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介護士(管理職)(訪問介護)
タイトル | 【中河原駅】ケア21 府中【訪問介護】 |
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仕事内容 | 訪問介護事業所の管理者候補 ・ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理 ・各種申請書類の作成 ・売上管理等 ・訪問介護サービス【中河原駅】ケア21 府中【訪問介護】 訪問介護 介護士(管理職) 訪問介護事業所の管理者候補としての業務内容は、多岐にわたります。以下に、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 1. **ケアスタッフのシフト管理・勤怠管理** - **シフト管理**: ケアスタッフのシフトを作成し、適切な人員配置を行います。スタッフの希望や休暇、急な欠勤などに対応し、サービスが滞りなく提供されるよう調整します。 - **勤怠管理**: スタッフの出勤状況や労働時間を管理し、適切な労働環境を維持します。これには、タイムカードの確認や勤怠システムの運用が含まれます。 2. **各種申請書類の作成** - 訪問介護サービスに必要な各種申請書類を作成します。これには、介護保険の請求書類や行政への報告書などが含まれます。正確な書類作成は、事業所の運営において非常に重要です。 3. **売上管理等** - 事業所の売上を管理し、収支のバランスを取ります。予算の策定や経費の管理、収益の分析などを行い、事業所の経営をサポートします。 4. **訪問介護サービス** - 必要に応じて、自ら訪問介護サービスを提供することもあります。これにより、現場の状況を把握し、スタッフとのコミュニケーションを円滑にすることができます。 ### やりがい 1. **人材管理のスキル向上** - シフト管理や勤怠管理を通じて、人材管理のスキルが向上します。スタッフのモチベーションを高め、チーム全体のパフォーマンスを向上させることが求められます。 2. **事業所運営の責任感** - 事業所の運営全般に関わるため、大きな責任感と達成感を感じることができます。売上管理や申請書類の作成など、事業所の成功に直結する業務を担当することで、自身の成長を実感できます。 3. **利用者との信頼関係構築** - 訪問介護サービスを通じて、利用者との信頼関係を築くことができます。利用者の生活を支えることで、感謝の言葉を直接受け取る機会が多く、やりがいを感じることができます。 4. **多岐にわたる業務経験** - 管理者候補として、様々な業務を経験することができます。これにより、幅広いスキルを身につけることができ、キャリアの幅が広がります。 ### メリット 1. **キャリアアップのチャンス** - 管理者候補としての経験は、将来的なキャリアアップに繋がります。管理職としての経験を積むことで、他の介護施設や関連業界でのキャリアパスが広がります。 2. **安定した収入** - 管理職としてのポジションは、一般のケアスタッフに比べて安定した収入が期待できます。給与面でのメリットが大きく、生活の安定にも繋がります。 3. **リーダーシップの発揮** - チームをまとめるリーダーシップを発揮する機会が多くあります。スタッフの育成や指導を通じて、自身のリーダーシップスキルを磨くことができます。 4. **社会貢献** - 訪問介護サービスを通じて、高齢者や障害者の生活を支えることで、社会貢献を実感できます。地域社会に貢献することで、自己満足感や達成感を得ることができます。 5. **柔軟な働き方** - シフト管理を行う立場であるため、自身の働き方も柔軟に調整できる場合があります。これにより、ワークライフバランスを保ちやすくなります。 ### まとめ 訪問介護事業所の管理者候補としての業務は、多岐にわたり責任も大きいですが、その分やりがいやメリットも多くあります。人材管理や事業所運営のスキルを磨くことで、キャリアアップのチャンスが広がり、安定した収入やリーダーシップの発揮、社会貢献など、多くのメリットを享受できます。訪問介護サービスを通じて、利用者との信頼関係を築き、地域社会に貢献することで、自己成長と達成感を得ることができるでしょう。 |
事業所名 | ケア21 府中 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 訪問介護 |
法人名 | 株式会社ケア21 |
勤務地 | 東京都府中市分梅町5-30-1 |
アクセス | 京王線「中河原駅」徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 1)09:00?18:00 |
給与 | 月給:298,000円?308,000円 |
給与詳細 | 月給:298,000円?308,000円 基本給:185,000円?185,000円 地域手当:20,000円?20,000円 時間外調整手当:50,000円?50,000円 役職手当:10,000円?10,000円 資格手当:5,000円?15,000円 処遇改善還元手当:28,000円 |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 昇給:有:年二回 賞与:有:年二回 |
休日・休暇 | 年間休日:111日 シフト制 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |