介護士（管理職）（訪問介護）

タイトル	【行徳駅】セントケア市川【訪問介護】
仕事内容	各介護サービスの管理者候補としての募集 ・入社後、介護職員として勤務し業務を通して、ノウハウを　取得していただき後に管理者（所長）としての勤務となり　ます。 管理者（所長）業務：運営管理、労務管理、顧客管理、 事務作業、現場フォロー、等【行徳駅】セントケア市川【訪問介護】　訪問介護　介護士（管理職） 介護サービスの管理者候補としての募集において、以下の業務内容について詳しく説明いたします。 ### 特徴 このポジションは、介護職員としての経験を積んだ後、管理者（所長）としての役割を担うことを目指すものです。具体的には、以下のような特徴があります。 1. **段階的なキャリアアップ**: - 入社後はまず介護職員として現場での業務を経験し、介護のノウハウを身につけます。その後、管理者としての役割に移行するため、段階的にキャリアアップが図れます。 2. **多岐にわたる業務内容**: - 管理者としての業務は、運営管理、労務管理、顧客管理、事務作業、現場フォローなど多岐にわたります。これにより、幅広いスキルと知識が求められます。 3. **訪問介護の特性**: - 訪問介護は、利用者の自宅を訪問して介護サービスを提供する形式です。利用者一人ひとりに対して個別に対応するため、柔軟性とコミュニケーション能力が重要です。 ### やりがい 1. **利用者との深い関わり**: - 訪問介護では、利用者一人ひとりと深く関わることができます。利用者の生活の質を向上させるためのサポートを行うことで、直接的な感謝の言葉を受け取ることができるのは大きなやりがいです。 2. **チームの成長を見守る**: - 管理者として、スタッフの育成やチームの運営に携わることができます。スタッフが成長し、チーム全体が効率的に機能するようになる過程を見守ることは、大きな達成感を得られます。 3. **多様なスキルの習得**: - 管理者業務は多岐にわたるため、運営管理、労務管理、顧客管理など、さまざまなスキルを習得することができます。これにより、キャリアの幅が広がり、将来的なキャリアパスも多様になります。 ### メリット 1. **安定した雇用環境**: - 介護業界は高齢化社会に伴い、需要が増加しているため、安定した雇用が期待できます。特に管理者としてのポジションは、責任が大きい分、安定した収入とキャリアの安定性が見込まれます。 2. **社会貢献**: - 介護サービスは社会的に非常に重要な役割を果たしており、高齢者やその家族にとって欠かせない存在です。この仕事を通じて社会貢献ができることは、大きな意義を持ちます。 3. **柔軟な働き方**: - 訪問介護は利用者のスケジュールに合わせてサービスを提供するため、比較的柔軟な働き方が可能です。これにより、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っています。 4. **専門知識と経験の蓄積**: - 介護職員としての経験を積むことで、専門的な知識と実践的なスキルが身につきます。これらの経験は、将来的に他の介護施設や関連業界でのキャリアにも活かすことができます。 ### まとめ 介護サービスの管理者候補としてのポジションは、介護職員としての経験を積んだ後、管理者としての多岐にわたる業務を担当するものです。このポジションには、利用者との深い関わりやチームの成長を見守るやりがい、多様なスキルの習得、安定した雇用環境、社会貢献、柔軟な働き方など、多くのメリットがあります。介護業界でのキャリアを考えている方にとって、このポジションは非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
事業所名	セントケア市川
応募資格	経験者優遇
施設形態	訪問介護
法人名	セントケア千葉株式会社
勤務地	千葉県市川市行徳駅前１?１?８　ポートレート１Ｆ
アクセス	東京メトロ東西線「行徳駅」徒歩5分
勤務時間	シフト制 1）09:00?18:00 2）07:30?16:30 3）10:30?19:30
給与	月給:204,000円?222,000円
給与詳細	月給:204,000円?222,000円 基本給:169,000円?182,000円 職種手当　8,000円?8,000円 地域手当　20,000円?20,000円 資格手当　7,000円?12,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生　財形 退職金制度:あり　勤続3年以上 昇給： 賞与：有：年二回 1ヵ月分
休日・休暇	毎週 シフト制（会社カレンダーによる） リフレッシュ休暇（３日／年）あり
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。