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介護士(管理職)(グループホーム)
タイトル | 【西前田駅】グループホーム 邑【グループホーム】 |
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仕事内容 | ○グループホームでの入所者、家族の対応。 ・地域との交流活動の企画、運営 ・職員の労務管理 ・金銭に関する管理 ・記録書類作成の事務 など【西前田駅】グループホーム 邑【グループホーム】 グループホーム 介護士(管理職) グループホームでの介護士(管理職)としての業務は、多岐にわたる責任と役割を持ち、非常に多様なスキルと知識が求められます。以下に、それぞれの業務内容についての特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 入所者、家族の対応 #### 特徴 入所者とその家族とのコミュニケーションは、グループホームの運営において非常に重要な役割を果たします。入所者の健康状態や日常生活の状況を把握し、家族に適切に報告することが求められます。また、家族からの質問や相談に対しても迅速かつ丁寧に対応することが必要です。 #### やりがい 入所者とその家族との信頼関係を築くことができる点が大きなやりがいです。入所者が安心して生活できる環境を提供し、家族が安心して預けられると感じることができるようにすることは、大きな達成感をもたらします。 #### メリット コミュニケーションスキルが向上し、対人関係のスキルが磨かれます。また、入所者とその家族から感謝の言葉をもらうことが多く、自己肯定感や仕事の満足度が高まります。 ### 地域との交流活動の企画、運営 #### 特徴 地域社会との連携を深めるためのイベントや交流活動を企画・運営することも重要な業務の一つです。地域住民との関係を築き、地域全体で入所者を支える環境を作ることが求められます。 #### やりがい 地域との交流活動を通じて、入所者が社会とのつながりを感じることができる点がやりがいです。また、地域住民からの協力や支援を得ることで、グループホームの運営が円滑に進むことも大きな魅力です。 #### メリット 地域とのネットワークが広がり、様々なリソースを活用できるようになります。また、地域社会の一員としての役割を果たすことで、社会的な意義を感じることができます。 ### 職員の労務管理 #### 特徴 職員のシフト管理や労働時間の管理、労働環境の改善など、労務管理は管理職として非常に重要な業務です。職員が働きやすい環境を整えることで、サービスの質を向上させることができます。 #### やりがい 職員が安心して働ける環境を提供することで、職員のモチベーションが向上し、結果として入所者へのサービスの質も向上します。職員からの信頼を得ることができる点が大きなやりがいです。 #### メリット 労務管理のスキルが向上し、マネジメント能力が磨かれます。また、職員からの感謝の言葉や信頼を得ることで、仕事の満足度が高まります。 ### 金銭に関する管理 #### 特徴 グループホームの運営には、予算管理や経費の管理など、金銭に関する管理も重要な業務です。適切な予算配分や経費削減の工夫が求められます。 #### やりがい 限られた予算の中で最適な運営を行うことができたときの達成感があります。また、経費削減や効率化の工夫が実を結んだときの満足感も大きいです。 #### メリット 財務管理のスキルが向上し、経営的な視点を持つことができるようになります。これにより、将来的にさらに高い管理職や経営者としてのキャリアパスが広がります。 ### 記録書類作成の事務 #### 特徴 入所者の健康状態や日常生活の記録、職員の勤務状況の記録など、様々な書類作成が求められます。正確かつ迅速な記録作成が必要です。 #### やりがい 正確な記録を残すことで、入所者のケアの質を向上させることができます。また、書類作成を通じて業務の効率化や改善点を見つけることができる点がやりがいです。 #### メリット 事務処理能力が向上し、データ管理や分析のスキルが磨かれます。また、正確な記録を残すことで、トラブルを未然に防ぐことができるため、安心して業務を進めることができます。 ### 総括 グループホームでの介護士(管理職)としての業務は、多岐にわたる責任と役割を持ちますが、その分やりがいも非常に大きいです。入所者やその家族、地域社会、職員との関係を築きながら、運営を円滑に進めるためのスキルと知識が求められます。これらの業務を通じて、コミュニケーションスキルやマネジメント能力、財務管理のスキルなど、様々なスキルが磨かれるため、キャリアの幅が広がることも大きなメリットです。 |
事業所名 | グループホーム 邑 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | グループホーム |
法人名 | 社会福祉法人守里会 |
勤務地 | 香川県高松市前田西町1080-2 |
アクセス | 高松琴平電鉄長尾線「西前田駅」徒歩8分 |
勤務時間 | 1)09:00?18:00 |
給与 | 月給:245,000円?245,000円 |
給与詳細 | 月給:245,000円?245,000円 基本給:220,000円?220,000円 職責手当 20,000円?20,000円 資格手当 5,000円?5,000円 扶養手当 処遇改善手当 |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続1年以上 退職金共済:加入 昇給:有 賞与:有:年三回 3ヵ月分 |
休日・休暇 | 107日 毎週 月9日休み(シフトにて) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |