介護士（管理職）（デイサービス）

タイトル	【学園都市駅】デイサービスふるささと有瀬【通所介護】
仕事内容	・介護職員の業務管理 ・稼働管理 ・働きやすい職場環境の構築 ・利用者送迎【学園都市駅】デイサービスふるささと有瀬【通所介護】　デイサービス　介護士（管理職） 介護職員の業務管理、稼働管理、働きやすい職場環境の構築、利用者送迎といった業務は、デイサービス施設における介護士（管理職）の重要な役割を担います。以下に、それぞれの業務内容についての特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 介護職員の業務管理 #### 特徴 介護職員の業務管理は、介護スタッフが効率的かつ効果的に業務を遂行できるようにするための管理業務です。具体的には、シフトの作成、業務の割り振り、スタッフの教育・研修、業務の進捗管理などが含まれます。 #### やりがい この業務のやりがいは、スタッフ一人ひとりの成長を見守り、チーム全体のパフォーマンスを向上させることです。スタッフがスムーズに業務を遂行できるようにサポートすることで、利用者に対するサービスの質も向上します。また、スタッフからの信頼を得ることで、職場全体の士気を高めることができます。 #### メリット - **リーダーシップの発揮**: チームをまとめる力を養うことができる。 - **コミュニケーションスキルの向上**: スタッフとの円滑なコミュニケーションが求められるため、対人スキルが向上する。 - **キャリアアップの機会**: 管理職としての経験は、さらなるキャリアアップに繋がる。 ### 稼働管理 #### 特徴 稼働管理は、施設の運営効率を最大化するための業務です。具体的には、利用者の予約管理、スタッフのシフト調整、施設の稼働率の最適化などが含まれます。 #### やりがい 稼働管理のやりがいは、限られたリソースを最大限に活用し、施設の運営をスムーズに行うことです。効率的な稼働管理により、利用者の満足度を高めることができます。また、問題が発生した際には迅速に対応することで、施設全体の信頼を維持する役割も担います。 #### メリット - **問題解決能力の向上**: 稼働率の最適化やトラブル対応を通じて、問題解決能力が養われる。 - **データ分析スキルの向上**: 稼働データを分析し、最適な運営方法を見つけるスキルが身につく。 - **業務効率の向上**: 効率的な運営を実現することで、施設全体の業務効率が向上する。 ### 働きやすい職場環境の構築 #### 特徴 働きやすい職場環境の構築は、スタッフが長く働き続けられる環境を整えるための業務です。具体的には、職場の雰囲気作り、福利厚生の充実、スタッフの意見を取り入れる仕組み作りなどが含まれます。 #### やりがい この業務のやりがいは、スタッフが安心して働ける環境を提供することで、離職率を低下させることです。スタッフが満足して働ける環境を作ることで、サービスの質も向上し、利用者の満足度も高まります。また、スタッフからの信頼を得ることで、職場全体の士気を高めることができます。 #### メリット - **職場の雰囲気向上**: 働きやすい環境を整えることで、職場の雰囲気が良くなる。 - **スタッフの定着率向上**: 働きやすい環境を提供することで、スタッフの定着率が向上する。 - **サービスの質向上**: スタッフが満足して働ける環境を作ることで、サービスの質も向上する。 ### 利用者送迎 #### 特徴 利用者送迎は、デイサービスを利用する方々を安全に施設まで送り迎えする業務です。具体的には、送迎ルートの計画、送迎車の運転、利用者の乗降サポートなどが含まれます。 #### やりがい 利用者送迎のやりがいは、利用者が安心して施設を利用できるようにサポートすることです。送迎中のコミュニケーションを通じて、利用者との信頼関係を築くことができます。また、利用者の安全を第一に考えた運転が求められるため、責任感を持って業務に取り組むことができます。 #### メリット - **利用者とのコミュニケーション**: 送迎中に利用者とのコミュニケーションを深めることができる。 - **責任感の向上**: 利用者の安全を守るため、責任感が養われる。 - **業務の多様性**: 送迎業務を通じて、施設内外での業務に携わることができる。 ### 総括 デイサービス施設における介護士（管理職）の業務は、多岐にわたりますが、それぞれの業務には独自のやりがいとメリットがあります。介護職員の業務管理や稼働管理、働きやすい職場環境の構築、利用者送迎といった業務を通じて、施設全体の運営を支える重要な役割を果たします。これらの業務を遂行することで、スタッフや利用者からの信頼を得ることができ、自己成長にも繋がります。
事業所名	デイサービスふるささと有瀬
応募資格	経験者優遇
施設形態	デイサービス
法人名	社会福祉法人絆福祉会
勤務地	兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬31-1
アクセス	神戸市営地下鉄山手線「学園都市駅」バス16分
勤務時間	シフト制 1）08:00?17:00 2）09:00?18:00
給与	月給:229,150円?259,270円
給与詳細	月給:229,150円?259,270円 基本給:166,500円?195,700円 調整手当　12,650円?13,570円 役職手当　30,000円?30,000円 処遇改善手当　20,000円?20,000円 ・住宅手当 ・扶養手当
待遇	雇用　労災　健康　厚生 退職金制度:あり 退職金共済:加入 昇給： 賞与：有：年二回 3ヵ月分
休日・休暇	その他 シフトにより 月９日休み（２月は８日）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。