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介護士(管理職)(グループホーム)
タイトル | 【西前田駅】グループホーム 邑【グループホーム】 |
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仕事内容 | ○グループホームでの入所者、家族の対応。 ・地域との交流活動の企画、運営 ・職員の労務管理 ・金銭に関する管理 ・記録書類作成の事務 など【西前田駅】グループホーム 邑【グループホーム】 グループホーム 介護士(管理職) グループホームでの介護士(管理職)の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 1. **入所者、家族の対応** - **特徴**: 入所者とその家族とのコミュニケーションが主な業務です。入所者の生活全般にわたるサポートを行い、家族との連携を図ります。入所者の健康状態や生活状況を家族に報告し、必要な情報を共有します。 - **やりがい**: 入所者とその家族の信頼関係を築くことができ、感謝の言葉を直接受け取ることが多いです。入所者の生活の質を向上させるために、家族と協力して最適なケアを提供することができます。 - **メリット**: 人間関係の構築が得意な人にとっては、非常にやりがいのある仕事です。家族との信頼関係が深まることで、入所者のケアがよりスムーズに行えるようになります。 2. **地域との交流活動の企画、運営** - **特徴**: 地域社会との連携を強化するためのイベントや交流活動を企画し、運営します。地域住民との交流を通じて、入所者の社会参加を促進します。 - **やりがい**: 地域社会とのつながりを深めることで、入所者が孤立することなく、社会の一員としての役割を果たすことができます。地域住民からのフィードバックを受けることで、活動の質を向上させることができます。 - **メリット**: 地域社会との関係が良好になることで、入所者の生活環境がより豊かになります。また、地域住民からの支援や協力を得ることができるため、施設運営がスムーズに行えます。 3. **職員の労務管理** - **特徴**: 職員のシフト管理や労働時間の調整、労働環境の改善などを行います。職員のモチベーションを高めるための施策を考え、実施します。 - **やりがい**: 職員が働きやすい環境を整えることで、職員のパフォーマンスが向上し、入所者へのケアの質も向上します。職員からの信頼を得ることで、チーム全体の結束力が強まります。 - **メリット**: 労務管理が適切に行われることで、職員の離職率が低下し、安定した運営が可能になります。職員の満足度が高まることで、施設全体の雰囲気が良くなります。 4. **金銭に関する管理** - **特徴**: 施設の運営に必要な予算の管理や、入所者の個別の金銭管理を行います。収支のバランスを保ちつつ、必要な資金を適切に配分します。 - **やりがい**: 財務管理がうまくいくことで、施設の運営が安定し、入所者へのサービスの質を維持・向上させることができます。予算内で最大限の効果を発揮するための工夫が求められます。 - **メリット**: 金銭管理が適切に行われることで、施設の経営が安定し、長期的な視点での運営が可能になります。財務管理のスキルが身につくことで、他の分野でも応用が利きます。 5. **記録書類作成の事務** - **特徴**: 入所者の健康状態やケア内容、職員の勤務状況などを記録し、必要な書類を作成します。法令に基づいた書類の整備も行います。 - **やりがい**: 正確な記録を残すことで、入所者へのケアの質を維持し、職員間での情報共有がスムーズに行えます。書類作成を通じて、業務の透明性を高めることができます。 - **メリット**: 記録書類の整備が適切に行われることで、トラブルが発生した際の対応が迅速に行えます。また、法令遵守が徹底されることで、施設の信頼性が向上します。 ### 総合的なやりがいとメリット グループホームでの介護士(管理職)の仕事は、多岐にわたる業務をこなす必要がありますが、その分やりがいも大きいです。入所者や家族、地域社会、職員との関係を築きながら、施設全体の運営を支える役割を担います。これにより、入所者の生活の質を向上させることができ、社会的にも意義のある仕事です。 また、管理職としての経験を積むことで、リーダーシップやマネジメントスキルが身につきます。これらのスキルは、他の職場や業界でも応用が利くため、キャリアの幅が広がります。さらに、財務管理や労務管理の知識が深まることで、経営的な視点を持つことができ、将来的には施設の運営全般を担うポジションへのステップアップも可能です。 最後に、地域社会との連携を深めることで、入所者が孤立することなく、豊かな生活を送ることができる環境を提供することができます。これにより、地域全体の福祉向上にも寄与することができ、社会的な意義も大きいです。 以上のように、グループホームでの介護士(管理職)の仕事は、多くのやりがいとメリットを持つ非常に重要な役割です。 |
事業所名 | グループホーム 邑 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | グループホーム |
法人名 | 社会福祉法人守里会 |
勤務地 | 香川県高松市前田西町1080-2 |
アクセス | 高松琴平電鉄長尾線「西前田駅」徒歩8分 |
勤務時間 | 1)09:00?18:00 |
給与 | 月給:245,000円?245,000円 |
給与詳細 | 月給:245,000円?245,000円 基本給:220,000円?220,000円 職責手当 20,000円?20,000円 資格手当 5,000円?5,000円 扶養手当 処遇改善手当 |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続1年以上 退職金共済:加入 昇給:有 賞与:有:年二回 |
休日・休暇 | 107日 毎週 月9日休み(シフトにて) |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |