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介護士(管理職)(グループホーム)
タイトル | 【滝不動駅】グループホームみかんの樹【グループホーム】 |
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仕事内容 | 老人デイサービス(通所介護)及びグループホーム におけるサービス全般に関わる一元的な管理【滝不動駅】グループホームみかんの樹【グループホーム】 グループホーム 介護士(管理職) 老人デイサービス(通所介護)及びグループホームにおけるサービス全般に関わる一元的な管理職の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 特徴 #### 1. 多岐にわたる業務内容 老人デイサービス及びグループホームにおける管理職は、施設の運営全般を統括する役割を担います。具体的には、以下のような業務が含まれます: - **スタッフの管理**:介護士や看護師、調理スタッフなどのシフト管理、教育・研修の実施、評価・フィードバックなど。 - **利用者のケアプラン作成**:利用者一人ひとりの健康状態や生活状況に応じたケアプランを作成し、適切なサービスを提供する。 - **施設の運営管理**:施設の設備や備品の管理、予算の策定と管理、行政への報告書作成など。 - **家族とのコミュニケーション**:利用者の家族との連絡や相談対応、説明会の実施など。 #### 2. 高い責任感 管理職として、施設全体の運営に責任を持つため、高い責任感が求められます。利用者の安全と快適な生活を確保するために、常に最善の判断を下す必要があります。 #### 3. チームリーダーシップ 多職種のスタッフと協力しながら、チーム全体をリードする役割も重要です。コミュニケーション能力やリーダーシップが求められます。 ### やりがい #### 1. 利用者の生活の質向上 利用者が安心して生活できる環境を提供することが最大のやりがいです。利用者やその家族から感謝の言葉をもらうことは、大きなモチベーションとなります。 #### 2. スタッフの成長を見守る スタッフの教育や研修を通じて、彼らの成長をサポートすることもやりがいの一つです。スタッフが成長し、利用者に対して質の高いケアを提供できるようになることは、施設全体のサービス向上に繋がります。 #### 3. 自己成長 多岐にわたる業務を通じて、自身のスキルや知識も向上します。特に、リーダーシップやマネジメントスキルは他の職種でも活かせるため、キャリアの幅が広がります。 ### メリット #### 1. 安定した職場環境 高齢化社会が進む中で、介護施設の需要は増加しています。そのため、介護業界は比較的安定した職場環境を提供します。 #### 2. キャリアアップの機会 管理職としての経験は、さらに上の役職や他の施設でのマネジメント職へのキャリアアップに繋がります。また、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得も支援されることが多いです。 #### 3. 社会貢献 高齢者やその家族の生活を支えることで、社会全体に貢献できる仕事です。社会的な意義が高く、誇りを持って働くことができます。 #### 4. 人間関係の構築 利用者やその家族、スタッフとの深い人間関係を築くことができます。これにより、仕事のやりがいや満足感が高まります。 ### まとめ 老人デイサービス及びグループホームにおける管理職は、多岐にわたる業務を通じて利用者の生活の質を向上させる重要な役割を担います。高い責任感とリーダーシップが求められる一方で、利用者やスタッフの成長を見守ることができるやりがいのある仕事です。安定した職場環境やキャリアアップの機会、社会貢献の意義など、多くのメリットがあります。これらの特徴ややりがい、メリットを理解し、自身のキャリアプランに役立ててください。 |
事業所名 | グループホームみかんの樹 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | グループホーム |
法人名 | 株式会社コンフォートケア |
勤務地 | 千葉県船橋市金杉台1?4?5 |
アクセス | 新京成電鉄線「滝不動駅」徒歩25分 |
勤務時間 | シフト制 1)08:30?17:30 |
給与 | 月給:220,000円?270,000円 |
給与詳細 | 月給:220,000円?270,000円 基本給:180,000円?220,000円 資格手当 10,000円?20,000円 役職手当 30,000円?30,000円 住宅手当: 10,000円 家族手当: 5,000円 ?15,000円 調整手当: 0?50,000円 |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 昇給: 賞与:有:年三回 4ヵ月分 |
休日・休暇 | その他 シフト制 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |