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介護士(管理職)(サ高住)
タイトル | ヘルパーステーション ふわり【サ高住】 |
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仕事内容 | 訪問介護事業所での管理者業務。 新規開設事業所になります。 11/1オープン予定。オープン前研修あり。ヘルパーステーション ふわり【サ高住】 サ高住 介護士(管理職) 訪問介護事業所での管理者業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。特に新規開設事業所での管理者業務に焦点を当てます。 ### 特徴 1. **多岐にわたる業務内容**: 訪問介護事業所の管理者は、スタッフの採用・教育、シフト管理、利用者との契約、サービス提供の調整、行政への報告など、多岐にわたる業務を担当します。新規開設事業所の場合、特に初期段階での業務が多く、事業所の立ち上げに関わる全てのプロセスを経験することができます。 2. **新規開設の挑戦**: 新規開設事業所では、ゼロからのスタートとなるため、事業所の方針や運営方法を自らの手で作り上げることができます。これは既存の事業所では得られない貴重な経験です。 3. **研修制度**: オープン前の研修が用意されているため、業務に必要な知識やスキルを事前に習得することができます。これにより、実際の業務に入る前に自信を持って準備を整えることができます。 ### やりがい 1. **利用者の生活を支える**: 訪問介護は、利用者の日常生活を直接支える重要なサービスです。管理者として、利用者一人ひとりのニーズに応じたサービスを提供することで、利用者の生活の質を向上させることができます。 2. **チームの成長を見守る**: スタッフの採用や教育を通じて、チーム全体の成長を見守ることができます。特に新規開設事業所では、初期メンバーと共に事業所を育て上げる過程に大きなやりがいを感じることができます。 3. **自己成長**: 多岐にわたる業務をこなす中で、自身のスキルや知識も大いに向上します。特に管理職としての経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となります。 ### メリット 1. **キャリアアップの機会**: 管理者としての経験は、将来的なキャリアアップに大いに役立ちます。訪問介護事業所の運営に関する知識やスキルは、他の介護施設や関連業界でも高く評価されます。 2. **安定した収入**: 管理職は一般的に給与が高めに設定されており、安定した収入を得ることができます。また、福利厚生も充実している場合が多いです。 3. **柔軟な働き方**: 訪問介護事業所では、利用者のニーズに応じた柔軟な働き方が求められます。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。 4. **社会的貢献**: 高齢化社会において、訪問介護は非常に重要な役割を果たしています。管理者として、地域社会に貢献できることは大きな誇りとなります。 ### まとめ 訪問介護事業所での管理者業務は、多岐にわたる業務内容と新規開設の挑戦が特徴です。利用者の生活を支えるやりがいや、チームの成長を見守る喜び、そして自己成長の機会が豊富にあります。キャリアアップの機会や安定した収入、柔軟な働き方、社会的貢献など、多くのメリットも享受できます。 新規開設事業所での管理者業務は、特に初期段階での多忙さが予想されますが、その分、事業所の成長を一から見守ることができる貴重な経験となります。オープン前の研修を活用し、準備を整えて、充実したキャリアを築いていくことができるでしょう。 |
事業所名 | ヘルパーステーション ふわり |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | サ高住 |
法人名 | 株式会社パワーライフサポート |
勤務地 | 栃木県佐野市小中町1255-1 |
アクセス | お問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 変形 1ヶ月単位 1)08:30?17:30 又は00:00?23:59の間の8時間程度 |
給与 | 月給:220,000円?220,000円 |
給与詳細 | 月給:220,000円?220,000円 基本給:220,000円?220,000円 |
待遇 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり 勤続5年以上 昇給:有 賞与:有:年二回 |
休日・休暇 | その他 4週8休 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |