介護士（管理職）（サ高住）

タイトル	サービス付き高齢者向け住宅 風和璃【サ高住】
仕事内容	新規開設の有料老人ホームの施設長 施設内のマネジメント業務、シフト管理等 １１／１オープン予定。オープン前の研修あり。サービス付き高齢者向け住宅 風和璃【サ高住】　サ高住　介護士（管理職） 新規開設の有料老人ホーム「風和璃【サ高住】」の施設長としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 ### 業務内容 1. **施設内のマネジメント業務** - 施設全体の運営管理 - 職員の採用、育成、評価 - 予算管理と経費削減の取り組み - 入居者やその家族とのコミュニケーション - 施設の安全管理と衛生管理 2. **シフト管理** - 職員のシフト作成と調整 - 労働時間の管理と適正配置 - 突発的な欠勤や休暇の対応 - シフトの見直しと改善 3. **オープン前の研修** - 新規開設に伴う研修プログラムの実施 - 職員のスキルアップと知識の向上 - 施設運営に関する基本的な知識の提供 ### 特徴 1. **新規開設** - 新しい施設の立ち上げに携わることができる - 施設の運営方針や文化を一から構築できる - 最新の設備やシステムを導入できる 2. **サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）** - 高齢者が安心して暮らせる住環境を提供 - 介護サービスと生活支援サービスの両方を提供 - 入居者の自立を尊重しながらサポート ### やりがい 1. **社会貢献** - 高齢者の生活の質を向上させることができる - 地域社会に貢献し、信頼を築くことができる 2. **リーダーシップの発揮** - チームを率いて目標を達成する - 職員の成長をサポートし、モチベーションを高める 3. **多様なスキルの活用** - 経営管理、リーダーシップ、コミュニケーションスキルなど、多岐にわたるスキルを活かせる - 問題解決能力やクリエイティブな発想力が求められる 4. **成長の機会** - 新しい施設の立ち上げにより、自身のキャリアを大きく成長させる機会 - 研修を通じて最新の知識や技術を習得できる ### メリット 1. **安定した収入と福利厚生** - 管理職としての安定した給与 - 各種保険や福利厚生が充実 2. **キャリアアップの機会** - 施設長としての経験を積むことで、さらなるキャリアアップが可能 - 他の施設や関連事業への異動や昇進のチャンス 3. **充実した研修制度** - オープン前の研修により、業務に必要な知識とスキルを習得 - 継続的な研修や勉強会でスキルアップが可能 4. **職場環境の整備** - 新しい施設で働くため、最新の設備や快適な職場環境が整っている - 職員同士のコミュニケーションが円滑で、働きやすい環境 5. **ワークライフバランスの向上** - シフト管理を通じて、職員のワークライフバランスを考慮した勤務体制を構築 - 自身のスケジュールも柔軟に調整可能 ### まとめ 新規開設の有料老人ホーム「風和璃【サ高住】」の施設長としての役割は、多岐にわたる業務を通じて高齢者の生活を支える非常に重要なポジションです。施設の運営管理や職員のシフト管理、新規開設に伴う研修など、多くの責任を担う一方で、社会貢献やリーダーシップの発揮、キャリアアップの機会など、多くのやりがいやメリットがあります。新しい施設の立ち上げに携わることで、自身のキャリアを大きく成長させることができるでしょう。
事業所名	サービス付き高齢者向け住宅 風和璃
応募資格	経験者優遇
施設形態	サ高住
法人名	株式会社パワーライフサポート
勤務地	栃木県佐野市小中町1255-1
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	変形　１ヶ月単位 00:00?23:59の間の8時間程度
給与	月給:280,000円?280,000円
給与詳細	月給:280,000円?280,000円 基本給:280,000円?280,000円
待遇	雇用　労災　健康　厚生 退職金制度:あり　勤続5年以上 昇給：有 賞与：有：年二回
休日・休暇	その他 ４週８休
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。