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施設長(住宅型有料老人ホーム)
タイトル | 【2021年5月新規オープン】小規模住宅型有料老人ホームの施設長募集! ID:11267 |
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仕事内容 | ?住宅型有料老人ホームにおける営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 ?事務作業 ?介護サービス もちろんです。以下に、住宅型有料老人ホームにおける営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理、事務作業、そして介護サービスの特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 ### 住宅型有料老人ホームにおける営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理 #### 特徴 1. **営業管理**: 新規入居者の獲得や既存入居者の満足度向上を目指す活動を行います。マーケティング戦略の立案や実施、地域との連携、見学会の開催などが含まれます。 2. **職員雇用管理**: 職員の採用、研修、評価、配置などを行います。適切な人材を確保し、職員が働きやすい環境を整えることが求められます。 3. **顧客管理**: 入居者やその家族とのコミュニケーションを通じて、ニーズや要望を把握し、サービスの質を向上させるための対応を行います。 4. **サービス管理**: 提供する介護サービスの質を維持・向上させるための管理を行います。具体的には、サービスの計画・実施・評価、改善策の立案などが含まれます。 #### やりがい - **人々の生活を支える**: 高齢者やその家族にとって、安心して生活できる環境を提供することが大きなやりがいです。 - **多岐にわたるスキルの活用**: 営業、管理、コミュニケーション、リーダーシップなど、多様なスキルを活かして働ける点が魅力です。 - **チームワークの醍醐味**: 職員と協力して目標を達成する過程で、強いチームワークを感じることができます。 #### メリット - **安定した需要**: 高齢化社会において、老人ホームの需要は安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。 - **社会貢献**: 高齢者の生活の質を向上させることで、社会全体に貢献できる仕事です。 - **成長機会**: 多岐にわたる業務を通じて、管理職としてのスキルや知識を幅広く習得することができます。 ### 事務作業 #### 特徴 - **書類作成・管理**: 入居者の情報管理、契約書の作成、請求書の発行など、さまざまな書類の作成と管理を行います。 - **データ入力**: 入居者の情報やサービス利用状況などをデータベースに入力し、管理します。 - **電話対応・来客対応**: 入居希望者やその家族からの問い合わせ対応、見学希望者の案内なども含まれます。 #### やりがい - **組織の円滑な運営を支える**: 事務作業を通じて、施設全体の運営がスムーズに行われるようサポートすることにやりがいを感じます。 - **正確さと効率性の追求**: 正確で効率的な事務作業を行うことで、自分のスキルが向上することを実感できます。 #### メリット - **安定した業務内容**: 事務作業は比較的安定しており、ルーティンワークが多いため、計画的に仕事を進めやすいです。 - **ワークライフバランス**: 事務作業は比較的定時で終わることが多く、ワークライフバランスを保ちやすいです。 - **多様なスキルの習得**: パソコンスキルやコミュニケーションスキル、時間管理能力など、さまざまなスキルを習得できます。 ### 介護サービス #### 特徴 - **日常生活の支援**: 入居者の日常生活をサポートします。食事、入浴、排泄などの介助が主な業務です。 - **健康管理**: 入居者の健康状態を日々観察し、必要に応じて医療機関と連携します。 - **リハビリテーション**: 入居者の身体機能の維持・向上を目指して、リハビリテーション活動を行います。 #### やりがい - **直接的な感謝の言葉**: 入居者やその家族から直接感謝の言葉をもらえることが多く、大きなやりがいを感じます。 - **人間関係の構築**: 入居者と深い信頼関係を築くことができ、心の通ったケアを提供できる点が魅力です。 - **成長実感**: 入居者の健康状態や生活の質が向上する様子を見て、自分の仕事の成果を実感できます。 #### メリット - **高い社会的意義**: 高齢者の生活を支える仕事は、社会的に非常に意義があり、誇りを持って働けます。 - **専門知識の習得**: 介護に関する専門知識や技術を習得することで、キャリアの幅が広がります。 - **チームでの協力**: 他の職員と協力して仕事を進めるため、強いチームワークを感じることができます。 以上が、住宅型有料老人ホームにおける営業管理、職員雇用管理、顧客管理、サービス管理、事務作業、そして介護サービスの特徴、やりがい、メリットについての詳細です。これらの業務はそれぞれ異なるスキルや知識を要求しますが、どれも高齢者の生活を支える重要な役割を果たしており、非常にやりがいのある仕事です。 |
詳細 | ★社食がなんと100円!福利厚生に力を入れられている新鋭介護事業会社の新規オープン施設長募集! 地域密着型で事業所をいくつも展開されているベンチャー企業です! ★グロウトレイル株式会社は介護分野で働く皆様を応援するサービスです。 Webに掲載していない非公開求人などもご用意しております。例えば週3回だけ働きたい、土日祝にはお仕事ができないなど、『働きたいけど何らかの制約がある』方は、ぜひ当社にご相談ください。ライフスタイルにあったお仕事をご案内させていただきます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
応募資格 | ・実務者研修以上 ・入所施設での管理職経験者 |
施設形態 | 住宅型有料老人ホーム |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県横浜市磯子区栗木 |
アクセス | JR根岸線「新杉田駅」バス・車7分 JR根岸線「洋光台駅」徒歩17分 横浜新都市交通金沢シーサイド線「新杉田駅」バス・車7分 京急本線「杉田(神奈川)駅」徒歩14分 ※マイカー応相談 |
勤務時間 | 9:00?18:00 休憩1時間 ※状況により現場業務などヘルプに入っていただく可能性があり、変則勤務となります。 |
給与 | 年収:400?450万円 |
給与詳細 | 年収400?450万円程度(施設長経験者の場合) ※人事評価により変動あり ■昇給:年1回 賞与:年2回 6月・12 |
待遇 | ・社会保険完備 ・健康診断(1回/1年) ・インフルエンザ予防接種 ・研修費一部負担 ・ユニホーム貸与 ・簡易社食1品100円(オフィスおかん利用) ・社内マッサージ師によるマッサージ施術(1時間/1月) |
休日・休暇 | 4週8休制 ※年間休日110日 ※有給休暇初年度10日 その他結婚・忌引休暇 夏季・冬季休暇あり |
募集要項の補足 | |
選考についての補足 | |
事業許可番号 | 本求人は転職エージェント経由での問合せ・応募になります。 【掲載企業主】 社名:グロウトレイル株式会社 有料職業紹介事業 :13-ユ-313822 連絡先 : info@growtrail.co.jp 03-6844-6600 【ご応募の方法】 応募画面へ進むを押してご応募ください。 備考/PR欄は未記載でも問題ございません。 上記求人は人材紹介サービスでの求人紹介となります。 |