介護士（管理職）（特別養護老人ホーム）

タイトル	【向原駅】特別養護老人ホーム 東池袋桑の実園【特養】
仕事内容	＜優遇＞【ユニットリーダー研修修了者には別途手当有】 １０もしくは１２名のユニットリーダー業務。 ※マネジメント及びリーダーシップの知識及びユニットケア経験がある方大歓迎！！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般【向原駅】特別養護老人ホーム 東池袋桑の実園【特養】　特別養護老人ホーム　介護士（管理職） 特別養護老人ホーム（特養）でのユニットリーダー業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 ### 業務内容の特徴 **1. マネジメントとリーダーシップの発揮** ユニットリーダーは、10もしくは12名のスタッフを管理する役割を担います。これは、スタッフのシフト管理、業務分担、教育・研修の実施、問題解決など多岐にわたる業務を含みます。特に、ユニットケアの経験と知識が求められ、リーダーシップを発揮する場面が多いです。 **2. ケアプランの作成と実行** 入居者一人ひとりのケアプランを作成し、それに基づいて日々の介護業務を実行します。個別ケアを重視する特養では、入居者の生活の質を向上させるための具体的な計画を立てることが重要です。 **3. コミュニケーションとチームワーク** スタッフ間のコミュニケーションを円滑にし、チームワークを高めることが求められます。定期的なミーティングや情報共有を通じて、スタッフ全員が同じ目標に向かって働けるようにします。 **4. 入居者とその家族との関係構築** 入居者とその家族との信頼関係を築くことも重要な役割です。入居者の状態やケアの進捗状況を家族に報告し、必要に応じて相談に乗ることが求められます。 ### やりがい **1. 入居者の生活の質を向上させる** ユニットリーダーとして、入居者一人ひとりの生活の質を向上させるためのケアを提供できることは大きなやりがいです。入居者が笑顔で過ごせる環境を作り出すことが、日々の業務の中での達成感に繋がります。 **2. スタッフの成長をサポート** スタッフの教育や研修を通じて、彼らの成長をサポートすることもやりがいの一つです。スタッフがスキルアップし、自信を持って業務に取り組む姿を見ることは、リーダーとしての喜びです。 **3. チームとしての成果を実感** チーム全体で一つの目標に向かって努力し、その成果を実感することができます。例えば、入居者の健康状態が改善したり、家族から感謝の言葉をもらったりすることが、チーム全体のモチベーションを高めます。 ### メリット **1. 専門知識とスキルの向上** ユニットリーダーとしての経験を積むことで、マネジメントやリーダーシップのスキルが向上します。また、ユニットケアに関する専門知識も深まります。これらのスキルは、将来的なキャリアアップにも大いに役立ちます。 **2. 別途手当の支給** ユニットリーダー研修を修了している場合、別途手当が支給されるというメリットがあります。これは、専門知識とスキルを持つことの価値が認められている証拠です。 **3. 安定した職場環境** 特養は、社会的に必要とされる施設であり、安定した職場環境が提供されます。長期的に働くことができ、キャリアを築く上での安心感があります。 **4. 社会貢献の実感** 高齢者の生活を支える仕事は、社会貢献度が高いです。自分の仕事が直接的に人々の生活を支え、社会に貢献しているという実感を持つことができます。 ### まとめ 特別養護老人ホームでのユニットリーダー業務は、マネジメントとリーダーシップを発揮しながら、入居者の生活の質を向上させる重要な役割を担います。スタッフの成長をサポートし、チームとしての成果を実感することができるやりがいのある仕事です。また、専門知識とスキルの向上、別途手当の支給、安定した職場環境、社会貢献の実感といった多くのメリットがあります。このような業務に興味がある方は、ぜひ挑戦してみてください。
事業所名	特別養護老人ホーム 東池袋桑の実園
応募資格	経験者優遇
施設形態	特別養護老人ホーム
法人名	社会福祉法人桑の実園福祉会
勤務地	東京都豊島区東池袋五丁目39番18号
アクセス	都電荒川線「向原駅」徒歩2分
勤務時間	シフト制 1）07:00?16:00 2）13:00?22:00 3）22:00?07:00
給与	月給：184,050円?236,855円
給与詳細	月給：184,050円?236,855円 基本給：157,050円?209,855円 リーダー手当　2,000円?2,000円 職務手当　5,000円?5,000円 都市手当　20,000円?20,000円 住宅、扶養、年末年始 処遇改善手当（上限2万5千円） 資格手当 介護支援専門員13000円 介護福祉士　　10000円 子育て支援調整手当あり （保育料の50?100％） 深夜手当
待遇	雇用　労災　健康　厚生 退職金制度:あり　勤続3年以上 昇給：有：年二回 賞与：有：年二回 4ヵ月分
休日・休暇	年間休日：114日 その他 シフト制 年末年始・夏季休暇
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。