハウスの管理者業務は、多岐にわたる責任と役割を持つ重要なポジションです。この役割には、職員の労働・衛生・教育管理、施設内の設備不具合の確認、入居者サービスの向上、入居者の健康管理、他部署との連携などが含まれます。以下に、それぞれの業務内容の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 職員の労働・衛生・教育管理 #### 特徴 管理者は、職員の労働環境を整え、衛生管理を徹底し、教育や研修を通じて職員のスキル向上を図ります。具体的には、シフト管理、労働時間の確認、衛生基準の遵守、定期的な研修の実施などが含まれます。 #### やりがい 職員が安心して働ける環境を提供することで、サービスの質が向上し、入居者に対するケアの質も高まります。職員の成長を見守り、支援することは大きなやりがいとなります。 #### メリット 職員のモチベーションが向上し、離職率が低下することで、施設全体の運営が安定します。また、教育研修を通じて職員のスキルが向上するため、入居者へのサービスの質も向上します。 ### 施設内の設備不具合の確認作業 #### 特徴 施設内の設備が正常に機能しているかを定期的に確認し、不具合があれば迅速に対応します。これには、電気設備、水道、空調、セキュリティシステムなどが含まれます。 #### やりがい 設備の不具合を早期に発見し、迅速に対応することで、入居者が安心して生活できる環境を提供できます。問題解決能力が試される場面も多く、達成感があります。 #### メリット 設備の不具合を未然に防ぐことで、入居者の安全と快適な生活を確保できます。また、設備の維持管理が適切に行われることで、施設の長寿命化にも寄与します。 ### 施設入居者サービスに向けた取り組み #### 特徴 入居者一人ひとりのニーズに応じたサービスを提供するための取り組みを行います。これには、レクリエーションの企画、食事の改善、生活支援サービスの充実などが含まれます。 #### やりがい 入居者が満足し、充実した生活を送れるようにサポートすることは大きなやりがいです。入居者からの感謝の言葉や笑顔は、仕事のモチベーションとなります。 #### メリット 入居者の満足度が高まることで、施設の評判が向上し、新たな入居者の獲得にもつながります。また、入居者が健康で快適に過ごせる環境を提供することで、医療費の削減にも寄与します。 ### 入居者の健康管理 #### 特徴 入居者の健康状態を定期的にチェックし、必要に応じて医療機関との連携を行います。また、健康増進のためのプログラムやイベントを企画・実施します。 #### やりがい 入居者の健康を守り、生活の質を向上させることは非常に意義のある仕事です。入居者が健康で元気に過ごせる姿を見ることは、大きな喜びとなります。 #### メリット 入居者の健康状態が良好であることで、医療費の削減や介護負担の軽減が期待できます。また、健康管理が行き届いている施設としての評価が高まり、信頼性が向上します。 ### 他部署との連携 #### 特徴 他部署との連携を密にし、情報共有や協力体制を構築します。これには、医療スタッフ、栄養士、リハビリスタッフなどとの協力が含まれます。 #### やりがい 他部署との連携を通じて、総合的なサービスを提供できることは大きなやりがいです。チームワークが求められる場面が多く、協力して問題を解決する達成感があります。 #### メリット 他部署との連携がスムーズに行われることで、入居者へのサービスの質が向上します。また、情報共有が適切に行われることで、問題の早期発見・解決が可能となります。 ### 総括 サービス付き高齢者向け住宅の管理者業務は、多岐にわたる責任と役割を持つ重要なポジションです。職員の労働・衛生・教育管理、施設内の設備不具合の確認、入居者サービスの向上、入居者の健康管理、他部署との連携など、さまざまな業務を通じて、入居者が安心して快適に生活できる環境を提供します。この仕事には多くのやりがいとメリットがあり、入居者や職員、そして施設全体の発展に寄与することができます。
事業所名	ホスピタウンハウス
応募資格	経験者優遇
施設形態	サ高住
法人名	医療法人相生会
勤務地	熊本県熊本市南区富合町古閑１０１２番地
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8:30?17:30 休憩時間：60分
給与	月給：312,500円?350,000円
給与詳細	月給：312,500円?350,000円
待遇	昇給： 賞与：有：年二回 3ヵ月分
休日・休暇	●年間休日：105日
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。