キャリアアドバイザー（人材コーディネーター）

タイトル	株式会社識学　キャリアアドバイザー（人材コーディネーター）
仕事内容	識学キャリア 【識学顧客】　×　【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在しません。 その代わり、 ・明確なルールと目標での結果管理 ・不明な点や相談したい点をすぐに上長へ聞ける環境 ・無理しすぎない業務量のマネジメント（成長に必要な業務であれば相談しつつ追加） があるため、長期で働くことが可能です。 「人材業界が好きだけど体力的に不安…」「先の見通せないキャリアに不安を感じる」などで転職を考えられている方にぴったりです。 識学キャリアの流れ（例） ▼求職者さんとの面談 今までどんなお仕事をされてきたか、今度どのようなキャリアアップを行いたいかをヒアリング。 また、具体的な希望条件を伺って、ぴったりなお仕事を探します。 ▼マッチング ご紹介する企業は、識学がお取引のある会社のみ。 希望条件に合うお仕事をご紹介し、マッチング。 ▼研修 識学の理論を入社前に研修としてインプットしていただきます。 しっかり決まったマニュアルがあるので、そちらを基に行います。 ▼入社 募集背景 識学キャリアとは、組織や従業員の成長にコミットする「識学実践企業」と、そのような組織で働くことで成長機会を得たい「転職希望者」をマッチングさせるという内容です。 ただ両者をマッチングさせるだけではなく、求職者側に事前に識学理論に基づいた研修を実施することで、より識学実践企業での定着・活躍に寄与しようという新しいサービスです。 ぜひあなたのこれまでの経験を生かして「識学キャリア」を事業として形にして頂きたいと考えています！ CAの具体的な業務 ・求職者との面談および企業紹介 ・人材紹介後の面接設定・入社までのフォロー ・キャリアカウンセリング ・求職者さんへの事前研修、識学理論のインプット アピールポイント ・残業が少ない ・評価が明確で昇給実績もあり ・在宅勤務可能（週4日在宅勤務可能） ・時差出勤可能 ・新規事業に携われる ・ただのマッチングではなく教育にも携われる 識学キャリアは、識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業と、効率を重視した組織で働きたい求職者をマッチングさせる人材紹介事業です。この事業は、識学の理論に基づいた明確なルールと目標管理を行い、無駄や無理のない適切なマッチングを提供することを目指しています。以下に、識学キャリアの特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 特徴 1. **識学理論の実践** - 識学キャリアでは、識学の理論に基づいた組織運営を行っています。識学理論は、組織の効率性と生産性を最大化するためのフレームワークであり、明確なルールと目標設定を重視します。 2. **明確なルールと目標管理** - 長時間労働や不明瞭な目標、暗黙のルールが存在せず、明確なルールと目標に基づいて業務が進行します。これにより、業務の透明性が高まり、効率的な働き方が実現されます。 3. **求職者への事前研修** - 求職者には、識学理論に基づいた研修を入社前に実施します。これにより、求職者が識学実践企業での業務にスムーズに適応しやすくなります。 4. **柔軟な働き方** - 在宅勤務や時差出勤が可能であり、働き方の柔軟性が高い点も特徴です。これにより、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ### やりがい 1. **求職者と企業の適切なマッチング** - 求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを提供することができる点が大きなやりがいです。識学理論に基づいたマッチングにより、求職者が企業で長期的に活躍できる環境を提供します。 2. **成長機会の提供** - 識学実践企業で働くことで、求職者が自身のキャリアを成長させる機会を提供することができます。これにより、求職者のキャリアアップをサポートすることができます。 3. **新規事業の立ち上げに関与** - 識学キャリアは新しいサービスであり、その立ち上げに関与することができる点もやりがいの一つです。新しい事業を形にしていく過程で、自身のスキルや経験を活かすことができます。 ### メリット 1. **残業が少ない** - 明確なルールと目標管理により、業務の効率化が図られているため、残業が少ない点がメリットです。これにより、プライベートの時間を確保しやすくなります。 2. **評価が明確で昇給実績あり** - 業績や成果に基づいた明確な評価制度があるため、努力が正当に評価され、昇給の機会が多い点もメリットです。 3. **在宅勤務可能** - 週4日まで在宅勤務が可能であり、働く場所に柔軟性があります。これにより、通勤時間を削減し、効率的に働くことができます。 4. **時差出勤可能** - 時差出勤が可能であり、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができます。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなります。 5. **教育にも携われる** - 求職者への事前研修や識学理論のインプットを行うことで、ただのマッチングだけでなく、教育にも携わることができます。これにより、求職者の成長をサポートすることができます。 ### 具体的な業務内容 1. **求職者との面談および企業紹介** - 求職者との面談を通じて、これまでの職歴や今後のキャリアアップの希望をヒアリングし、適切な企業を紹介します。 2. **人材紹介後の面接設定・入社までのフォロー** - 求職者が企業と面接を行う際の設定や、入社までのフォローを行います。これにより、スムーズな転職プロセスをサポートします。 3. **キャリアカウンセリング** - 求職者に対してキャリアカウンセリングを行い、キャリアプランの策定をサポートします。 4. **求職者への事前研修、識学理論のインプット** - 求職者に対して識学理論に基づいた研修を実施し、入社前に必要な知識を提供します。 ### まとめ 識学キャリアは、識学理論に基づいた明確なルールと目標管理を行い、効率的な働き方を実現する人材紹介事業です。求職者と企業の適切なマッチングを提供し、求職者のキャリアアップをサポートすることができます。柔軟な働き方や明確な評価制度が整っており、長期的に働くことが可能です。識学キャリアは、人材業界での経験を活かしながら、新しい事業の立ち上げに関与できる魅力的な職場です。
事業所名	名古屋支店
応募資格	【必須（MUST）】 ・人材紹介会社でCAの経験が一年以上ある方 ・基本的なOfiiceスキル ・大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介会社、人材会社での営業経験が（通算）2年以上 ・マネジメント経験（課長・部長） ・商談折衝能力、交渉力 ・業界、企業理解 ・文章力、広報力、社内営業力 （対法人、対CAに対しての）スピード対応、正確な対応 【求める人物像】 ・主体的に情報収集し、アウトプットできる方 ・すぐに行動を起こせる方 ・丁寧に相手に接することができる方 ・人材をただ紹介するマッチングでは、企業の採用課題を根本的には解決できないと考えている。そういった経験がある
施設形態	「識学」を使った経営、組織コンサルティング 「識学」を使った従業員向け研修 「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 「識学」関連書籍の出版
法人名	株式会社識学
勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4-25アクロスキューブ博多駅前
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8時30分?17時30分（実働時間：8時間） 残業：有（平均月10時間 / 月　※30時間を超える残業代は追加で支給） ※在宅勤務可能 在宅勤務の場合は、8時半?17時半勤務で固定 オフィスへ出社する場合は、7時?19時半の範囲で8時間勤務
給与	月給：245,000円?
給与詳細	※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分（65000円?）の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※昇降給：年2回
待遇	◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 交通費支給（上限：月2万5000円まで） ◇ 住宅手当 ◇ 時間外手当（固定残業時間超過分） ◇ 引っ越し補助（Uターン・Iターン支援） ◇ スーツ購入一部負担制度 ◇ 経営者向けの社内研修受講無料 ◇ 持株会制度 ◇ SO制度（ストックオプション） ◇ 社員紹介制度あり ◇ 社宅あり（条件による） ◇ がん検診（まもーる） ◇ ドリンク無料サービス ◇ officedeyasai導入 ◇ LIPOVITANFIGHTSTATION導入 ◇ スポーツジム等での運動習慣促進 ◇ 歯科検診 ◇ 在宅勤務可（週4日まで）※職種により変動あり ◇ PC・社用携帯貸与（職種により変動あり） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK 昇給：年2回 賞与：有（業績、個人評価による）
休日・休暇	年間休日120日以上年末年始休暇 ◇土日祝日 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（入社半年以降、初年度10日）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。