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キャリアアドバイザー(人材コーディネーター)

タイトル 株式会社識学 キャリアアドバイザー(人材コーディネーター)
仕事内容 識学キャリア
【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】

識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。
「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。

また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる
・長時間労働
・経過管理
・不明瞭な目標や暗黙のルール
が存在しません。

その代わり、
・明確なルールと目標での結果管理
・不明な点や相談したい点をすぐに上長へ聞ける環境
・無理しすぎない業務量のマネジメント(成長に必要な業務であれば相談しつつ追加)
があるため、長期で働くことが可能です。

「人材業界が好きだけど体力的に不安…」「先の見通せないキャリアに不安を感じる」などで転職を考えられている方にぴったりです。

識学キャリアの流れ(例)
▼求職者さんとの面談
今までどんなお仕事をされてきたか、今度どのようなキャリアアップを行いたいかをヒアリング。
また、具体的な希望条件を伺って、ぴったりなお仕事を探します。

▼マッチング
ご紹介する企業は、識学がお取引のある会社のみ。
希望条件に合うお仕事をご紹介し、マッチング。

▼研修
識学の理論を入社前に研修としてインプットしていただきます。
しっかり決まったマニュアルがあるので、そちらを基に行います。

▼入社

募集背景
識学キャリアとは、組織や従業員の成長にコミットする「識学実践企業」と、そのような組織で働くことで成長機会を得たい「転職希望者」をマッチングさせるという内容です。
ただ両者をマッチングさせるだけではなく、求職者側に事前に識学理論に基づいた研修を実施することで、より識学実践企業での定着・活躍に寄与しようという新しいサービスです。
ぜひあなたのこれまでの経験を生かして「識学キャリア」を事業として形にして頂きたいと考えています!

CAの具体的な業務
・求職者との面談および企業紹介
・人材紹介後の面接設定・入社までのフォロー
・キャリアカウンセリング
・求職者さんへの事前研修、識学理論のインプット

アピールポイント
・残業が少ない
・評価が明確で昇給実績もあり
・在宅勤務可能(週4日在宅勤務可能)
・時差出勤可能
・新規事業に携われる
・ただのマッチングではなく教育にも携われる

### 識学キャリアの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて

#### 業務内容
識学キャリアは、識学のトレーニングを受け、実践している顧客企業と、効率を重視した組織で働きたい求職者をマッチングさせる人材紹介事業です。この事業の流れは以下の通りです:

1. **求職者との面談**:
- 求職者のこれまでの職歴やキャリアアップの希望をヒアリングし、具体的な希望条件を伺います。
- その情報を基に、求職者にぴったりな仕事を探します。

2. **マッチング**:
- 識学がお取引のある企業のみを紹介し、求職者の希望条件に合う仕事をマッチングさせます。

3. **研修**:
- 求職者には入社前に識学の理論を研修としてインプットしてもらいます。しっかりとしたマニュアルに基づいて行います。

4. **入社**:
- マッチングが成功した求職者は、識学実践企業に入社します。

#### 特徴
識学キャリアの特徴は以下の通りです:

1. **明確なルールと目標**:
- 業務は明確なルールと目標に基づいて行われるため、不明瞭な目標や暗黙のルールが存在しません。

2. **相談しやすい環境**:
- 不明な点や相談したい点があれば、すぐに上長に聞ける環境が整っています。

3. **業務量のマネジメント**:
- 無理しすぎない業務量のマネジメントが行われており、必要な場合は相談しつつ業務を追加できます。

#### やりがい
識学キャリアでの仕事には以下のようなやりがいがあります:

1. **求職者と企業の適切なマッチング**:
- 求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することで、無駄なく効率的な人材紹介が可能です。

2. **成長機会の提供**:
- 識学理論に基づいた研修を通じて、求職者が識学実践企業での定着と活躍をサポートします。

3. **新規事業への参画**:
- 新しいサービスの形を作り上げる過程に参加できるため、自身の経験やスキルを活かして事業を形にすることができます。

#### メリット
識学キャリアで働くことには以下のようなメリットがあります:

1. **残業が少ない**:
- 長時間労働が避けられ、ワークライフバランスが保たれます。

2. **明確な評価制度**:
- 評価が明確であり、昇給実績もあります。

3. **在宅勤務可能**:
- 週4日まで在宅勤務が可能であり、柔軟な働き方ができます。

4. **時差出勤可能**:
- 時差出勤が可能で、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

5. **教育にも携われる**:
- 単なるマッチングだけでなく、求職者への教育や研修にも携わることができます。

#### 募集背景
識学キャリアは、組織や従業員の成長にコミットする「識学実践企業」と、そのような組織で働くことで成長機会を得たい「転職希望者」をマッチングさせる新しいサービスです。求職者に事前に識学理論に基づいた研修を実施することで、識学実践企業での定着・活躍を促進します。この新しいサービスを形にするために、あなたの経験を活かして「識学キャリア」を事業として発展させていただきたいと考えています。

#### CAの具体的な業務
- **求職者との面談および企業紹介**:
- 求職者のニーズを把握し、適切な企業を紹介します。

- **人材紹介後の面接設定・入社までのフォロー**:
- 面接の設定から入社までのプロセスをサポートします。

- **キャリアカウンセリング**:
- 求職者のキャリアアップをサポートするカウンセリングを行います。

- **求職者への事前研修、識学理論のインプット**:
- 入社前に識学理論を研修として提供し、求職者の準備をサポートします。

識学キャリアは、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現し、効率的で無駄のない人材紹介を目指します。長期的に働ける環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。
事業所名 福岡支店
応募資格 【必須(MUST)】
・人材紹介会社でCAの経験が一年以上ある方
・基本的なOfiiceスキル
・大学卒以上

【歓迎(WANT)】
・人材紹介会社、人材会社での営業経験が(通算)2年以上
・マネジメント経験(課長・部長)
・商談折衝能力、交渉力
・業界、企業理解
・文章力、広報力、社内営業力
(対法人、対CAに対しての)スピード対応、正確な対応

【求める人物像】
・主体的に情報収集し、アウトプットできる方
・すぐに行動を起こせる方
・丁寧に相手に接することができる方
・人材をただ紹介するマッチングでは、企業の採用課題を根本的には解決できないと考えている。そういった経験がある
施設形態 「識学」を使った経営、組織コンサルティング
「識学」を使った従業員向け研修
「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
「識学」関連書籍の出版
法人名 株式会社識学
勤務地 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋21階
アクセス お問い合わせ下さい。
勤務時間 8時30分?17時30分(実働時間:8時間)
残業:有(平均月10時間 / 月 ※30時間を超える残業代は追加で支給)
※在宅勤務可能
在宅勤務の場合は、8時半?17時半勤務で固定
オフィスへ出社する場合は、7時?19時半の範囲で8時間勤務
給与 月給:245,000円?
給与詳細 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には、月間みなし残業30時間分(65000円?)の固定残業代が含まれます。
※超過分は別途支給いたします。
※昇降給:年2回
待遇 ◇ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇ 交通費支給(上限:月2万5000円まで)
◇ 住宅手当
◇ 時間外手当(固定残業時間超過分)
◇ 引っ越し補助(Uターン・Iターン支援)
◇ スーツ購入一部負担制度
◇ 経営者向けの社内研修受講無料
◇ 持株会制度
◇ SO制度(ストックオプション)
◇ 社員紹介制度あり
◇ 社宅あり(条件による)
◇ がん検診(まもーる)
◇ ドリンク無料サービス
◇ officedeyasai導入
◇ LIPOVITANFIGHTSTATION導入
◇ スポーツジム等での運動習慣促進
◇ 歯科検診
◇ 在宅勤務可(週4日まで)※職種により変動あり
◇ PC・社用携帯貸与(職種により変動あり)

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK 昇給:年2回 賞与:有(業績、個人評価による)
休日・休暇 年間休日120日以上年末年始休暇
◇土日祝日
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇(入社半年以降、初年度10日)
事業許可番号 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。

【掲載企業主】
社名:グロウトレイル株式会社
有料職業紹介事業 :13-ユ-313822
連絡先 :
info@growtrail.co.jp
03-6844-6600

【ご応募の方法】
応募画面へ進むを押してご応募ください。
備考/PR欄は未記載でも問題ございません。
上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。