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介護士(管理職)(訪問介護)
タイトル | 【錦糸町駅】おおきなき墨田【訪問介護】 |
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仕事内容 | *訪問介護管理者業務 ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 その他【錦糸町駅】おおきなき墨田【訪問介護】 訪問介護 介護士(管理職) 訪問介護管理者業務は、訪問介護サービスを提供する事業所において、スタッフの管理や業務の調整、サービスの質の向上を図るための重要な役割を担います。以下に、訪問介護管理者業務の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 特徴 1. **スタッフのシフト管理** - 訪問介護管理者の主な業務の一つは、スタッフのシフト管理です。各スタッフの勤務時間や訪問スケジュールを調整し、サービスが円滑に提供されるようにします。シフト管理は、スタッフの働きやすさを考慮しつつ、利用者のニーズに応じた柔軟な対応が求められます。 2. **他事業への挨拶回りと実績配布** - 訪問介護管理者は、他の介護事業所や関連機関との連携を図るために、定期的に挨拶回りを行います。これにより、情報共有や協力体制の構築が進み、サービスの質向上に寄与します。また、実績配布を通じて、自社のサービスの成果をアピールし、信頼関係を築きます。 3. **数値管理、ヘルパー研修など** - 数値管理は、事業所の経営状況を把握し、効率的な運営を行うために欠かせない業務です。収支のバランスや利用者数の推移を分析し、改善策を講じます。また、ヘルパー研修を通じて、スタッフのスキルアップを図り、サービスの質を向上させます。 4. **訪問介護業務** - 訪問介護管理者自身も、実際に訪問介護業務を行うことがあります。これにより、現場の状況を把握し、スタッフのサポートや指導に役立てます。また、利用者との直接的なコミュニケーションを通じて、ニーズを的確に把握し、サービスの改善に繋げます。 ### やりがい 1. **利用者の生活を支える** - 訪問介護管理者として、利用者の生活を支える重要な役割を担います。利用者が安心して自宅で生活できるようにサポートすることは、大きなやりがいを感じるポイントです。利用者やその家族からの感謝の言葉は、仕事のモチベーションを高めます。 2. **スタッフの成長を見守る** - スタッフのシフト管理や研修を通じて、介護職員の成長をサポートすることができます。スタッフがスキルアップし、自信を持って業務に取り組む姿を見ることは、管理者としての喜びです。また、チーム全体の士気を高め、働きやすい環境を作ることもやりがいの一つです。 3. **事業所の運営に貢献する** - 数値管理や他事業との連携を通じて、事業所の運営に直接的に貢献することができます。経営状況の改善やサービスの質向上に寄与することで、事業所全体の発展に繋がります。自分の努力が組織の成果に反映されることは、大きな達成感を得られます。 ### メリット 1. **専門知識とスキルの向上** - 訪問介護管理者としての業務を通じて、介護に関する専門知識やマネジメントスキルを身につけることができます。これらのスキルは、将来的なキャリアアップにも役立ちます。また、研修やセミナーに参加する機会も多く、常に最新の情報を学ぶことができます。 2. **柔軟な働き方** - 訪問介護管理者は、スタッフのシフト管理や訪問スケジュールの調整を行うため、比較的柔軟な働き方が可能です。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 3. **社会貢献の実感** - 訪問介護管理者として、地域社会に貢献する実感を得ることができます。高齢者や障害者が安心して生活できる環境を提供することで、地域全体の福祉向上に寄与します。このような社会貢献の実感は、仕事の意義を感じる大きな要素です。 4. **チームワークの醸成** - スタッフとのコミュニケーションを通じて、チームワークを醸成することができます。良好な人間関係を築き、協力し合いながら業務を進めることで、働きやすい職場環境を作ることができます。また、チーム全体で目標を達成する喜びを共有することができます。 ### まとめ 訪問介護管理者業務は、利用者の生活を支える重要な役割を担いながら、スタッフの成長をサポートし、事業所の運営に貢献するやりがいのある仕事です。専門知識やスキルの向上、柔軟な働き方、社会貢献の実感、チームワークの醸成といった多くのメリットがあります。訪問介護管理者としてのキャリアを築くことで、充実した職業生活を送ることができるでしょう。 |
事業所名 | おおきなき墨田 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社日本エルダリーケアサービス |
勤務地 | 東京都墨田区太平1-16-3 パークサイド大塚704 |
アクセス | 半蔵門線「錦糸町駅」徒歩12分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 1)08:00?20:00 |
給与 | 月給:252,000円?282,000円 |
給与詳細 | 月給:252,000円?282,000円 基本給:130,000円?130,000円 地域手当 50,000円?50,000円 資格手当 5,000円?10,000円 等級手当 50,000円?75,000円 処遇改善手当 17,000円?17,000円 ■成果手当:利益実績に応じる ■共働手当:弊社規定による ■慶弔金 *1 |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続6年以上 昇給:無 賞与:無 |
休日・休暇 | 年間休日:113日 毎週 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |