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ケアマネ(管理職)(居宅介護支援)
タイトル | 【保土ヶ谷駅】在宅ケアサービス ソラスト保土ヶ谷【居宅】 |
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仕事内容 | 居宅介護支援事業所における管理運営業務、介護支援専門員の業務 ・収支管理 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 など【保土ヶ谷駅】在宅ケアサービス ソラスト保土ヶ谷【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ(管理職) 居宅介護支援事業所における管理運営業務および介護支援専門員(ケアマネージャー)の業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 ### 業務内容の特徴 #### 収支管理 収支管理は、事業所の経営を安定させるための重要な業務です。具体的には、予算の策定、収入と支出のバランスを保つための計画立案、経費の削減策の実施、収益の最大化を図るための戦略立案などが含まれます。これにより、事業所が持続可能な運営を行えるようになります。 #### 利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 利用者の相談を受け付けることは、ケアマネージャーの重要な役割の一つです。利用者やその家族とのコミュニケーションを通じて、個々のニーズや希望を把握し、それに基づいた居宅サービス計画を作成します。計画には、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、利用者が自宅で安心して生活できるためのサービスが含まれます。 #### サービス事業者の調整と給付管理業務 サービス事業者の調整は、利用者が必要とするサービスを適切に提供するための重要な業務です。具体的には、訪問介護事業者、デイサービス事業者、リハビリテーション事業者などとの連携を図り、サービスの質を確保します。また、給付管理業務では、介護保険の給付を適切に管理し、利用者が受けるサービスが適正に提供されるようにします。 ### やりがい #### 利用者の生活の質を向上させる ケアマネージャーとしての業務は、利用者の生活の質を直接向上させることができる点で非常にやりがいがあります。利用者が自宅で安心して生活できるようにサポートすることで、彼らの生活の質を向上させることができます。 #### 多様なスキルを活かせる 収支管理やサービス事業者の調整など、多岐にわたる業務を通じて、経営管理、コミュニケーション、問題解決などの多様なスキルを活かすことができます。これにより、自己成長を実感できる場面が多いです。 #### チームでの協力 ケアマネージャーは、他の介護職員や医療従事者と連携して業務を行うため、チームでの協力が重要です。チームでの協力を通じて、利用者に最適なサービスを提供することができるため、達成感を感じることができます。 ### メリット #### 安定した収入 介護業界は需要が高いため、安定した収入を得ることができます。特に管理職となると、さらに高い給与が期待できます。 #### 社会的意義 高齢化社会において、介護支援専門員の役割は非常に重要です。社会的に意義のある仕事をすることで、自己満足感や社会貢献の実感を得ることができます。 #### 専門知識の習得 介護支援専門員としての業務を通じて、介護保険制度や福祉サービスに関する専門知識を深めることができます。これにより、キャリアの幅が広がり、将来的なキャリアパスも多様になります。 #### 柔軟な働き方 多くの居宅介護支援事業所では、フレックスタイム制や在宅勤務など、柔軟な働き方が可能です。これにより、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 ### まとめ 居宅介護支援事業所における管理運営業務および介護支援専門員の業務は、多岐にわたる業務内容と高い専門性が求められる一方で、非常にやりがいのある仕事です。利用者の生活の質を向上させることができる点や、多様なスキルを活かせる点、チームでの協力を通じた達成感など、多くのメリットがあります。また、安定した収入や社会的意義、専門知識の習得、柔軟な働き方など、働く上での利点も多いです。これらの特徴やメリットを踏まえ、介護支援専門員としてのキャリアを考えることは非常に有意義です。 |
事業所名 | 在宅ケアサービス ソラスト保土ヶ谷 |
応募資格 | 経験者優遇 |
施設形態 | 居宅介護支援 |
法人名 | 株式会社ソラスト |
勤務地 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-104-4 ライオンズマンション保土ヶ谷第5 109号室 |
アクセス | JR横須賀線「保土ヶ谷駅」徒歩3分 |
勤務時間 | 1)9:00?17:30 |
給与 | 月給:281000円? |
給与詳細 | 月給:281000円? 資格手当あり 昇給制度あり ※月20時間分の定額時間外手当51,100円を含む(月残業20時間超過した場合は別途残業代支給) ※処遇改善手当含む |
待遇 | 昇給: 賞与:有:年二回 |
休日・休暇 | ・年間休日:109日 ・夏季休暇3日 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |