キャリアアドバイザー（人材コーディネーター）

タイトル	株式会社識学　キャリアアドバイザー（人材コーディネーター）
仕事内容	識学キャリア 【識学顧客】　×　【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、適切なマッチングが可能となります。 また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみられる ・長時間労働 ・経過管理 ・不明瞭な目標や暗黙のルール が存在しません。 その代わり、 ・明確なルールと目標での結果管理 ・不明な点や相談したい点をすぐに上長へ聞ける環境 ・無理しすぎない業務量のマネジメント（成長に必要な業務であれば相談しつつ追加） があるため、長期で働くことが可能です。 「人材業界が好きだけど体力的に不安…」「先の見通せないキャリアに不安を感じる」などで転職を考えられている方にぴったりです。 識学キャリアの流れ（例） ▼求職者さんとの面談 今までどんなお仕事をされてきたか、今度どのようなキャリアアップを行いたいかをヒアリング。 また、具体的な希望条件を伺って、ぴったりなお仕事を探します。 ▼マッチング ご紹介する企業は、識学がお取引のある会社のみ。 希望条件に合うお仕事をご紹介し、マッチング。 ▼研修 識学の理論を入社前に研修としてインプットしていただきます。 しっかり決まったマニュアルがあるので、そちらを基に行います。 ▼入社 募集背景 識学キャリアとは、組織や従業員の成長にコミットする「識学実践企業」と、そのような組織で働くことで成長機会を得たい「転職希望者」をマッチングさせるという内容です。 ただ両者をマッチングさせるだけではなく、求職者側に事前に識学理論に基づいた研修を実施することで、より識学実践企業での定着・活躍に寄与しようという新しいサービスです。 ぜひあなたのこれまでの経験を生かして「識学キャリア」を事業として形にして頂きたいと考えています！ CAの具体的な業務 ・求職者との面談および企業紹介 ・人材紹介後の面接設定・入社までのフォロー ・キャリアカウンセリング ・求職者さんへの事前研修、識学理論のインプット アピールポイント ・残業が少ない ・評価が明確で昇給実績もあり ・在宅勤務可能（週4日在宅勤務可能） ・時差出勤可能 ・新規事業に携われる ・ただのマッチングではなく教育にも携われる 識学キャリアは、識学のトレーニングを受け、実践している顧客企業と、効率を重視した組織で働きたい求職者をマッチングさせる人材紹介事業です。この事業の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 特徴 1. **識学理論の導入**: 識学キャリアは、識学理論を基にした組織運営を行う企業と求職者をマッチングさせることを目的としています。識学理論は、組織の効率化と明確なルール設定を重視する理論であり、これにより無駄のない組織運営が実現されます。 2. **明確なルールと目標**: 識学キャリアでは、業務は明確なルールと目標に基づいて行われます。これにより、長時間労働や不明瞭な目標、暗黙のルールといった人材業界でよく見られる問題が解消されます。 3. **求職者への事前研修**: 求職者が識学理論を理解し、実践できるようにするための事前研修が行われます。これにより、求職者が入社後にスムーズに業務に取り組むことができ、企業側も安心して採用することができます。 ### やりがい 1. **適切なマッチングの実現**: 識学キャリアでは、「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせるため、無駄なく、無理のない適切なマッチングが可能です。このプロセスに関わることで、求職者と企業の双方にとって最適な結果を生み出すことができます。 2. **キャリアカウンセリング**: 求職者との面談を通じて、彼らのキャリアアップの希望や具体的な条件をヒアリングし、最適な企業を紹介することができます。これにより、求職者のキャリア形成に直接貢献することができ、大きなやりがいを感じることができます。 3. **新規事業の立ち上げに関与**: 識学キャリアは新しいサービスであり、その立ち上げに関与することができます。新しい事業を形にしていく過程で、自身の経験やスキルを活かし、事業の成長に貢献することができます。 ### メリット 1. **働きやすい環境**: 識学キャリアでは、長時間労働や不明瞭な目標、暗黙のルールが存在しないため、働きやすい環境が整っています。業務量も無理のない範囲で管理されており、成長に必要な業務は相談しつつ追加されます。 2. **明確な評価制度**: 業務は明確なルールと目標に基づいて行われるため、評価も明確です。これにより、昇給や昇進の基準がはっきりしており、努力が正当に評価される環境が整っています。 3. **柔軟な働き方**: 在宅勤務が可能であり、週4日在宅勤務が認められています。また、時差出勤も可能であり、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 4. **教育への関与**: 識学キャリアでは、単なるマッチングだけでなく、求職者への事前研修や識学理論のインプットも行います。これにより、教育にも関与することができ、求職者の成長をサポートすることができます。 ### 具体的な業務内容 1. **求職者との面談および企業紹介**: 求職者との面談を通じて、彼らのキャリアアップの希望や具体的な条件をヒアリングし、最適な企業を紹介します。 2. **人材紹介後のフォロー**: 求職者が企業に紹介された後も、面接設定や入社までのフォローを行います。これにより、求職者がスムーズに新しい職場に適応できるようサポートします。 3. **キャリアカウンセリング**: 求職者に対してキャリアカウンセリングを行い、彼らのキャリア形成をサポートします。 4. **事前研修の実施**: 求職者に対して識学理論に基づいた事前研修を実施し、入社後のスムーズな業務遂行をサポートします。 ### 結論 識学キャリアは、識学理論を基にした組織運営を行う企業と効率を重視した組織で働きたい求職者をマッチングさせることで、無駄なく、無理のない適切なマッチングを実現する人材紹介事業です。明確なルールと目標に基づく業務管理、柔軟な働き方、教育への関与など、多くのメリットがあり、求職者と企業の双方にとって最適な結果を生み出すことができます。このような環境で働くことで、大きなやりがいを感じることができるでしょう。
事業所名	大阪支店
応募資格	【必須（MUST）】 ・人材紹介会社でCAの経験が一年以上ある方 ・基本的なOfiiceスキル ・大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介会社、人材会社での営業経験が（通算）2年以上 ・マネジメント経験（課長・部長） ・商談折衝能力、交渉力 ・業界、企業理解 ・文章力、広報力、社内営業力 （対法人、対CAに対しての）スピード対応、正確な対応 【求める人物像】 ・主体的に情報収集し、アウトプットできる方 ・すぐに行動を起こせる方 ・丁寧に相手に接することができる方 ・人材をただ紹介するマッチングでは、企業の採用課題を根本的には解決できないと考えている。そういった経験がある
施設形態	「識学」を使った経営、組織コンサルティング 「識学」を使った従業員向け研修 「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供 「識学」関連書籍の出版
法人名	株式会社識学
勤務地	大阪府大阪市中央区備後町3丁目6-2大雅ビル8F
アクセス	お問い合わせ下さい。
勤務時間	8時30分?17時30分（実働時間：8時間） 残業：有（平均月10時間 / 月　※30時間を超える残業代は追加で支給） ※在宅勤務可能 在宅勤務の場合は、8時半?17時半勤務で固定 オフィスへ出社する場合は、7時?19時半の範囲で8時間勤務
給与	月給：245,000円?
給与詳細	※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 ※上記金額には、月間みなし残業30時間分（65000円?）の固定残業代が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 ※昇降給：年2回
待遇	◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 交通費支給（上限：月2万5000円まで） ◇ 住宅手当 ◇ 時間外手当（固定残業時間超過分） ◇ 引っ越し補助（Uターン・Iターン支援） ◇ スーツ購入一部負担制度 ◇ 経営者向けの社内研修受講無料 ◇ 持株会制度 ◇ SO制度（ストックオプション） ◇ 社員紹介制度あり ◇ 社宅あり（条件による） ◇ がん検診（まもーる） ◇ ドリンク無料サービス ◇ officedeyasai導入 ◇ LIPOVITANFIGHTSTATION導入 ◇ スポーツジム等での運動習慣促進 ◇ 歯科検診 ◇ 在宅勤務可（週4日まで）※職種により変動あり ◇ PC・社用携帯貸与（職種により変動あり） ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK 昇給：年2回 賞与：有（業績、個人評価による）
休日・休暇	年間休日120日以上年末年始休暇 ◇土日祝日 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇（入社半年以降、初年度10日）
事業許可番号	本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名：グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 ：13-ユ-313822 連絡先 ： info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。