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介護士(管理職)(訪問介護)
タイトル | 【北柏駅】訪問介護ステーション星の子【訪問介護】 |
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仕事内容 | 訪問介護事業所の管理者として、営業・スタッフ管理・ケアマネージャーとの調整・売上管理そして実際の援助など、 事業所運営全般の業務を実施していただきます。 責任ある立場として利用者様に対応することで介護職としてのスキルを伸ばし、臨機応変な対応や判断も身に付く仕事です。また利用者様のみではなく、家族様とのやりとりも多いためコミュニケーション能力も身につきます。【北柏駅】訪問介護ステーション星の子【訪問介護】 訪問介護 介護士(管理職) 訪問介護事業所の管理者としての業務内容は多岐にわたり、非常に重要な役割を果たします。以下に、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 1. **営業活動**: 訪問介護事業所の管理者は、新規利用者の獲得や既存利用者のフォローアップを行うための営業活動を行います。地域の医療機関やケアマネージャーとの連携を深め、事業所の認知度を高めることが求められます。 2. **スタッフ管理**: 介護士やヘルパーの採用、教育、シフト管理、評価などを行います。スタッフのモチベーションを維持し、円滑な業務遂行をサポートするためのリーダーシップが必要です。 3. **ケアマネージャーとの調整**: ケアマネージャーとの連携は非常に重要です。利用者のケアプランに基づき、適切なサービス提供を行うための調整を行います。定期的なミーティングや情報共有を通じて、利用者のニーズに応えることが求められます。 4. **売上管理**: 事業所の経営を安定させるために、売上の管理やコストの削減、予算の策定などを行います。経営的な視点を持ち、事業所の成長を図ることが求められます。 5. **実際の援助**: 管理者自身も時には現場に出て、利用者への直接的な介護サービスを提供します。これにより、現場の状況を把握し、スタッフとの信頼関係を築くことができます。 ### やりがい 1. **利用者とその家族の満足度向上**: 利用者やその家族から感謝の言葉をいただくことは、大きなやりがいとなります。利用者が安心して生活できる環境を提供することで、社会的な貢献を実感できます。 2. **スタッフの成長を見守る**: スタッフの教育やサポートを通じて、彼らの成長を見守ることができます。スタッフがスキルアップし、やりがいを感じながら働く姿を見ることは、管理者としての大きな喜びです。 3. **多岐にわたるスキルの習得**: 営業、スタッフ管理、ケアマネージャーとの調整、売上管理など、多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを習得できます。これにより、キャリアの幅が広がり、将来的なキャリアパスも多様になります。 ### メリット 1. **責任ある立場での成長**: 管理者としての責任を持つことで、リーダーシップや問題解決能力が養われます。これにより、自己成長を実感できるとともに、キャリアアップの機会も増えます。 2. **コミュニケーション能力の向上**: 利用者やその家族、スタッフ、ケアマネージャーなど、多くの人々と関わることで、コミュニケーション能力が向上します。これにより、対人関係のスキルが磨かれ、プライベートでも役立つ能力となります。 3. **地域社会への貢献**: 地域の高齢者やその家族を支えることで、地域社会への貢献を実感できます。地域の一員として、社会的な役割を果たすことができるのは、大きなメリットです。 4. **安定した職業**: 高齢化社会が進む中で、介護業界の需要はますます高まっています。訪問介護事業所の管理者としての職業は、安定した職業であり、長期的なキャリアを築くことができます。 ### 結論 訪問介護事業所の管理者としての業務は、多岐にわたる責任と挑戦を伴いますが、その分やりがいやメリットも多い職業です。利用者やその家族の満足度向上、スタッフの成長を見守ること、多岐にわたるスキルの習得など、さまざまな面で自己成長を実感できるでしょう。また、地域社会への貢献や安定した職業としてのメリットも大きく、長期的なキャリアを築く上で非常に魅力的な職業です。 |
事業所名 | 訪問介護ステーション星の子 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社リンクサポート |
勤務地 | 千葉県柏市松ヶ崎239-1 |
アクセス | JR常磐線「北柏駅」徒歩23分 |
勤務時間 | 変形 1年単位 1)09:00?18:00 2)16:30?09:00 |
給与 | 月給:250,000円?300,000円 |
給与詳細 | 月給:250,000円?300,000円 基本給:158,400円?200,000円 調整手当 81,600円?90,000円 夜勤(一律)手当 10,000円?10,000円 ※時間外22時間分は調整手当と して定額で支給(時間数を超え た場合は別途支給) ※深夜手当は夜勤手当として 1回2,500円×4回分を 回数に関わらず定額支給 (超えた場合は別途支給) |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 昇給: 賞与:有:年二回 3ヵ月分 |
休日・休暇 | その他 シフトによる ローテーション制 月8?9日程度 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |